Los agentes sociales ningunean el plan de Zabaleta para rebajar el desempleo
Confebask y los sindicatos se quejan de haber quedado fuera de la negociaci¨®n
"Han puenteado a la Mesa de Di¨¢logo Social y a Lanbide". La patronal Confebask y los sindicatos CC OO y UGT coincidieron ayer en criticar que se les haya marginado en la elaboraci¨®n de la Estrategia de Empleo que el Gobierno aprob¨® ayer en su reuni¨®n semanal.
Para los agentes sociales "se trata de una iniciativa unilateral del Departamento de Empleo" que debiera de haberse pactado en el seno de la Mesa de Di¨¢logo Social, en la que los tres se sientan con el Ejecutivo, y en el Consejo de Administraci¨®n de Lanbide. "M¨¢xime" criticaron sus portavoces, cuando el propio documento que establece las l¨ªneas generales que han de seguir, no s¨®lo Empleo, sino Industria y Educaci¨®n para conseguir m¨¢s y mejores puestos de trabajo, considera a la Mesa de Di¨¢logo "como un soporte clave".
Las centrales ven "perverso supeditar el empleo a los mercados"
El plan se fija como objetivos concretos para el a?o 2014 situar la tasa de paro por debajo del 8%, conseguir que la tasa de desempleo juvenil sea inferior al 25% e incrementar la tasa de empleo de la poblaci¨®n femenina y de las personas entre 55 y 64 a?os de edad hasta el 63% y 47%, respectivamente.
Los agentes sociales no entienden c¨®mo la primera vez que se sube un pelda?o y, en vez de hacer planes concretos, se dise?a toda una estrategia que afecta a varios departamentos, la consejer¨ªa de Gemma Zabaleta "pone el carro antes que los bueyes". "No parece la mejor manera de dise?ar una estrategia de empleo cuando todav¨ªa no se ha aprobado la Ley de Empleo", criticaron ayer desde UGT.
La nueva estrategia del Gobierno de Patxi L¨®pez asumir¨¢ como propios varios planes que ya est¨¢n operativos o que van a estarlo en breve, dentro de los departamentos de Industria, Educaci¨®n, as¨ª como el Plan Operativo de Lanbide para 2012 con el objetivo de rebajar las propias previsiones de Econom¨ªa y Hacienda que dejaba el paro en el 10,8% en 2012. Zabaleta explic¨® ayer que podr¨ªa bajar al 10% de la poblaci¨®n activa de acuerdo a los datos de la Encuesta de la Poblaci¨®n en Relaci¨®n con la Actividad (PRA) que publica trimestralmente el Eustat. "Estamos cerrando las acciones del Plan Operativo de Lanbide para 2012, pero nos planteamos para el a?o la reducci¨®n de al menos un punto en la tasa de desempleo", dijo Zabaleta tras la reuni¨®n del Consejo de Gobierno.
Fuentes de las centrales nacionalistas indicaron ayer que necesitan m¨¢s tiempo para analizarlo a fondo el documento pero adelantaron que despu¨¦s de un primer vistazo "no nos gusta un pelo". Fuentes de CC OO s¨ª precisaron sus discrepancias de fondo con el texto. Adem¨¢s de criticar la oportunidad perdida para poner marcha una estrategia pactada, aseguraron que es preocupante el tono general que supedita el empleo a la marcha de la econom¨ªa y a conceptos como la competitividad. "Es negativo y hasta perverso dibujar una estrategia de empleo como una variable dependiente del sistema productivo", criticaron las emncioandas fuentes. El dise?o debiera de ser a la inversa: "El empleo de calidad es un derecho constitucional y Zabaleta debiera de basarse en ¨¦l como punto de partida para mejorar la competitividad de las empresas".
El Consejo de Relaciones Laborales emiti¨® el 28 de noviembre un dictamen un tanto cr¨ªtico con la nueva estrategia. Sus integrantes comparten los objetivos de reducir la tasa de paro, pero se muestran preocupados por la falta de di¨¢logo.
La nueva estrategia orienta el conjunto de pol¨ªticas del Gobierno vasco hacia seis l¨ªneas concretas: mejorar la competitividad empresarial a trav¨¦s de la internacionalizaci¨®n, la atracci¨®n de talento y la colaboraci¨®n empresaial; mejorar la empleabilidad mediante el fortalecimiento de las competencias profesionales; fomentar el empleo juvenil; facilitar trabajo a los colectivos m¨¢s vulnerables; aumentar la eficacia de los servicios p¨²blicos y evaluar las pol¨ªticas activas.
Aunque la estrategia no est¨¢ dotada econ¨®micamente, va a usar algunos de los presupuestos ya en vigor para aplicarlos en esas direcciones. En concreto, usar¨¢ parte del presupuesto de Lanbide, y algunos programas de Educaci¨®n e Industria hasta sumar 3.059 millones en 2014.
Datos del plan
- Objetivo. Rebajar el desempleo del 11% al 8% en 2014 y al 6% en 2020.
- Formaci¨®n. Alcanzar¨¢ a 72.000 personas, de ellas 32.000 desempleados.
- Plan de Acci¨®n Local. Emplear¨¢ a 1.500 personas incluidas en ERE y perceptores de la RGI en nueve zonas especialmente desfavorecidas. Se extender¨¢ poco a poco
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