El Gobierno cifra en 96 millones el ahorro por recortes al funcionariado
Quien coja m¨¢s de dos bajas de tres d¨ªas no cobrar¨¢ nada por esas jornadas
El Gobierno calcula un ahorro de entre 95 y 96 millones con los recortes de este a?o al funcionariado, cerca de los 100 que cit¨® como objetivo, seg¨²n la cifra facilitada ayer por la portavoz, Idoia Mend¨ªa, al dar cuenta del acuerdo del consejo que los recoge.
El consejo no decidi¨®, en cambio, sobre la aplicaci¨®n o no de los recortes a?adidos que ha establecido el Ejecutivo central del PP. Espera un informe jur¨ªdico, dijo Mend¨ªa, que evit¨® incluso aclarar si la obligatoriedad legal ser¨¢ el ¨²nico criterio que seguir¨¢ el Ejecutivo. El Gobierno puede tener, adem¨¢s, un inter¨¦s, pol¨ªticamente l¨®gico, en separar los perjuicios que ocasionan al funcionariado sus propias decisiones de las que son responsabilidad del gabinete de Mariano Rajoy. De ah¨ª tambi¨¦n la separaci¨®n en la comunicaci¨®n de unas y otras medidas.
La portavoz del Ejecutivo subraya que los ajustes son solo para este a?o
Mend¨ªa reiter¨® nuevamente el car¨¢cter temporal de las medidas restrictivas arbitradas ante la ca¨ªda de la recaudaci¨®n. Ser¨¢n ¨²nicamente para este a?o, asegur¨®, y afectan a colectivos "muy reducidos", a excepci¨®n de la rebaja en los complementos en las bajas laborales. En este punto, el objetivo no es solo el ahorro en s¨ª, admiti¨®, sino la lucha contra un absentismo que, "en algunos sectores alcanza niveles realmente insoportables si se compara con los de la actividad privada".
El contenido del acuerdo carece de novedades respecto de lo que plante¨® el Ejecutivo en noviembre en la mesa de negociaci¨®n a los sindicatos. La ¨²nica concreci¨®n que no se conoc¨ªa es la relativa a los complementos del salario en los casos de baja laboral, que hasta ahora alcanzaban hasta el 100% siempre. Este a?o se reducen, y en algunos casos se suprimen.
La tabla de complementos va desde el 100% que se mantendr¨¢ para las bajas por maternidad, paternidad, riesgo por embarazo o durante la lactancia natural, hospitalizaci¨®n, intervenciones quir¨²rgicas, accidentes laborales o enfermedades profesionales.
La rebaja en el complemento se produce en los casos de enfermedad com¨²n o accidente no laboral. El abono de los complementos variar¨¢ seg¨²n los d¨ªas de baja y el n¨²mero de estas. La penalizaci¨®n mayor ser¨¢ para las de entre uno y tres d¨ªas, en las que la Seguridad Social no paga nada. Por esas jornadas, y cuando se trate de la primera baja dentro del a?o 2012, el Gobierno abonar¨¢ el 50% de la retribuci¨®n. Para una segunda baja, ese porcentaje bajar¨¢ hasta el 40% y a partir de la tercera se suprimir¨¢ del todo el complemento, con lo que el empleado no cobrar¨¢ cantidad alguna por esos tres d¨ªas. El Gobierno sospecha de este tipo de bajas cortas y repetidas un absentismo no justificado, facilitado por la falta de penalizaci¨®n econ¨®mica.
En las incapacidades temporales de mayor duraci¨®n, entre el cuarto d¨ªa y el 19?, ambos incluidos, el Gobierno complementar¨¢ el salario hasta el 75% del que corresponda a la persona afectada. Garantizar¨¢ el 85% cuando la baja se prolongue entre 21 y 44 d¨ªas, y, para las que duren m¨¢s de 45 jornadas, el Gobierno mantiene el complemento hasta el 100% de la remuneraci¨®n.
El resto de las medidas adoptadas ayer son la supresi¨®n de las primas por jubilaci¨®n voluntaria y de los contratos de relevo, salvo en casos excepcionales, que requerir¨¢n autorizaci¨®n expresa. Tampoco podr¨¢n este a?o prolongar su servicio los funcionarios que cumplan 65, y del mismo modo desaparecen los permisos horarios por raz¨®n de edad que dan derecho a modificaciones de jornada sin disminuci¨®n de la retribuci¨®n. Este ¨²ltimo caso ata?e sobre todo al profesorado.
La portavoz subray¨® que el Gobierno mantiene "intacto" su compromiso con la estabilidad en el empleo p¨²blico -no despedir interinos, como ha ocurrido en otras comunidades- as¨ª como en la formaci¨®n del personal y para nuevas medidas de conciliaci¨®n de la vida laboral y familiar, que eran las contrapartidas en el intento negociador con los sindicatos.
Aralar dijo que las medidas ni garantizan el empleo ni lo crean y UPyD juzg¨® que, en el caso de las bajas, pagar¨¢n "justos por pecadores"
No habr¨¢ recesi¨®n
La portavoz del Gobierno, Idoia Mend¨ªa, ha descartado que Euskadi vaya a entrar en recesi¨®n, tal y como el ministero de Econom¨ªa, Luis De Guindos anunci¨® hace dos semanas para el conjunto de Espa?a. Ni las cifras de los dos ¨²ltimos trimestres de 2011 ni las previsiones para este primero de 2012 apuntan en esa direcci¨®n, ha asegurado Mend¨ªa, que hace dos semanas evit¨® pronunciarse sobre esta misma cuesti¨®n. Mend¨ªa ha indicado que el consejero de Econom¨ªa y Hacienda, Carlos Aguirre, explicar¨¢ con m¨¢s detalle las previsiones del Ejecutivo auton¨®mico, pero ha avanzado esa diferencia sustancial respecto a las previsiones del Gobierno central. La portavoz ha advertido, en todo caso, de lo "cambiante" de la situaci¨®n econ¨®mica, pero tambi¨¦n ha recordado que recesi¨®n significa "crecimiento negativo" y ha sido tajante en una afirmaci¨®n: "Euskadi no est¨¢ en eso". Las previsiones de la patronal, Confebask, son de crecimiento, moderado, pero para el conjunto del a?o.
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