"Nuestra apuesta es mantener el empleo e invertir en investigaci¨®n"

Los sindicatos han convocado para el jueves un paro de cuatro horas en la Universidad del Pa¨ªs Vasco (UPV) en protesta por las medidas de ahorro que aplicar¨¢ el equipo de gobierno del centro. Juan Jos¨¦ Unzilla, vicerrector de Coordinaci¨®n, asegura que el ¨²nico punto de fricci¨®n con las centrales es la supresi¨®n de las primas por jubilaci¨®n anticipada. "Si tuvi¨¦semos recursos, lo atender¨ªamos, pero no es as¨ª. Preferimos mantener el empleo y la investigaci¨®n", justifica.

Pregunta. ?Cu¨¢ntos profesores trabajan en la UPV?

Respuesta. Del orden de 4.000. Unos 3.000 a tiempo completo y el resto a tiempo parcial. Tambi¨¦n contamos con unos 400 investigadores y con alrededor de 2.000 trabajadores en otros servicios. En total, unos 6.400 empleados.

"El ¨²nico litigio con los sindicatos es la supresi¨®n de las primas de jubilaci¨®n"

La UPV recibir¨¢ este a?o 12 millones menos del Gobierno vasco

P. ?Qu¨¦ porcentaje del presupuesto supone la masa salarial?

R. Los gastos de personal representan el 64% del presupuesto. De los 432,9 millones que tenemos presupuestados para este a?o, unos 260 millones se dedican a personal. Un 23%, unos 100 millones, se destina a gasto corriente, luz, agua, etc¨¦tera. Y un 11%, casi 60 millones, es para inversiones: edificios, equipamientos... Estas son las tres grandes partidas.

P. Los sindicatos han convocado un paro de cuatro horas para el jueves por las medidas de ahorro que la UPV aplicar¨¢ en los gastos de personal. ?C¨®mo lo afrontan?

R. No es una novedad. En los ¨²ltimos a?os hemos tenido ya unos cuantos por asuntos relacionados con recortes. Hay que garantizar los servicios m¨ªnimos. Podr¨ªa ocurrir que alguna clase no se diera. En esos casos, se pactar¨¢ con los alumnos c¨®mo se recupera.

P. ?Cu¨¢les son exactamente esas medidas de ahorro?

R. Donde est¨¢ ahora el debate es en la suspensi¨®n de las primas por jubilaci¨®n anticipada.

P. ?Solo ah¨ª?

R. S¨ª. Si tuvi¨¦semos recursos para todo, tambi¨¦n atender¨ªamos esto, pero no es as¨ª. Preferimos priorizar el mantenimiento del empleo, de la investigaci¨®n, becas... frente a esta cuesti¨®n. Luego hay otros temas m¨¢s internos. Estamos pendientes de una OPE (Oferta P¨²blica de Empleo), algo que causa roce con los sindicatos, y tambi¨¦n hay diferencias en aspectos relacionados con los complementos por baja. Como no hay obligaci¨®n legal de cumplirlos, tenemos margen para tomar decisiones. De lo que hemos planteado en el proyecto de presupuestos, que transmitimos a los sindicatos en la reuni¨®n del pasado mi¨¦rcoles, pr¨¢cticamente la ¨²nica cuesti¨®n en litigio son las primas por jubilaciones anticipadas.

P. La Universidad tampoco est¨¢ obligada por ley a suprimirlas.

R. S¨ª, pero es que en el sector p¨²blico esto se ha hecho as¨ª, se han limitado estas primas. No est¨¢s obligado, tienes que elegir. Todo el mundo a tu alrededor te dice que, puestos a quitar, es preferible quitar esto en lugar de otra cosa. Es por ah¨ª por donde hemos tirado. La suspensi¨®n de esas cl¨¢usulas va a suponer un ahorro.

P. ?Cu¨¢nto?

R. Tres millones de euros. Lo que se destina a cada facultad para que pueda funcionar es justo esa cantidad.

P. ?Existe el di¨¢logo con los sindicatos?

R. El paro del jueves no est¨¢ ligado solo a esto. El paro se convoca en diciembre para toda la comunidad en el sector p¨²blico. Lo que ocurre es que aqu¨ª se ha mezclado con otras cuestiones. Hay una reuni¨®n prevista para el viernes. El debate presupuestario est¨¢ abierto. Las cuentas se llevar¨¢n a aprobar el 23 de febrero. Hasta el 14 se pueden presentar enmiendas. Por tanto, hay margen para canalizar las diferencias. De todos modos, poder atender la demanda de las primas por jubilaci¨®n con las cuant¨ªas que tenemos asignadas es muy dif¨ªcil. Hacerlo significar¨ªa renunciar a cosas a las que no estamos dispuestos a renunciar.

P. Las centrales denuncian que la Universidad mantiene 650 cargos acad¨¦micos y otros 20 puestos de confianza con un sueldo anual medio de 72.000 euros.

R. Son cosas que se dicen para buscar el impacto del titular. Lo de los cargos tambi¨¦n est¨¢ en cuesti¨®n en estos momentos en la UPV. Puede que haya que hacer una reflexi¨®n sobre esto. Pero, incluso forz¨¢ndolo, no podr¨ªamos atender a las primas por jubilaci¨®n.

P. ?Cu¨¢nto se reducir¨¢ la asignaci¨®n del Gobierno vasco con respecto al a?o pasado?

R. En lo que es aportaci¨®n para gasto corriente y de personal, recibiremos unos seis millones de euros menos. El pasado a?o tuvimos una aportaci¨®n de 337 millones y este 2012 ser¨¢ de 331. Hay un recorte por las primas de jubilaciones; tambi¨¦n se prev¨¦ un recorte en el tema de complementos por bajas, y tambi¨¦n nos recortar¨¢n un poco en gasto corriente: luz, agua, tel¨¦fono... En total, de los 445 millones del presupuesto de 2011, pasaremos a 432,9.

P. ?Cu¨¢nto dinero dedicar¨¢n a investigaci¨®n?

R. 49,6 millones. La propuesta es mantener el gasto. As¨ª como en otras partidas hemos recortado, en ¨¦sta no. La apuesta es mantener el empleo y la inversi¨®n en investigaci¨®n. Entendemos que es tambi¨¦n la apuesta que la sociedad quiere. La investigaci¨®n es uno de los puntos del Plan Estrat¨¦gico para los pr¨®ximos a?os, junto con la internacionalizaci¨®n, la formaci¨®n, el progreso social y la gobernanza.