Entrevista con Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo

Tras ser reelegido el pasado fin de semana secretario general de CC OO, Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo ofreci¨® al Gobierno socialista apoyo y di¨¢logo. Unos d¨ªas antes de las celebraciones del 1? de mayo, el l¨ªder sindical ha charlado con los lectores. Consulte el texto ¨ªntegro de la entrevista.

1Martin28/04/2004 04:56:01

Sr. Fidalgo, con la victoria del Partido Socialista el 14-M las relaciones entre Gobierno y Sindicatos sin duda afrontan una etapa de esperanza. ?Cu¨¢les van a ser sus reivindicaciones principales ante el nuevo Gobierno? Muchas gracias.

Las mismas que hemos sostenido ante la patronal y con anteriores gobiernos: m¨¢s trabajo, m¨¢s estable, m¨¢s seguro y con m¨¢s derechos, como mejor forma de seguir generando cohesi¨®n e igualdad en nuestro pa¨ªs.

2noone28/04/2004 04:57:35

Hola, mi pregunta es la siguiente: ?C¨®mo le sent¨® que Bono anunciara que no permitir¨¢ la creaci¨®n de un sindicato de la Guardia Civil? Me sorprendi¨® verle en el discurso de toma de posesi¨®n como ministro de Defensa.

Fui a la toma de posesi¨®n de mi amigo Jos¨¦ Bono invitado personalmente por ¨¦l. Discrepo con ¨¦l en relaci¨®n con los derechos laborales de los cuerpos armados. Pienso que no podemos dejar sin derechos a los empleados p¨²blicos que defienden nuestros derechos. Esta discrepancia no romper¨¢ mi amistad ni mi entendimiento con el Ministro de Defensa.

3jose antonio gutierrez28/04/2004 04:58:25

?Por qu¨¦ no permite la integraci¨®n de los sindicalistas del sector cr¨ªtico en la toma de decisiones y en los puestos del secretariado confederal?

Ser¨¢ la Comisi¨®n Ejecutiva la que de forma democr¨¢tica atribuir¨¢ a las personas que estime m¨¢s oportunas las ¨¢reas de responsabilidad que son las diversas secretar¨ªas confederales.

4Willy28/04/2004 04:59:27

Sr. Fidalgo, ?le han dolido personalmente los malos resultados electorales de Izquierda Unida?. ?Qu¨¦ le parece la decisi¨®n de Zapatero de mostrar un trato preferente con esta organizaci¨®n? Un saludo y suerte

Yo soy una persona de izquierdas y he votado muchas veces a IU. Me hubiera gustado una mayor representaci¨®n parlamentaria de esta formaci¨®n. Me parece bien que el Presidente del Gobierno busque apoyos en el ¨¢mbito de la izquierda parlamentaria.

5Simon28/04/2004 05:02:37

Con la entrada de los 10 nuevos socios de la Uni¨®n Europea, a Espa?a se le presenta un problema de p¨¦rdida de competitividad en su entorno. ?Qu¨¦ estar¨ªa CC OO dispuesto a aceptar para aumentar nuestra competitividad?

CC OO demanda desde hace mucho tiempo una modernizaci¨®n de nuestro aparato productivo porque sabe que la competitividad basada en bajos costes laborales (Espa?a tiene costes laborales que son el % de la media comunitaria) ni es capaz de resolver la competitividad (Espa?a tiene la balanza comercial m¨¢s negativa de la UE) ni los graves problemas de cohesi¨®n social, calidad del empleo y otros que tiene nuestro pa¨ªs. Espa?a necesita m¨¢s inversi¨®n en herramientas de productividad para cada puesto de trabajo (tecnolog¨ªa, innovaci¨®n, cualificaci¨®n del capital humano) para resolver en simult¨¢neo el problema de competitividad y los d¨¦ficits sociales.

6durruti28/04/2004 05:03:23

?C¨®mo era negociar con el anterior ministro de Trabajo -porque no me lo imagino negociando-?

El Sr. Zaplana supo resolver el conflicto social que gener¨® el "decretazo" y la huelga general del de junio de . Negoci¨® unos buenos acuerdos de salud laboral y todo ello en dos a?os. No tengo mala impresi¨®n de su corta etapa en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

7Object28/04/2004 05:05:10

?Cu¨¢l es la actitud del sindicato ante las propuestas de ampliaci¨®n del c¨¢lculo de las pensiones a toda la vida laboral y la extensi¨®n en el espacio que ser¨ªa considerado (tiempo de aplicaci¨®n)?

Esas propuestas nadie las ha puesto encima de la mesa. El sistema de pensiones ha mejorado en los ¨²ltimos a?os gracias a las reformas que mi sindicato ha negociado. Espero del Partido Socialista en el gobierno inter¨¦s por el sistema de protecci¨®n social y ofrezco ideas, colaboraci¨®n en el di¨¢logo y empe?o en reformar para que siga siendo viable lo que es un instrumento de solidaridad entre generaciones.

8SNIBE28/04/2004 05:07:29

Sr. Fidalgo. En la mente de muchos permanece la raz¨®n por la que el movimiento sindical naci¨® as¨ª como el motivo de su existencia. Hoy, sin embargo, en un mundo ya postglobal, dirigido por fuerzas transnacionales que dominan actividades integradas tanto horizontal como verticalmente, ?puede desempe?ar alg¨²n papel determinante, activo, decisivo el sindicalismo, no ya espa?ol, sino de cualquier pa¨ªs?. Felicidades por su reelecci¨®n.

El sindicalismo de clase en Espa?a goza de buena salud y de mucha legitimaci¨®n social. Esto lo reconocen los trabajadores que nos votan en las elecciones sindicales y los que han engrosado de forma importante nuestra afiliaci¨®n. El sindicalismo de clase tiene construidas instancias transnacionales, en Europa, Confederaci¨®n Europea de Sindicatos, y en el mundo, Confederaci¨®n Internacional de Sindicatos Libres que son los instrumentos adecuados para dialogar y contrapesar con y frente a empresas e instituciones pol¨ªticas y econ¨®micas transnacionales. Muchas gracias por la felicitaci¨®n.

9Sof¨ªa28/04/2004 05:08:19

?Es planteable en Espa?a una negociaci¨®n colectiva del tipo a la germana? Es decir, que las condiciones de trabajo de una persona est¨¦n determinadas por su afiliaci¨®n (o no) a un determinado sindicato. Gracias

No soy partidario de ese modelo, ya que la afiliaci¨®n no debe ser motivo de prevalencia en las reivindicaciones de las organizaciones sindicales.

10Pedro Martinez28/04/2004 05:09:37

Soy universitario y estoy acostumbrado a ver c¨®mo los sindicatos apoyan a aquellos colectivos que mantienen la contrataci¨®n de "los de la casa", contra los que mas m¨¦ritos muestran. ?Evitan los sindicatos la meritocracia por ganar el soporte de cuantos m¨¢s mejor y a costa de p¨¦rdida de calidad? (Este es un comentario que circula ampliamente entre los universitarios)

Creo que esta actitud, de darse, no es correcta y mi sindicato no debe defenderla, porque todas las personas deben tener igualdad de derechos para acceder por propio m¨¦rito y capacidad a un puesto de trabajo.

11UN AFILIADO28/04/2004 05:11:08

?No cree que ha confeccionado una direcci¨®n con mucho general y poca renovaci¨®n?

Las organizaciones sindicales suelen optar para formar los ¨®rganos de direcci¨®n por sindicalistas con experiencia reconocida y liderazgo y no me parece que la palabra renovaci¨®n no pueda aplicarse a una nueva direcci¨®n donde se van a incorporar personas capaces que ocupaban antes otras ¨¢reas de responsabilidad.

12Andr¨¦s Soriano28/04/2004 05:12:09

Sr. Fidalgo, qu¨¦ postura va a tomar su sindicato respecto a la Ley Org¨¢nica de Universidades. En qu¨¦ sentido van a trabajar en la modificaci¨®n de la misma y, m¨¢s concretamente, en sus apartados de acceso de los profesores no numerarios al funcionariado.

Conoce perfectamente nuestra oposici¨®n a la LOU y nuestra voluntad de modificar en su pr¨¢ctica totalidad una ley que cont¨® con el rechazo expl¨ªcito no s¨®lo de toda la comunidad universitaria sino de la mayor¨ªa de la sociedad.

13Fern¨¢ndez28/04/2004 05:14:11

En primer lugar, enhorabuena por su reelecci¨®n y por haber facilitado al conjunto de la sociedad seguir el congreso de CCOO en directo por internet. Mi pregunta es: ?consider¨¢s que su sindicato est¨¢ a la altura de las respuestas a dar e inquietudes de los j¨®venes?

Muchas gracias por su felicitaci¨®n y por su apreciaci¨®n positiva de la transmisi¨®n de nuestro ? Congreso, en el cual el programa de acci¨®n contiene indicaciones precisas para mejorar nuestra capacidad de intervenci¨®n en una realidad que requiere cambios y necesita de un movimiento sindical fuerte para responder a tantos problemas. Estoy seguro de que a pesar de nuestro empe?o no somos capaces de dar respuesta a tantos problemas, pero no cejaremos en el intento.

14isabel28/04/2004 05:15:08

Me gustar¨ªa saber,? por qu¨¦ hay un gran desorden en los sindicatos a la hora de dar orientaci¨®n laboral?

Los sindicatos nos hemos dotado de instrumentos para la orientaci¨®n laboral. Seguramente no funcionan a satisfacci¨®n de todos y por ello agradeceremos en cada punto que se nos indique con precisi¨®n la cr¨ªtica concreta y los defectos.

15Jes¨²s28/04/2004 05:16:43

Los funcionarios hemos sufrido a?o tras a?o una constante p¨¦rdida de poder adquisitivo ?Cu¨¢ndo lo vamos a recuperar?

No todos los empleados p¨²blicos han mantenido el mismo nivel de p¨¦rdidas o ganancias de su poder adquisitivo. Por ello no estamos satisfechos y perseguimos, como hemos intentado con movilizaciones, con iniciativas legislativas, etc., la aprobaci¨®n de una norma que establezca el pleno derecho a negociaci¨®n colectiva de los empleados y empleadas p¨²blicas.

16calsa28/04/2004 05:19:10

?Qu¨¦ opini¨®n le merece la actitud de algunos empresarios, como por ejemplo los de Indra, de intentar individualizar las condiciones laborales y no querer pactar convenios colectivos con los representantes sindicales?

La individualizaci¨®n de las relaciones laborales significa un retroceso en las condiciones de trabajo de la mayor¨ªa de los trabajadores y adem¨¢s se opone esta din¨¢mica a lo previsto en nuestra legislaci¨®n en relaci¨®n con la contrataci¨®n colectiva. La funci¨®n sindical va en direcci¨®n contraria, lo que no significa que el convenio colectivo no pueda asumir la diversidad de condiciones de trabajo, la flexibilidad -no impuesta- y la necesidad de recoger elementos de diversidad en la retribuci¨®n y en las condiciones de trabajo. Pero para nosotros el convenio colectivo y la regulaci¨®n colectiva son cuestiones sagradas.

17Apa?ero28/04/2004 05:20:18

Soy delegado del metal de Madrid. En los ¨²ltimos a?os CC OO se parece m¨¢s un ministerio que un sindicato Obrero. ?Qu¨¦ va cambiar en esta nueva etapa? Seguiremos de peleas por los pasillos de Lope de Vega. ?Viva el 1 de Mayo!

A m¨ª CC OO nunca me ha parecido un ministerio, nunca me he peleado con nadie ni siquiera en los pasillos. Parece que tenemos una visi¨®n distinta.

18Belen Madrid28/04/2004 05:21:17

?Han pensado en alguna soluci¨®n al problema de los horarios laborables que existen en Espa?a que son practicamente incompatibles con la vida familiar, y en mi opini¨®n un factor muy importante en el bajo ¨ªndice de natalidad?.

Nosotros hemos impulsado y hemos defendido cuantas normas se han promulgado en defensa de la compatibilidad de la vida laboral y familiar, no s¨®lo para estimular la natalidad, sino tambi¨¦n para defender la autonom¨ªa de las personas y la posibilidad de que puedan desarrollar una vida personal digna.

19Antonio28/04/2004 05:23:22

?Cu¨¢l es la postura de su sindicato en relaci¨®n con la edad de jubilaci¨®n actual (65 a?os)? ?Hay que retrasarla, adelantarla, flexibilizarla?

Pienso que esa debe ser la edad a la cual cumpliendo los requisitos necesarios la gente pueda ejercer el derecho a dejar de trabajar y a recibir una pensi¨®n digna. Pero hemos establecido el derecho a jubilaci¨®n anticipada para todas aquellas personas que por diversos motivos quieran o deban abandonar su puesto de trabajo antes de esa edad y siempre que cumplan determinadas condiciones de cotizaci¨®n. Y de la misma forma estamos de acuerdo en permitir que las personas que voluntariamente lo hagan puedan seguir trabajando porque se lo permite la ley.

20Sonia28/04/2004 05:24:56

Como becaria que he sido durante mucho tiempo de una entidad p¨²blica, quisiera saber qu¨¦ tipo de pol¨ªtica pretende seguir CC OO respecto a la necesidad de reconocimiento de los derechos laborales de quienes hacemos un trabajo como profesinales, pero no tenemos ning¨²n contrato. Muchas gracias

Hemos mantenido mucha colaboraci¨®n con los representantes de este colectivo, hemos apoyado sus reivindicaciones en relaci¨®n con un contrato de trabajo digno para poder realizar un trabajo que se necesita en nuestra sociedad ya que somos un pa¨ªs que demanda una modernizaci¨®n que pasa, entre otras cosas, por el fomento de la investigaci¨®n y del conocimiento.

21milius28/04/2004 05:26:54

?Se seinte m¨¢s identificado/cerca del programa electoral sobre empleo, fiscalidad, econom¨ªia, ... del PSOE o de IU?

Me siento identificado con muchos aspectos de ambos programas. Como seguramente sabr¨¢, mantuve una divergencia amigable con el primer esbozo de propuesta fiscal del PSOE. Ahora con el partido socialista en el gobierno espero que las reivindicaciones sindicales en relaci¨®n con el empleo y con la cobertura de necesidades sociales sean prioritarias en relaci¨®n con las reivindicaciones de rebajas fiscales a los ricos.

22victor28/04/2004 05:28:34

Estimado J. M? Fidalgo: ?Le parece correcta la elecci¨®n de Jes¨²s Caldera, como Ministro de Trabajo?.

Me parece que la decisi¨®n del Sr. Zapatero de poner en el Ministerio de Trabajo a una persona de mucho relieve en el Partido Socialista es un gesto que subraya la importancia de este frente de trabajo donde descansan muchas de las expectativas despertadas con la llegada de la izquierda al gobierno.

23Pablo28/04/2004 05:29:43

?Por qu¨¦ los sindicatos reciben dinero del Gobierno?

Los sindicatos se financian con las cuotas de sus afiliados y reciben unas subvenciones institucionales muy modestas por la funci¨®n constitucional que les asigna la legalidad. El montante econ¨®mico es p¨²blico y aprobado en los Presupuestos Generales del Estado y es infinitamente menor a lo que reciben otras instituciones de la pol¨ªtica y de la sociedad civil.

24Mr. Proper28/04/2004 05:32:03

?No le parece insuficiente la presi¨®n sindical ante un problema de la gravedad de los accidentes laborales en nuestro pa¨ªs? ?No cree que esta falta de iniciativa sindical est¨¢ favoreciendo comportamientos clasistas como las decisiones de algunos jueces que responsabilizan a los trabajadores de sus accidentes?

Si sobre alg¨²n aspecto hemos presionado con movilizaciones y con demandas a las instituciones ha sido sobre ¨¦ste. Creo que de algo habr¨¢ servido porque hemos conseguido algo insuficiente pero significativo: doblar hacia abajo esta tendencia el a?o pasado. Y algo habremos conseguido en relaci¨®n con la administraci¨®n de justicia cuando ayer mismo el Sr. Conde-Pumpido, en su toma de posesi¨®n como Fiscal General del Estado, se marc¨® como uno de los tres objetivos de su mandato la lucha contra los incumplimientos de la ley en materia de salud laboral.

25armando28/04/2004 05:33:11

Trabajo en el sector de las artes graficas, y me han dicho que este sector est¨¢ en huelga hoy y ma?ana. ?D¨®nde est¨¢n los sindicatos para informar de esta huelga a los trabajadores? Claro, no somos un sector fuerte que tenga repercusi¨®n medi¨¢tica. Pues este sector representa cual es la realidad sindical en este pa¨ªs. S¨®lo defendeis a los sectores medi¨¢ticos. Saludos

La informaci¨®n sobre esta movilizaci¨®n sectorial debes recabarla en el ¨¢mbito de la Federaci¨®n respectiva, y en el caso de Madrid dirigirte a la sede de esta Federaci¨®n en la c/ Lope de Vega, .

26Rodrigo28/04/2004 05:36:31

Tengo 57 a?os y no encuentro empleo, ?qu¨¦ medidas se podr¨ªan tomar para que las empresas contraten mayores?

Posiblemente lo tengas complicado y habr¨¢ que redoblar los esfuerzos y los incentivos para la contrataci¨®n de parados y paradas de esa edad. El esfuerzo se ha plasmado en ofertas a las empresas que contraten a personas de tu condici¨®n de subvenciones y bonificaciones. Hasta ahora con esto se ha contribuido a incentivar la contrataci¨®n pero sabemos que no es suficiente ya que las empresas prefieren mano de obra joven, muchas veces argumentando que tiene m¨¢s cualificaci¨®n, pero en realidad porque les significa menos coste laboral. ?nimo y sigue intent¨¢ndolo.

27Juan Luis Mendoza28/04/2004 05:37:31

?Por qu¨¦ no se regulan las condiciones en materia de seguridad y salud de una forma m¨¢s acentuada en los convenios colectivos? ?Por qu¨¦ s¨®lo se insiste en las condiciones econ¨®micas y no en mejorar lo establecido en la ley, que en muchos casos es muy mejorable?

Hay muchos convenios colectivos que regulan adecuadamente las condiciones de salud y seguridad pero, en muchos sectores, la atomizaci¨®n de las empresas, la existencia de muchas actividades empresariales realizadas en r¨¦gimen de contrataci¨®n y subcontrataci¨®n, y la insuficiencia de medios de la Inspecci¨®n de Trabajo hacen que ni la ley ni el convenio se apliquen fielmente en muchos ¨¢mbitos.

28Luis Felipe28/04/2004 05:39:17

?Por qu¨¦ las organizaciones sindicales europeas no exigen que en la futura Constituci¨®n Europea se incluya en su articulado una referencia a la Seguridad Social como caracter¨ªstica esencial europea?

La Constituci¨®n Europea se refiere ¨²nicamente al modelo social. Todos los pa¨ªses europeos tienen sistemas de Seguridad Social, pero cada uno con caracter¨ªsticas propias. A la Confederaci¨®n Europea de Sindicatos le parece que hay que proceder a una convergencia progresiva de los sistemas de protecci¨®n social. Pero la supervivencia de estos sistemas no depender¨¢ de las leyes sino de la cantidad y de la calidad del empleo y esto hay que pelearlo en los convenios colectivos.

29FSM28/04/2004 05:42:29

Apreciado Sr. Fidalgo, c¨®mo es posible que sucedan tantas irregularidades laborales tan evidentes y tan frecuentes, como por ejemplo personas (sobre todo inmigrantes) cobrando menos de lo que le corresponde, personas trabajando sin contrato, temas de seguridad laboral, etc, etc. ?Es que no hay mecanismos para detectarlas? ?Es que los trabajadores no informan de ello?. ?Es que hay muy poco que se pueda hacer? De verdad no lo entiendo. Gracias

Hay en nuestro pa¨ªs un declive evidente de los medios y de los recursos de la Inspecci¨®n de Trabajo que en el ¨²ltimo periodo han ayudado a desregular y a abaratar mucho determinados empleos. En relaci¨®n con Europa tenemos unos ¨ªndices porcentuales baj¨ªsimos de inspectores de trabajo en relaci¨®n con el n¨²mero de trabajadores. Por eso sabemos que el % de los contratos temporales est¨¢n hechos en fraude o en abuso de ley, que en muchas empresas no se han implantado ni mapas de riesgos ni protocolos de prevenci¨®n de riesgos laborales y es muy dif¨ªcil pedir a un trabajador inmigrante, quiz¨¢s sin papeles, que denuncie el fraude y la explotaci¨®n cuando tiene muchas dificultades para sobrevivir. Una de nuestras peticiones al nuevo gobierno es que instrumente mecanismos para garantizar que al menos se aplica la legislaci¨®n vigente y se cumple esta legislaci¨®n.

30peperete28/04/2004 05:44:21

Si el empleo eventual ocupa el 35% de la contrataci¨®n, ?c¨®mo puede explicarse que un sindicalista este m¨¢s preocupado por la competitividad de las empresas que de la precarizaci¨®n en el empleo?

Yo he denunciado que detr¨¢s de un mercado de trabajo con tanta precariedad existe un tejido productivo poco competitivo y que s¨®lo si se empuja a las empresas para que dejen de competir bas¨¢ndose solamente en trabajo precario y mal pagado mejorar¨¢n en paralelo su competitividad y la calidad del empleo. Estoy preocupado porque Espa?a que tiene unos costes laborales que son el % de los costes laborales europeos, tiene una balanza comercial que es la m¨¢s negativa de la UE

31Amparo LLusar28/04/2004 05:45:34

?Es para el sindicato prioritaria la defensa de los servicios p¨²blicos? ?Para cu¨¢ndo una real defensa de los parados por parte del mundo sindical?

El sindicato siempre ha defendido unos servicios p¨²blicos de calidad porque representan una red de seguridad y de bienestar para todos los ciudadanos. En relaci¨®n con la segunda pregunta, quiero recordarle que casi todas las movilizaciones que hemos realizado con car¨¢cter de huelga general tuvieron su motivaci¨®n en cosas que tienen que ver con los parados. Revise la hemeroteca.

32Ernesto Moraga28/04/2004 05:48:24

Hola Jos¨¦ Mar¨ªa: ?Para cu¨¢ndo prev¨¦n los sindicatos que las medidas del Gobierno contra la absoluta precariedad laboral reinante en la actualidad den sus frutos??Podr¨ªa destacarme grosso modo qu¨¦ medidas van a ser estas?Gracias. Un saludo de un trabajador precario con muchas esperanzas en que cambien las cosas.

Yo tambi¨¦n tengo esperanza en que vayan cambiando las cosas y en que el gobierno socialista incentive a las empresas para que compitan basando la productividad en la cualificaci¨®n de los trabajadores, en la innovaci¨®n, en la tecnolog¨ªa y no en unos costes laborales y en unas condiciones de trabajo degradadas. Yo conf¨ªo en que cumplan nuestras aspiraciones, que est¨¢n en su programa electoral: vigilar el numeroso fraude en la contrataci¨®n temporal, incentivar s¨®lo la contrataci¨®n indefinida, en particular de j¨®venes, de mujeres y de parados de larga duraci¨®n. Pero estoy seguro de que habr¨¢ que seguir empujando durante tiempo en esta direcci¨®n porque habr¨¢ fuertes resistencias, m¨¢s que en el gobierno en muchas empresas que se benefician de esta situaci¨®n y se benefician de la permisividad de gobiernos anteriores.

33D?F¨¦lix28/04/2004 05:49:20

Soy un trabajador con un contrato en pr¨¢cticas, ?no creen que dos a?os de pr¨¢cticas son muchas pr¨¢cticas, sobre todo a nivel econ¨®mico? Se puede hacer algo al respecto.

Me parece un aut¨¦ntico abuso y una forma de disimular lo que es un contrato precario. Hay que recortar la duraci¨®n m¨¢xima del periodo de pr¨¢cticas y evitar el encadenamiento abusivo de la contrataci¨®n temporal.

34BaTMaN?28/04/2004 05:50:17

?Qu¨¦ pasa este 1? de Mayo que desde que tenemos nuevo gobierno ya no hay reclamaciones laborales que hacer, y tenemos que seguir hablando de la guerra y el terrorismo? ?Tan amordazado est¨¢ el sindicalismo espa?ol?

El sindicalismo espa?ol no est¨¢ amordazado y el manifiesto del ? de mayo no habla s¨®lo de la guerra y del terrorismo. Habla de la necesidad de m¨¢s empleo, m¨¢s seguro y con m¨¢s derechos y de m¨¢s protecci¨®n social para las personas que lo necesiten.

35C Biel28/04/2004 05:51:12

?Qu¨¦ piensa hacer para acabar con la divisi¨®n interna en el sindicato?

En el sindicato no hay divisi¨®n interna. Hay divisi¨®n de opiniones. Esto es propio de una organizaci¨®n democr¨¢tica y abierta donde la evidencia de esta divisi¨®n de opiniones no impide el gran crecimiento afiliativo del primer sindicato del pa¨ªs en afiliados y en representantes sindicales.

36Corleone28/04/2004 05:51:42

?Qu¨¦ diferencias ha notado entre Zapatero Presidente y Zapatero Candidato?

De momento ninguna. Creo que ha cambiado s¨®lo de domicilio.

37Tom¨¢s Gonzalo28/04/2004 05:53:38

?Qu¨¦ plan ha decidido el sindicato para oponerse a las deslocalizaciones y a la destrucci¨®n de empleo industrial que como se acaba de ver empieza a generar destrucci¨®n de empleo?

Siempre ha habido deslocalizaci¨®n de empresas y las empresas saben que cambian los mercados y las oportunidades y que si quieren adaptarse a esta nueva realidad deben invertir en tecnolog¨ªa, en innovaci¨®n, en cualificaci¨®n de su capital humano para producir lo que otras empresas no pueden producir todav¨ªa porque no tienen recursos. Hay que pedir a las administraciones p¨²blicas, que son muy generosas con ayudas p¨²blicas que ayudan a instalarse a muchas empresas en nuestro pa¨ªs, que sean exigentes con su permanencia ya que la sociedad con sus impuestos ha pagado parte de su implantaci¨®n y les ha facilitado beneficios.

38lola28/04/2004 05:54:13

?Hemos olovidado la lucha por las 35 horas semanales?

En absoluto. Hay mucha gente que ha obtenido esta jornada en su convenio colectivo y el objetivo de reducir el tiempo de trabajo seguir¨¢ siendo un objetivo sindical.

39Alma28/04/2004 05:55:11

Se reclama movilidad laboral para conservar el puesto de trabajo. Pero si un trabajador compra una casa con hipoteca y la empresa le traslada despu¨¦s a otra ciudad, esa casa no s¨®lo no le desgrava en la declaraci¨®n a Hacienda, sino todo lo contrario. ?Es justo?

En absoluto. El precio de la vivienda, disparatado, es un freno a la movilidad geogr¨¢fica de los trabajadores que reclaman muchas empresas y que ser¨ªa tambi¨¦n en muchos casos reclamada por los trabajadores como una v¨ªa de mejora y promoci¨®n.

40jtn28/04/2004 05:56:03

Se?or Fidalgo, en la ¨²ltima huelga general tuve la oportunidad de ver en directo a uno de los piquetes "informativos" de su sindicato en las afueras de Madrid. ?Como pueden amparar ustedes la violencia y llamar fascistas a otros?

Nosotros no amparamos nunca la violencia ni amparamos a los que insultan. Los piquetes informativos, que est¨¢n reconocidos legalmente,ni tienen que utilizar la violencia ni deben utilizarla.

41julio28/04/2004 05:58:52

Jose Mar¨ªa, en qu¨¦ casos crees que una huelga perjudica m¨¢s a los trabajadores que a las empresas? No crees que en algunos casos ser¨ªa mas conveniente no recurrir a ese derecho?

Cuando nosotros recurrimos a la huelga, en general, es porque nos vemos abocados a presionar en un conflicto atascado. No creas que estamos ansiosos de convocar huelgas todos los d¨ªas. Pero algunas de las m¨¢s sonadas, por ejemplo en el transporte, donde se ven afectados tantos ciudadanos y trabajadores las huelgas se han convocado para defender el cierre de una negociaci¨®n atascada desde hace meses.

42May. Conf. CLM28/04/2004 06:00:07

?C¨®mo conseguir el cambio en el modelo productivo en la mayoria del tejido empresarial de Espa?a, peque?as empresas? ?S¨®lo con inversi¨®n privada o es imprescindible la p¨²blica y c¨®mo controlar esas "subvenciones" para que tengan la finalidad requerida? Gracias y mucho ¨¢nimo.

La administraci¨®n no debe incentivar con ayudas p¨²blicas al tejido empresarial que pretenda competir deprimiendo los costes laborales y debe estimular a las empresas que inviertan en productividad positiva: innovaci¨®n, cualificaci¨®n del capital humano, tecnolog¨ªa e innovaci¨®n del trabajo.

43Maria Jesus28/04/2004 11:52:10

Sr. Fidalgo, soy una trabajadora desde haze 30 a?os, tengo una hija en edad de trabajar y quisiera por favor que como secretario de CC OO, se preocupen de los jovenes para que puedan encontrar un digno trabajo y mas si tienen una carrera sea la que sea, tambien de los trabajadores que tienen 51 a?os y por encontrarse mal no pueden seguir con su vida laboral, gracias.

44durruti28/04/2004 11:53:19

?Que opini¨®n le merece el cambio de gobierno, y como cree que puede afectar este cambio a los trabajadores??cuales creen que seran las diferencias en las relaciones con los sindicatos con respacto al anterir gobierno?

45David28/04/2004 11:56:10

La reforma que penalizar¨¢ las contrataciones temporales, ?se deber¨ªa hacer con todas las modalidades de temporales o ha de centrarse solo en cierto tipo de las mismas? ?Qu¨¦ coste supondr¨¢ para el sistema de Seguridad Social? Muchas gracias.

46elcoco28/04/2004 11:59:23

Hola Sr. Fidalgo, tras la victoria socialista ?C¨®mo cree que van a ser las relaciones entre los sindicatos y el nuevo Gobierno? ?Van a marcar de cerca la pol¨ªtica econ¨®mica y social para asegurarse de que se respeta la equidad y la suficiencia? ?Siguen con las mismas reservas que cuando el PSOE les present¨® su programa econ¨®mico? Un saludo

47jose28/04/2004 12:14:04

?Durante cuanto tiempo m¨¢s su organizaci¨®n va a seguir vendiendo y desmotivando a la clase trabajadora?

48jose28/04/2004 12:15:48

Durante la celebraci¨®n del 1? de mayo del a?o pasado, ud. fu¨¦ agredido por un miembro de su organizaci¨®n. ?Se ha planteado llevar guardaespaldas este a?o?

49Rodrigo28/04/2004 12:21:59

?C¨²al pienda que ser¨¢ el futuro de la Formaci¨®n Continua teniendo en cuenta la fuerte presi¨®n de algunas comunides autonomas para su atomizaci¨®n y los pactos del nuevo gobierno con ¨¦stas?

50jose luis martin28/04/2004 12:23:25

quisiera saber que medidas va a adoptar CCOO para acabar con el abuso de las Mutuas de Accidentes contra los trabajadores, que no dan la cobertura de contingencia laboral y o bien dan el alta sin haber curaci¨®n, o directamente sin tratamiento desvian los pacientes a la Seguridad Social con la complicidad en muchos casos de los propios empresarios que no cumplimentan los respectivos partes de accidente, ocultando asi una realidad de siniestralidad laboral y restando ingresos y derechos reconocidos al propio trabajador. ?que hara CCOO en favor de la ampliaci¨®n de la lista de Enfermedades Profesionales??Cuando van a cambiar el sistema de funcionamiento de los Equipos de Valoraci¨®n de la Seguridad Social que niegan incapacidades, diagn¨®sticos y que deber¨ªan hacer estudios de morbilidad? Ser¨ªa un paso importantisimo para la sociedad que el propio m¨¦dico de cabecera contara con acceso a un historial de morbilidad relaccionando la empresa con el paciente para poder ver en el acto cuantas patolog¨ªas similares se producen en una misma empresa y de este modo se atajar¨ªa de manera eficaz aquello que se pretende ocultar Gracias

51Carlos (LEON)28/04/2004 12:23:48

Buenos d¨ªas, leon¨¦s. Creo que el tema es importante para todos los trabajadores de Espa?a. Su opini¨®n puede ser muy interesante pues CC.OO no tiene la sinton¨ªa exagerada con IU que la que UGT tiene con el PSOE. Le veo m¨¢s imparcial. ?Qu¨¦ opina de los dos d¨ªas posteriores al atentado? ?Cree que los dos grandes partidos pudieron realizar maniobras poco honestas? Si es as¨ª deber¨ªan desaparecer y Zapatero no ser¨ªa tan fiable. ?Cree que debe abrirse una comisi¨®n independiente de investigaci¨®n? ?Cree que existe el PFFR (Poder F¨¢ctico F¨¢cilmente Reconocible? ?Qui¨¦n cree que manipul¨® m¨¢s, Urdaci o Calvi?o? ?RTVE o Canal Sur?

52CARMEN R. P?REZ D.28/04/2004 12:25:28

COMO VA EL INCREMENTO DEL I.P.C. QUE SE DEBE A LOS FUNCIONARIOS POR EL P.P. Y QUE EST? EN EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, RECURSO PRESENTADO POR CCOO

53domingo garcia fernandez28/04/2004 12:27:10

Sr. Fidalgo. Soy funcionario de la AGE. LLevamos mas de doce a?os desde que se constituyeron las JUNTAS DE PERSONAL con congelaciones o perdidas de poder adquisitivo de los sueldos. ?Seguir¨¢ CCOO firmando acuerdos con el gobierno que sigan implicando p¨¦rdidas sistem¨¢ticas o congelaciones? ? Van a renunciar a las subvenciones del gobierno?

54jv28/04/2004 12:30:20

'conoce la corrupcion sindical que hay en iberia l.a.e'

55Pedro Manuel28/04/2004 12:30:23

Soy afiliado desde hace m¨¢s de veinte a?os; he sido delegado de secci¨®n sindical, miembro del comit¨¦ de empresa y he estado en las ejecutivas de mi sector y de mi federaci¨®n regional. Siempre de forma critica apoyando la llamada mayor¨ªa confederal. Con Marcelino y Antonio nunca me sent¨ª un s¨²bdito de MI SINDICATO, ?debo serlo ahora?

56Juan Pedro28/04/2004 12:52:21

se que no tiene mucha relacion con el mundo laboral, pero como persona de izquierdas que defiende las libertades individuales, que opina de la legalizacion de las drogas?

57manorito28/04/2004 12:54:12

no cree que ultimamente los sindicatos (todos) hacen poco por los trabajadores, mi empresa me sube un 2,8% el sueldo (seg¨²n convenio) pero a mi la comida, el vestido el calzado me es un 20, 30 o 40% m¨¢s caro, cada vez soy mas pobre (ustedes que hacen por nosotros), me lo explica, y no me conteste que lo que hay que hacer es moderar los precios

58pedro28/04/2004 12:59:06

59Andres28/04/2004 01:15:34

Que piensa hacer con la reclamacion de los funcionarios de la sentencia pendiente de la congelacion de los salarios del PSOE, sin respetar las subidas del IPC pactadas?

60jdbx28/04/2004 01:20:55

?Qu¨¦ es lo que pasa en la FSAP que hay tanto descontrol?

61Oscar Bailin28/04/2004 01:24:56

Sr. Fidalgo, cree usted que la posicion de los sindicatos debe reorientarse / flexibilizarse de ahora en adelante, teniendo en cuenta las necesarias y vitales reformas que necesitan los paises de la Union para salir de la situacion economica en la que se encuentran? Muchas gracias.

62JUAN F.28/04/2004 01:27:25

No considera que teniendo casi un 42% de los representantes asistentes al ¨²ltimo Congreso, no s¨¦ si de los afiliados, a favor de un sindicato m¨¢s plural, no deberia llegar a acuerdos para favorecer los intereses del 100% de los afiliados

63Carmen Conde28/04/2004 01:38:24

Si tuviese que priorizar, pondr¨ªa en importancia antes la unidad de acci¨®n con Ugt o admitir de una vez por todas que las corrientes dentro de la propia organizaci¨®n son perfectamente leg¨ªtimas?.Desde fuera se ven movimientos extra?os que parecen pretender que se enmudezcan aquellas voces discrepantes con la direcci¨®n oficial del sindicato

64Carlos Bustillo28/04/2004 01:44:04

?Va a seguir CCOO con la misma lucha de los ¨²ltimos a?os por los derechos de los trabajadores, o como es tradici¨®n sindical en Espa?a, por el hecho de ser el actual un gobierno socialista, m¨¢s c¨®modo "en teor¨ªa" por eso de "Partido Obrero", se le va a poner muchas m¨¢s facilidades que las que se le puso al gobierno saliente del PP, aunque hagan lo mismo?

65carmen28/04/2004 01:49:19

?es Polanco Mas¨®n?

66david28/04/2004 01:52:39

se va a reformar la seguridad social como estaba en la anterior etapa del psoe para poder cobrar el recargo de prestaciones por accid. laboral. cuando la empresa se declara insolvente.

67miguel sotavento28/04/2004 02:33:40

68juan carlos (valladolid)28/04/2004 02:43:48

?cual va a ser la postura de cc.oo. a la hora de negociar los convenios sabiendo que el 1 de Mayo entran 10 paises con mano de obra "barata"?

69encuca28/04/2004 02:45:25

Sr.Fidalgo:Dado que los trabajadores del comercio trabajamos 6 dias a la semana ( el resto de trabajadores 5)? Seria logico que ya que trabajamos mas dias se adelantara nuestra jubilacion?? QUE PIENSA USTED SOBRE ESTO??PIENSA SU SINDICATO PROPONER ALGO EN ESA LINEA? GRACIAS.Enrique

70Sotmonte28/04/2004 02:45:46

Se?or Fidalgo. Soy un joven con carrera universitaria no reconocida por el ministerio de educaci¨®n (cine y audiovisuales) por lo que tuve que compaginar mis estudios con un trabajo precario, fuera del lugar de residencia habitual, con lo caros que est¨¢n los alquileres. Trabajo en algo que no est¨¢ para nada relacionado con mis estudios, pago un alquiler desorbitado, me siento decepcionado con una sociedad que nos forma como nunca y sin embargo no existen puestos de trabajo a la altura de nuestros curr¨ªculums formativos. ?Los sindicatos pueden hacer algo al respecto?

71raul izquierdo28/04/2004 02:45:55

por favor obliguen a las empresas a terminar con contratos de media jornada cuando se trabaja por completa y que hagan contratos indefinidos con opci¨®n a recindir por ambas partes que es lo m¨¢s l¨®gico.y no de tres meses o seis que hacen que no se pueda planificar ning¨²n hogar por miedo a perderlos y que el paro sea un recuerdo. gracias

72Jose Sevilla28/04/2004 02:48:02

?Qu¨¦ pasa con los sueldos de los profesores universitarios (escuelas t¨¦cnicas)?.?Cuando va a llegar su cuant¨ªa a la media nacional?. ?Y la estabilidad del puesto de trabajo?. ?En que va a quedar la L.O.U??Qu¨¦ se va a modificar?. La verdad es que nadie informa de nada con claridad.

73EUGENIO JIMENEZ28/04/2004 02:50:30

?PODREMOS JUBILARNOS A LOS 60 A?OS SIN DEDUCCION Y HABIENDO COTIZADO MAS DE 40 A?OS?BAJARAN LAS DEDUCCIONES ACTUALES? GRACIAS.

74Jose Antonio Higuero Tocon28/04/2004 02:53:43

Sr. Fidalgo, ha sido reelegido nuevamente Secretario General de Comisiones Obreras, entra en sus nuevas expectativas, ahora que ha cambiado de signo el Gobierno de Espa?a, solucionar el Conflicto Laboral mas antiguo de nuestra Democracia, como es el de los trabajadores de las Bases de Moron y Rota? Gracias.

75emili28/04/2004 02:59:26

hola, ?Crees que ser¨ªa positivo redistribuir la presi¨®n impositiva de la econom¨ªa de una forma m¨¢s progresiva, para as¨ª aumentar el consumo privado, al haber una mayor propensi¨®n al consumo, as¨ª como adoptar una especie de tasa tobin en el mercado inmobiliario, y de eso modo restringir la especulaci¨®n en ese mercado, y liberalizar renta disponible para consumos de m¨¢s alta elasticidad renta, y as¨ª dinamizar m¨¢s la econom¨ªa, generar m¨¢s puestos de trabajo etc..?

76redsal28/04/2004 03:10:38

Soy delegado de CCOO, y en estos ¨²ltimos ocho a?os e visto mucha permisividad por parte de mi sindicato con los pactos de estabilidad, dependiendo en gran parte de su cumplimiento de la "no subida salarial" (subidas en muchos casos por debajo del IPC, ej.Banca) de los trabajadores. ?Por que CCOO no a luchado mas por los intereses salariales?.

77Joan Lloren?28/04/2004 03:11:29

Se?or Fidalgo, que piensa del colectivo de Vigilantes de Seguridad y el intrusismo que padece este sector, que va hacer para que no nos obligen a trabajar 12 o 16 horas diarias 25 dias o mas al mes por falta de personal

78Ram¨®n de las Heras28/04/2004 03:51:48

Por qu¨¦ acepta que el c¨¢lculo de las pensiones se base en la cotizaci¨®n de los ¨²ltimos 15 a?os en vez de en toda la vida laboral ? No cree Ud que es injusto -o ileg¨ªtimo- eliminar un principio tan elemental como "el que m¨¢s contribuye m¨¢s debe recibir" ?

79CARLOS28/04/2004 04:05:15

PARTO DE LA IDEA DE QUE SER SINDICALISTA NO ES NINGUNA PROFESI?N, SINO UN ESTADO EN EL QUE SE ENCUENTRA UN ASALARIADO POR UN TIEMPO DETERMINADO ?CU?NTO TIEMPO HACE QUE EST? UD LIBERADO EN CCOO? ?NO CREE QUE LA DESCONEXI?N CON EL "TRABAJO DIARIO" DE LAS C?PULAS SINDICALES, LES ALEJA DE LAS INQUIETUDES Y PROBLEMATICAS DE LOS TRABAJORES?

80Jos¨¦ A. D¨ªaz28/04/2004 04:05:39

81juan28/04/2004 04:06:42

Los sindicatos os financiais con dinero de la patronal, el gobierno y mediante los cursos de formaci¨®n a parados(que mientras estan en los cursos no constan como parados y vosotros no decis nada). ?Para cuando unos sindicatos independientes que unicamente se financien con las cuotas de los afiliados?. Me resulta sospechosos que seas tan exigentes con el PSOE y hayais alabado la politica del PP que ha sido un completo desastre a todos los niveles, REPITO, A TODOS LOS NIVELES, solo los especuladores han salido ganando. Gracias

82ceci28/04/2004 04:10:01

porqu¨¨ los cuadros sindicales y gran parte de los dirigentes sindicales son prejubilados y no son trabajadores en activo'.

83Belen Madrid28/04/2004 04:16:18

?Han pensado en alguna soluci¨®n al problema de los horarios laborables que existen en Espa?a que son practicamente incompatibles con la vida familiar, y en mi opini¨®n un factor muy importante en el bajo ¨ªndice de natalidad?.

84Ram¨®n28/04/2004 04:21:05

?Como le sento que Bono dijera que no habria sindicatos para la guardia civil?

85M? Elena Benito Z¨¢rate28/04/2004 04:33:04

Como podr¨¢n combatir a los empresarios que abusan de los trabajadores, lo cuales ni siquiera se atreven a denunciarlolo por miedo a perder lo poco que tienen?

86adm¨®n28/04/2004 04:34:42

Tiene CC.OO. alg¨²n plan o preocupaci¨®n especial sobre la situaci¨®n de los empleados en la Administraci¨®n P¨²blica. Trabajo en ella, y la desmotivaci¨®n, desorden, desatenci¨®n al ciudadano, rigidez y obsolescencia sobre todo de conocimientos de los recursos humanos, m¨¦todos y herramientas es evidente. Trabajo en ella, y es imposible que todo esto expuesto responda tan solo a la congelaci¨®n de salarios. ?Qu¨¦ otros planes o estrategias hay para la mayor bolsa de empleados de este pa¨ªs? Personalmente creo que esta situaci¨®n no puede sostenerse por m¨¢s tiempo. Gracias y enhorabuena por reciente elecci¨®n.

87kike28/04/2004 04:37:45

Yo fui uno de los que intent¨® protegerte de la agresi¨®n sufrida el pasado 1 de mayo, a pesar de ser de la corriente de Benito. ?No crees que deber¨ªas haber hecho un esfuerzo por ntegrar a todas las corrientes del sindicato? No basta con ganar, hay que respetar a las minor¨ªas, no lo olvides. Salud y Rep¨²blica.

88gutiloco28/04/2004 04:40:47

?Va a ser un objetivo de CC.OO., en la presente legislatura, reducir la temporalidad en el empleo y el fraude existente con las categor¨ªas profesionales?

89pasajero28/04/2004 04:52:20

mucho hablar de unidad de accion con ugt, pero para cuando la unidad de accion dentro de ccoo.

90silvia28/04/2004 05:01:48

cree ud. que la unidad de acci¨®n con ugt puede convertirse en realidad, teniendo en cuetna que tal y como est¨¢ la situacion, en la pr¨¢ctica, las empresas utilizan la division de los sindicatos para fomentar la desunion de los trabajadores?

91JLM28/04/2004 05:08:27

MAS PRESION A TELEFONICA PARA UN CONVENIO DE GRUPO DONDE NO FALTE ATENTO

92albanoa28/04/2004 05:09:50

?Como puede explicarse que al "lider" del sindicato mayoritario en Espa?a le preocupe m¨¢s la competitividad de las empresas que la precarizaci¨®n, fraudulenta y basura de los contratos? ?Como explica que el 35% del empleo sea eventual y a usted le preocupe m¨¢s la competitividad de las empresas?

93CARLOS28/04/2004 05:09:56

?COMO PUEDE DECIR QUE SER? LA COMISI?N EJECUTIVA LA QUE DE FORMA DEMOCR?TICA DECIDA LOS CARGOS, SI LA COMISI?N EJECUTIVA LA DECIDE UD CON SU LISTA? ?NO CREE QUE SER?A IMPORTANTE QUE ESTA NUEVA ETAPA DE "REGENERACI?N DEMOCR?TICA" TAMBI?N ALCANCE A CCOO?.

94chaquetas verdes28/04/2004 05:10:11

?cree ud. normal que en el aeropuerto de m¨¢laga, donde los trabajadores de las contratas son mayor¨ªa, el titular de la seccion sindical de AENA, empresa matriz-contratadora, tenga controlados a los comit¨¦s de las distintas empresas, aunque no sean de la federacion de transportes, para informar a AENA, y de paso, COLOCAR en dichas contratas a trabajar a su hija? ( eurohandling, Clece)? casos puntuales, habr¨¢ en todas partes, y tambi¨¦n en otros sindicatos, seguro, pero tan flagrantes como este, le aseguro que no.

95Object28/04/2004 05:12:37

96CARLITOS28/04/2004 05:13:28

LO HE VISTO A UD DEFENDER LA CONSTITUCI?N, ?NO CREE QUE LA CONSTITUCI?N ESPA?OLA SE APRUEBA EN UN MOMENTO SOCIAL I POLITICO DONDE EL PODER SIGUE ESTANDO EN MANOS DE LA DERECHA FRANQUISTA Y QUE POR LO TANTO YA VA SIENDO HORA DE QUE REFORMARLA DESDE PRINCIPIOS M?S REPUBLICANOS?

97jose28/04/2004 05:14:06

como afiliado a cc.oo. creo que la organizaci¨®n se esta acomodando. Sera el sindicato mas duro con las grandes empresas y en temas como la Prevencion de Riesgos Laborales

98Teresa21Md28/04/2004 05:17:26

Enhorabuena por tu nombramiento,?se hara alguna huelga por el derecho de los trabajadores?o?o no lo habeis planteado tov¨ªa? Besos Teresa

99Elena28/04/2004 05:22:40

Me gustar¨ªa saber si para usted es justificable que un sindicato firme un acuerdo con una empresa en el cual, se baje de nivel y se congele el sueldo a una minor¨ªa de trabajadores a cambio de mejorar a otra mayor¨ªa de trabajadores por el simple hecho de que esto significa un mayor n¨²mero de votos para dicho sindicato. ?Le parece esto justo?

100KALAMA28/04/2004 05:24:34

Todos sabemos los trabajos BASURA que se nos ofrecen a los jovenes, mal pagados, contratos temporales, pero ademas muchos de nosotros nos vemos obligados a trabajar mas horas sin cobrarlas, cobramos por debajo de lo marcado en el convenio, en condiciones no muy buenas (luz, pantallas defectuosas.....) ? Porque no se preocupan de que se hagan revisiones de n¨®minas, de locales....? ?Porque tenemos que denunciar ante el organismo competente con nombre y apellidos corriendo el riesgo de perder nuestro puesto de trabajo?

101paquito28/04/2004 05:26:37

?Cree ustede que los sindicatos pueden seguir as¨ª. Haciendose con delegados sin vocaci¨®n para conseguir m¨¢s representantes mientras los militantes de verdad se retiran al cuarto de la salud para dejar de enfermar con tanta mediocridad dirigiendo los sindicatos en general?. ?No habr¨¢ que hacer un cambio a la alemana?

102paquito28/04/2004 05:26:37

A ver si me contestas una, apa?ero

103paquito28/04/2004 05:26:37

?Como ves el futuro de unos sindicatos carentes, cada dia m¨¢s, de militancia REAL y cargados de delegados mediocres que se presentan para protegerse el culo y a los sindicatos les valen con tal de ganar las elecciones?

104neni28/04/2004 05:31:54

Sr. Fidalgo, tienen pensado imbiscuirse de alguna forma, en la nueva etapa que parece abrirse para la Guardia Civil en la creacion de asociaciones en el seno del Cuerpo? ?La apoyaran?

105kike2cv28/04/2004 05:34:07

Sr. Fidalgo hacer una cr¨ªtica, pienso que los sindicatos se est¨¢n acomodando, en algunos casos parecen "funcionarios"(sin querer ofender a ¨¦stos), pienso que deber¨ªan instigar a la Seg. Social a las inspecciones para descubrir el fraude de parados, gente que trabaja+ horas de las que est¨¢ de alta... y crear en Pontevedra, por lo-, el sector de oficinas y despachos, comercio, supermercados, grandes superficies, farmacias... que est¨¢n totalmente desprotegidos y olvidados. Pienso que los liberados deber¨ªan disponer de s¨®lo 8 a?os como tales, como los pol¨ªticos 2 legislaturas, para que sepan de hablan y como est¨¢ la situaci¨®n laboral para defender a los trabajadores.

106Antonio28/04/2004 05:34:17

Me gustar¨ªa saber que opina usted sobree la discriminacion por sexo en el trabajo. Y si considera que dentro de CCOO se est¨¢n practicando estas pr¨¢cticas

107paquito28/04/2004 05:35:59

? C¨®mo hay que hacer para que me contestes una pregunta? ?Tengo que dejar de ser un buen sindicalista?

108paquito28/04/2004 05:38:33

?todav¨ªa no te has dado cuenta de que no tienes verdaderas respuestas? Hay que ver como escupes los balones

109orfeo28/04/2004 05:41:32

Para cuando los sindicatos a la alemana?

110susana28/04/2004 05:42:22

Soy afiliada de su sindicato y en los ¨²ltimos a?os no me he sentido nada identificada con la posici¨®n de sus dirigentes, sobre todo con usted, en lo relativo a sus comentarios sobre las situaciones pol¨ªticas que se estaban dando en nuestro pa¨ªs, me daba la impresi¨®n de que estaba m¨¢s cerca del partido en el gobierno (PP) que de la izquierda y no digamos cuando le tocaba hablar del PSOE. ?Por qu¨¦ esa postura?

111jose luis torner28/04/2004 05:42:28

Aprueba la firma de su sindicato al decreto de Sanidad Valenciana que PENALIZA a los trabajadores que realizan turno rodado con aproximadamente 10 jornadas m¨¢s al a?o...y de rebote permite una reducci¨®n de los puestos de trabajo. Sus sindicalistas, liberados,por supuesto no hacen ni noches, ni festivos...s¨®lo ponen la mano ...pero no se sorprenda si se les escurren los votos y los afiliados

112paquito28/04/2004 05:43:38

Ya van 12 preguntas y no me has contestado ni una compa?ero. Ma?ana te dedicare un art¨ªculo de lo que parece ser una entrevista digital tasada.

113josetel228/04/2004 05:43:57

cuando van a ponerse de acuerdo en actualizar la situacion de los trabajadores afectados por el convenio de artes graficas, gracias.

114lataylor28/04/2004 05:47:11

?Tienen ustedes algun sistena de control de sus delegados en las empresas grandes con m¨¢s de 500 empleados? Me refiero a que algunos van por libre y ne defienden como deber¨ªan los derechos de los trabajadores, que en algunos casos les causan un grave perjuicio.

115Luis Felipe28/04/2004 05:47:30

?Para cu¨¢ndo los sindicatos a la alemana, Sr. Fidalgo?

116alma28/04/2004 05:53:45

Sr. Fidalgo, digame por favor que opinion tiene de los sindicatos llamados "minoritarios", tales comom CNT, SOLIDARIDAD OBRERA, ETC, sindicatos que no reciben subvenciones ni tienen liberados sindicales, funcionan de forma asamblaria y ademas obtienen resultados en sus luchas sindicales (ASTILLEROS, TOMARES, METRO DE MADRID ETC). ?No cree que hay futuro lejos de los grandes sindicatos?. Muchas gracias.

117manorito28/04/2004 05:55:17

hola D. Jos¨¦ Mar¨ªa, cada vez los sueldos suben menos y la comida, la ropa ...etc suben mas que los sueldos (cada vez los trabajadores somos mas probres) que van ustedes a hacer para parar esto que volvemos a los a?os del hambre

118Antonio b28/04/2004 05:55:59

?De qu¨¦ forma propone que deber¨ªa regularse la jubilaci¨®n anticipada voluntaria?

119manu28/04/2004 05:56:22

me suben el 2,8 en convenio y la vida sube un 20% como se come esto

120tipo28/04/2004 05:56:56

?Cu¨¢l es su libro preferido?

121manuel28/04/2004 05:57:30

cada vez menos salario y los precios no paran de subir vivienda, comida, que vamos a tener que hacer los trabajadores (suplicar caridad) ?que van ha hacer ustedes por nosotros?

122chiapas28/04/2004 05:57:57

?C¨®mo pensais ayudarnos y protegernos a los enfermos de fibromialgia? Si, esa enfermedad que no sale en las maquinitas de una S.S. privatizada pero que destroza personas, familias y empleos

123tipo28/04/2004 05:58:07

A los jovenes, en general, no nos suele interesar la pol¨ªtica, y nuestra conciencia social disminuye d¨ªa a d¨ªa. ?C¨®mo remediar este problema?

124Andr¨¦s28/04/2004 05:59:44

Sr. Fidalgo, Si 800.000 empresas no pasan de 3 trabajadores y m¨¢s de 1.000.000 no pasan de 10. ?Puede Ud. explicar porque, existe en Espa?a el ansia por presentar al ?empresario? como el villano de turno? Acaso no somos tambi¨¦n trabajadores y la ¨²nica diferencia es que somos un poco m¨¢s trabajadores, imaginativos, voluntariosos y arriesgados, a la vez que contribuimos de forma eficaz a la econom¨ªa y el bienestar.

125nicolico28/04/2004 06:00:38

que consideraci¨®n le merecen las propuestas de ampliar el periodo de calculo para las pensiones de jubilaci¨®n

126Carlos el rojo28/04/2004 06:01:49

La dignidad es importante pero tambien lo es el desarrollo de la persona como tal(en su tiempo libre),incluso es un tipo de dignidad.?Que piensa su sindicato de la jornada laboral de 35 horas??Estan ejerciendo algun tipo de presion a los gobiernos para que est¨¢ se aplique?