Levi's y sindicatos pactan las indemnizaciones para los 450 empleados de Girona y Soria
La asamblea de trabajadores votar¨¢ sobre un acuerdo que contempla una indemnizaci¨®n de 60 d¨ªas por a?o trabajado
La direcci¨®n de Levi's y los sindicatos han llegado a un principio de acuerdo por el que los m¨¢s de 450 trabajadores de las plantas de Girona y Soria recibir¨¢n indemnizaciones de 60 d¨ªas de salario por a?o trabajado. Adem¨¢s, el acuerdo establece una cifra m¨¢xima de 100.000 euros, una compensaci¨®n lineal de 6.000 euros y prejubilaciones a partir de los 55 a?os, ha explicado la portavoz del comit¨¦ de empresa de la f¨¢brica de Llor-Bonmat¨ª (Girona), Neus Ros, en declaraciones a la emisora Catalunya Informaci¨®. Ros considera que el pacto es "una buena propuesta para todos".
El legendario fabricante de pantalones vaqueros anunci¨® en junio un plan de reducci¨®n de costes que implicaba el cierre de las plantas de Sant Juli de Llor-Bonmat¨ª y Olvega, con 285 y 168 empleados, respectivamente, para trasladar su producci¨®n a Europa del Este. La empresa present¨® inicialmente una oferta de indemnizaci¨®n que consist¨ªa en el cobro de 45 d¨ªas por a?o trabajado con un m¨¢ximo de 42 mensualidades o 38 d¨ªas con un plan de recolocaci¨®n. Posteriormente, ofreci¨® 50 d¨ªas o 45 d¨ªas m¨¢s plan social y despu¨¦s puso sobre la mesa una tercera oferta de 55 d¨ªas o 50 m¨¢s recolocaciones.
Los sindicatos presentaron su propia oferta la semana pasada, con una indemnizaci¨®n de 60 d¨ªas por a?o trabajado, un servicio de recolocaci¨®n de trabajadores y una compensaci¨®n lineal de 12.000 euros. Ahora los trabajadores deber¨¢n ratificar este principio de acuerdo en asamblea.
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