Las mujeres espa?olas ganan un 29% menos que los hombres

El salario medio de las mujeres trabajadoras fue un 28,8% inferior al de los hombres en 2002, ya que, mientras el sueldo medio de ¨¦stos fue de 22.169 euros, el de ellas fue de 15.767 euros, seg¨²n la Encuesta de Estructura Salarial 2002 que el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE) public¨® hoy.

Esta diferencia salarial se mantuvo, seg¨²n el estudio, en todos los tipos de profesi¨®n y en todas las comunidades, donde las diferencias variaron entren el 25% y el 35% en los salarios de hombres y de mujeres. La comunidad donde la diferencia de salario entre ambos sexos fue menor es Canarias, mientras que las mayores divergencias de ganancias entre mujeres y hombres se produjeron en Castilla y Le¨®n y en Arag¨®n.

Asimismo, las mujeres recibieron durante 2002 menos dinero que los hombres por su trabajo en todos los niveles de ocupaci¨®n. La mayor diferencia se observ¨® en el grupo de trabajadores cualificados de las industrias extractivas, met¨¢licas y de construcci¨®n. Sin embargo, la mayor variaci¨®n salarial se produce en el sector servicios, donde la diferencia supera el 35%. Lo mismo ocurre con el tipo de contrato que tenga el trabajador. En el caso de los contratos indefinidos, el salario de los trabajadores varones super¨® en m¨¢s de un 25% el sueldo medio, mientras que las empleadas recibieron un 12% menos de la cifra media. Por su parte, las mujeres con un contrato temporal reciben un 44% menos que el salario medio, mientras que esta disminuci¨®n respecto a la media no lleg¨® al 25% en el caso de los hombres.

En general, sin diferenciar entre sexos, el salario medio de los espa?oles durante 2002 fue de 19.802 euros anuales, cifra que aumenta hasta los 23.183 euros en la Comunidad de Madrid, y baja hasta los 16.401 euros en Extremadura, regiones que registran el mayor y el menor salario medio de Espa?a. Adem¨¢s, el estudio refleja que, cuanta m¨¢s edad tiene el trabajador, mayor es su remuneraci¨®n. Algo parecido ocurre si diferenciamos por sexos, ya que cuanta mayor edad tienen los empleados, mayor es la diferencia de salario entre hombres y mujeres.