Un tribunal ordena el ingreso en prisi¨®n del ex presidente de Enron y rechaza su recurso
Jeffrey Skilling hab¨ªa solicitado su libertad mientras se resolviera el recurso
Un tribunal federal de apelaciones ha denegado al ex presidente ejecutivo de Enron Jeffrey Skilling su petici¨®n de quedar en libertad mientras se resuelve su recurso, y ha ordenado su ingreso inmediato en prisi¨®n.
El juez Patrick Higginbotham escribi¨® en su auto que "Skilling no ha levantado duda sustanciales que puedan resultar en una probable revocaci¨®n de su condena". Por lo tanto, Higginbotham desautoriz¨® un fallo anterior que pospuso su fecha de ingreso en prisi¨®n y deneg¨® la libertad bajo fianza a Skilling, de 53 a?os.
24 a?os de prisi¨®n
Ahora, el mayor alto cargo imputado por el esc¨¢ndalo de Enron deber¨¢ ingresar de inmediato en la c¨¢rcel federal de Waseca (Minesota) para comenzar a cumplir su condena de 24 a?os por 19 cargos de conspiraci¨®n, fraude y abuso de informaci¨®n privilegiada. La orden judicial de Higginbotham detecta "serias debilidades" en las condenas de Skilling, pero que no sirven para anular todos los cargos, por lo que no se le puede conceder la libertad bajo fianza.
Skilling fue sentenciado el pasado 23 de octubre a m¨¢s de 24 a?os de prisi¨®n tras haber sido declarado culpable de conspiraci¨®n y fraude por participar en una trama de operaciones ilegales que llevaron a la quiebra de la compa?¨ªa. Un jurado encontr¨® a Skilling culpable de 19 de los 28 cargos dictados en su contra en mayo, incluidos fraude, falsedad y abuso de informaci¨®n privilegiada, tras un juicio de cuatro meses celebrado en Houston (Texas).
La mayor quiebra
En mayo, el jurado tambi¨¦n declar¨® culpable a Kenneth Lay, fundador del gigante energ¨¦tico, quien muri¨® dos meses despu¨¦s del juicio por un problema coronario.
Enron, que lleg¨® a ser la s¨¦ptima mayor compa?¨ªa de Estados Unidos, quebr¨® en diciembre de 2001, cuando salieron a la luz operaciones no registradas en su contabilidad, que sus directivos hab¨ªan usado para ocultar sus deudas e hinchar los beneficios de la empresa y sus propios honorarios.
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