Bruselas considera insostenible la deuda exterior de Espa?a

La Comisi¨®n Europea ha advertido hoy de que el ritmo de acumulaci¨®n de la deuda exterior en Espa?a, Grecia y Portugal resulta insostenible a largo plazo y que estos tres pa¨ªses de la Eurozona deber¨¢n llevar a cabo en alg¨²n momento un "recorte sustancial" de sus d¨¦ficit por cuenta corriente. Por otro lado, y seg¨²n el Euro¨ªndice Laboral que el IESE elabora para Adecco, Espa?a es, tras Grecia, el pa¨ªs de la Uni¨®n Europea con mayor rigidez laboral y uno de los que mayores costes de despido tiene.

En su ¨²ltimo informe trimestral sobre la econom¨ªa de la zona euro, publicado hoy, el Ejecutivo de la UE dedica un cap¨ªtulo especial a "la ampliaci¨®n de las diferencias en la cuenta corriente dentro de la Eurozona". Aunque el informe puntualiza que la existencia de amplios d¨¦ficit en ese apartado "en s¨ª misma, no deber¨ªa ser un motivo de preocupaci¨®n", la ampliaci¨®n observada de las diferencias entre los estados miembros "refleja algunos desequilibrios dentro de la zona" que merecen an¨¢lisis y vigilancia.

En particular, la CE menciona la "gran disparidad" en la evoluci¨®n de la competitividad, y recomienda a los tres pa¨ªses con mayores d¨¦ficit por cuenta corriente -Espa?a, Portugal y Grecia- que aumenten su competitividad mejorando la productividad. "Una desregulaci¨®n m¨¢s firme podr¨ªa contribuir sustancialmente a afrontar este desaf¨ªo, de la misma manera que una mayor competencia conducir¨ªa a aumentos de productividad m¨¢s s¨®lidos", seg¨²n el documento. Bruselas propugna en consecuencia una flexibilizaci¨®n mayor de los mercados laboral y de productos en los tres pa¨ªses.

Espa?a a la cabeza de la rigidez laboral

En este punto, el del mercado laboral, un informe publicado hoy afirma que Espa?a es, tras Grecia, el pa¨ªs de la Uni¨®n Europea con mayor rigidez laboral y uno de los que mayores costes de despido tiene. Seg¨²n el Euro¨ªndice Laboral que el IESE elabora para Adecco, y que se establece de acuerdo con tres par¨¢metros (contrataci¨®n, horarios laborales y restricciones al despido), Espa?a supera la media europea en esas tres variables, por lo que, si redujera esa diferencia el paro caer¨ªa al 7,5% (170.000 personas encontrar¨ªan un empleo) y la temporalidad al 28% (375.000 temporales pasar¨ªan a fijos).

En el caso de la contrataci¨®n, es donde Espa?a tiene el valor m¨¢s elevado de todo el grupo (78 puntos frente a los 33 de la media europea). El factor que m¨¢s incide en este dato es la duraci¨®n m¨¢xima de un contrato temporal, de doce meses, frente a los 36 en Italia o Suecia, los 72 meses de Portugal o la ausencia de l¨ªmite en Alemania o Reino Unido.

En cuanto a horarios laborales, Espa?a comparte con la mayor¨ªa de socios la obligatoriedad del descanso semanal, las restricciones al trabajo nocturno y el m¨¢ximo de seis d¨ªas laborables por semana. Respecto a las restricciones para el despido, Espa?a tambi¨¦n supera (con 50 puntos) la media europea (37 puntos), aunque se sit¨²a por debajo de Holanda (70 puntos) y Portugal y Grecia (60 puntos). Otro dato sobre el que hace hincapi¨¦ el estudio es que Espa?a se encuentra entre los pa¨ªses con mayores costes de despido en toda Europa. Con 56,3 semanas de salario como coste por despido, Espa?a s¨®lo es superada por Portugal (98,7 semanas), y Grecia y Alemania (69,3 semanas).