C¨¦sar Areces plantea a la junta la salida a Bolsa de El Corte Ingl¨¦s
El socio de la compa?¨ªa quiere que sea el mercado el que fije, sin parcialidad, el valor de la sociedad
C¨¦sar Areces Fuentes, socio de El Corte Ingl¨¦s con el 0,695% del capital, propuso el pasado domingo ante la junta de accionistas la salida a Bolsa del grupo, seg¨²n informa en su edici¨®n de hoy el diario Cinco D¨ªas. Seg¨²n ¨¦l, ¨¦ste es un paso necesario para que el mercado "determine" el valor de la sociedad, "sin parcialidad". Fuentes de la empresa se?alaron ayer que, de acuerdo a la legislaci¨®n vigente, contestar¨¢n a su pregunta en un plazo de siete d¨ªas. Areces quiere conocer el valor real de las acciones despu¨¦s de que un juzgado estimara en marzo que El Corte Ingl¨¦s deb¨ªa pagar 98,5 millones de euros a su socio por los t¨ªtulos que quer¨ªa vender, frente a los 35 millones que le ofrec¨ªa la sociedad.
"?Tiene previsto el consejo de administraci¨®n de El Corte Ingl¨¦s proponer a la junta en un futuro pr¨®ximo que las acciones de esta sociedad coticen en Bolsa?", pregunt¨® el heredero de uno de los fundadores de la compa?¨ªa. Areces Fuentes se?al¨® que "una forma indiscutible de determinar el valor de las acciones, alejada de toda parcialidad, es que sea el mercado quien lo determine".
La respuesta llegar¨¢ en una semana y Areces tiene el visto bueno del grupo para hacerla p¨²blica. La compa?ia asegur¨® ayer que "pretende mostrar su respeto al accionista contest¨¢ndole directamente y dejando a su criterio personal la decisi¨®n de hacer p¨²blica la respuesta".
Terminar con una "secta"
Si, finalmente, la compa?¨ªa presidida por Isidoro ?lvarez salta al parqu¨¦, contar¨¢ con el apoyo de los sindicatos del grupo. "Ser¨ªa perfecto, porque ser¨ªa una forma de terminar con lo que hasta hoy es una secta", ha afirmado un miembro de la secci¨®n sindical estatal de CC.OO de El Corte Ingl¨¦s.
Por su parte, un portavoz de la secci¨®n sindical estatal de UGT en la compa?¨ªa ha declarado que entrar en el mercado variable "ser¨ªa una buena oportunidad para los trabajadores y un cambio de filosof¨ªa dentro de El Corte Ingl¨¦s". El responsable sindical ha reclamado adem¨¢s que reparta entre los m¨¢s de 100.000 trabajadores parte de los beneficios obtenidos, porque "son los que ayudan a que el grupo salga adelante".
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