Roca plantea bajar la edad de las prejubilaciones
La empresa baraja prejubilar a los 53 a?os, seg¨²n los sindicatos
La empresa Roca plante¨®, en la reuni¨®n celebrada ayer con el comit¨¦ de empresa para la negociaci¨®n del ERE, la posibilidad de bajar la edad de las prejubilaciones de 55 a?os a 54 e incluso 53, han informado hoy fuentes sindicales presentes en la negociaci¨®n, que se retomar¨¢n a lo largo de esta ma?ana.
En la reuni¨®n de la comisi¨®n negociadora de ayer para pactar el ERE temporal presentado por Roca, "la empresa se mostr¨® dispuesta a relajar la edad de prejubilaciones", han apuntado fuentes de CC OO. Por su parte, UGT ha considerado que "se empez¨® a descubrir el recorrido de algunas cuestiones", como el compromiso mostrado por la empresa de mantener la continuidad de las plantas espa?olas, ubicadas en Gav¨¤ (Barcelona), Alcal¨¢ de Henares (Madrid) y Alcal¨¢ de Guadaira (Sevilla).
Por otra parte, el encuentro tambi¨¦n permiti¨® que se profundizara sobre un plan industrial de la compa?¨ªa para los pr¨®ximos a?os, aunque no se lleg¨® a concretar ninguna actuaci¨®n. UGT ha apuntado que, en lo que se refiere al contenido econ¨®mico de los acuerdos, se lleg¨® a plantear que los trabajadores reciban un 80% de la percepci¨®n salarial, sin determinar si ser¨ªa sobre su salario bruto o neto, ni qu¨¦ periodo se tomar¨ªa como referencia.
En la reuni¨®n que se celebra hoy se espera que se avance en la negociaci¨®n de algunos de los temas abiertos ayer y que se pacte la situaci¨®n de los trabajadores de empresas subcontratadas por Roca, indirectamente afectadas por el ERE temporal de la compa?¨ªa. El ERE supondr¨ªa el despido de 713 trabajadores de Roca, empresa que espera que la extinci¨®n de contratos le permita adaptar la producci¨®n de sus centros a la ca¨ªda de la demanda y hacer frente al "desfase" existente entre ventas y fabricaci¨®n.
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