Las cajas catalanas proponen ahora prejubilaciones con un 80% del sueldo

Las direcciones de las cajas de Catalunya, Tarragona y Manresa han puesto sobre la mesa esta ma?ana algunas mejoras en su propuesta inicial para recortar la plantilla de la nueva caja resultante de la fusi¨®n, recorte que afectar¨¢ a 1.800 personas: la oferta para los trabajadores que se prejubilen de forma voluntaria, siempre a partir de los 55 a?os de edad, pasa por que cobren una cuant¨ªa equivalente a su 80% de sueldo actual, en lugar del 70% ofrecido hasta ahora.

Esta oferta vale hasta los 61 a?os, momento en el que los trabajadores afectados pasar¨ªan a la jubilaci¨®n anticipada. De media, los trabajadores de las cajas cobran al a?o 60.000 euros. Es la principal mejora ofrecida por las cajas a los sindicatos de las tres entidades, que todav¨ªa permanecen reunidos. Por ahora, las cajas no han rebajado el list¨®n de excedente de plantilla planteado, que pasa por prescindir de 1.800 de las 9.500 personas que trabajan para las tres entidades.

De las 1.800, se intentar¨¢ que 1.400 puedan acogerse a prejubilaciones, mientras que al resto se le ofrecen bajas incentivadas en condiciones que los sindicatos rechazan: 45 d¨ªas por a?o trabajado con un tope de 42 mensualidades, pero fuentes de las cajas se mostraron flexibles a mejorar tambi¨¦n esta oferta. En la actualidad, 1.300 empleados superan los 55 a?os.