El empleo de discapacitados se mantiene en 2012 gracias a la iniciativa social

Las personas con discapacidad que han conseguido empleo en 2012 ascienden a 55.800, un 1,4 menos que el a?o anterior. Pero adem¨¢s, la tasa de empleo de este colectivo no ha ca¨ªdo m¨¢s gracias a los contratos realizados por los denominados Centros Especiales de Empleo, promovidos por asociaciones, fundaciones y entidades vinculadas al movimiento asociativo de personas con discapacidad. Del total de contratos realizados en el a?o que acaba, 38.872 los realizaron estos centros, una cifra que adem¨¢s ha crecido un 2,6% respecto a 2011. En Espa?a hay 1.900 Centros Especiales de Empleo. Todos tienen al menos un 70% de la plantilla con alguna discapacidad y en ellos trabajan 64.000 personas de este colectivo.

En la actualidad, tienen trabajo e Espa?a 337.300 personas con discapacidad, de los cuales casi el 60% son hombres. La inmensa mayor¨ªa de ellos trabajan en el sector servicios (83%). ¡°El 77% de estas personas estudian solo hasta la secundaria obligatoria o la FP, mientras que en el resto de la poblaci¨®n este porcentaje es el 66%. Es un problema a?adido, ya que a mayor nivel de estudios es m¨¢s f¨¢cil encontrar un empleo¡±, destaca la directora de Empleo, Formaci¨®n y Proyectos de la Fundaci¨®n ONCE, Sabina Lobato. ¡°Si no fuera por el trabajo generado en los centros especiales, que funcionan como un colch¨®n de seguridad para este colectivo, la creaci¨®n de empleo de estas personas habr¨ªa ca¨ªdo un 9,2% este a?o¡±, afirma Lobato.

La Fundaci¨®n ONCE promueve muchos de los empleos para discapacitados que se generan en Espa?a. En 2012, ha contribuido a crear m¨¢s de 4.100 empleos para ellos. Su programa estrella para la integraci¨®n laboral de estas personas es FSC Inserta. ?ste cuenta a su vez con una iniciativa para la lucha contra la discriminaci¨®n, en marcha desde 2007, gracias a la cual se han realizado 16.000 contratos desde 2009. Este programa, conocido como Por Talento, que est¨¢ cofinanciado por el Fondo Social Europeo y que se inici¨® hace once a?os, ha permitido la creaci¨®n de un total de 35.000 empleos para discapacitados. En la bolsa de trabajo de FSC Inserta est¨¢n inscritas 166.000 personas.

A¨²n as¨ª, ese n¨²mero es muy inferior al de 1,2 millones de individuos en edad laboral que, seg¨²n datos del Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE), cuentan con un certificado de discapacidad. De ellas, 461.600 est¨¢n laboralmente activas (es decir, bien trabajan o bien est¨¢n buscando empleo de forma activa) y el 76,7% de las mismas (337.300), est¨¢n ocupadas. La tasa de actividad de este grupo de poblaci¨®n es del 36,6%, m¨¢s de cuarenta puntos por debajo de la de las personas sin discapacidad (que es del 76,4%). Respecto al tipo de trabajo que realizan en este colectivo, el 89% son asalariados, la mayor¨ªa con contrato indefinido.

Integraci¨®n e independencia

Un total de 49 empresas se han acogido ya al Programa Inserta de la Fundaci¨®n ONCE. En el ¨²ltimo a?o se han unido, por ejemplo, el Grupo Pelayo, Accenture, Alentis, Orizonia, el Grupo DIA, Acciona y el Grupo Leche Pascual. El c¨¢lculo es que estos acuerdos supondr¨¢n la creaci¨®n de 1.390 puestos de trabajo. Para las personas con discapacidad, el empleo es fundamental para su integraci¨®n social, adem¨¢s de para su acceso a una vida independiente. Precisamente la formaci¨®n de este colectivo para mejorar sus condiciones de empleabilidad es otro de los aspectos en los que est¨¢ centrado el programa Inserta. A sus cursos de formaci¨®n han accedido ya 21.000 personas desde 2009, y en el a?o que ahora concluye los han hecho 4.300 personas discapacitadas.

La fotograf¨ªa de la discapacidad en Espa?a que plasman los datos de la Encuesta sobre Discapacidad, Autonom¨ªa personal y situaciones de Dependencia 2008, del Instituto Nacional de Estad¨ªstica, refleja que hay 3,8 millones espa?oles con discapacidad. Aunque se calcula que en los a?os transcurridos desde entonces esta cifra puede haber superado los cuatro millones de personas, lo que representa el 10% de la poblaci¨®n. Se estima que en uno de cada cuatro hogares se da una situaci¨®n de discapacidad.

La iniciativa televisiva Capacitados, una serie que se ha emitido en La 2 de TVE y que acaba de concluir, pretend¨ªa ense?ar la realidad en la que vive este colectivo cada d¨ªa y demostrar a los empresarios que con una discapacidad es posible desempe?ar bien un trabajo. Tres directivos de grandes empresas (Marcos de Quinto, presidente de Coca Cola Ib¨¦rica; Mar¨ªa Gara?a, presidenta de Microsoft Espa?a, y Ferr¨¢n Adri¨¤, chef y copropietario de El Bulli) vivieron una jornada en la piel de una persona con discapacidad en el programa Capacitados. Estas navidades, los tres han mandado en total 6.350 cartas firmadas a directivos empresariales pidi¨¦ndoles ¡°una mayor sensibilizaci¨®n con la contrataci¨®n¡± de estas personas.