De¨®leo plantea bajar los sueldos un 20% y eliminar las extras de sus trabajadores
100 trabajadores del grupo en Espa?a se ver¨¢n afectados por las medidas anunciadas De¨®leo ya llev¨® a cabo un ERE a finales de 2011 que afect¨® a 41 personas
De¨®leo ha propuesto a los sindicatos la reducci¨®n del sueldo de los trabajadores del grupo en un 20%. Adem¨¢s, la compa?¨ªa pretende eliminar las pagas extras y el fin de las aportaciones a los fondos de pensiones dentro de la negociaci¨®n del expediente de regulaci¨®n de empleo que afectar¨¢ a 100 trabajadores en Espa?a.
La firma aduce casusas econ¨®micas, productivas y organizativas para llevar a cabo este recorte de empleo, que se suma a un expediente similar que afecta a 28 trabajadores en Italia. "Hemos iniciado un periodo de negociaci¨®n con los representantes de los trabajadores y, en funci¨®n de los plazos marcados por las autoridades de ambos pa¨ªses, estimamos tener finalizados estos procesos en los pr¨®ximos tres meses", ha explicado la compa?¨ªa en un comunicado remitido a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
Del total de empleados afectados en el mercado espa?ol, 20 trabajadores ser¨¢n de la f¨¢brica de Alcolea del R¨ªo (C¨®rdoba), 32 del centro de And¨²jar (Ja¨¦n), 36 pertenecen a las oficinas centrales en Rivas Vaciamadrid y otras doce a las delegaciones de Salamanca y Sevilla.
A finales de 2011 De¨®leo y los sindicatos ya llegaron a un acuerdo para aplicar un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) en Espa?a, que afect¨® a unos 41 trabajadores mediante bajas incentivadas (23) y prejubilaciones forzosas (18).
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