B¨¢?ez y Repsol valoran el teletrabajo como el mejor modelo para la conciliaci¨®n
La ministra de Empleo, F¨¢tima B¨¢?ez, y el presidente de Repsol, Antonio Brufau, han valorado hoy el sistema de "teletrabajo" implantado por Repsol desde 2008 como "el mejor modelo" para conciliar la vida laboral y personal y apostar por la flexibilidad.
As¨ª lo han se?alado en la presentaci¨®n del Libro Blanco del Teletrabajo de la compa?¨ªa, en el que se explica el funcionamiento de su modelo de trabajo a distancia.
B¨¢?ez ha apostado por la flexibilidad que, en su opini¨®n, "sirve para entender y gestionar los cambios y hacer m¨¢s flexibles las reglas de juego" y ha destacado que "¨¦sa fue la motivaci¨®n m¨¢s importante con la que se hizo una reforma laboral".
La ministra ha insistido en que la flexibilidad permite que el despido sea "la ¨²ltima opci¨®n" para empresas y trabajadores y sirve para que ambos puedan abordar mejor las situaciones de crisis.
Asimismo, ha reivindicado un nuevo concepto de negociaci¨®n colectiva "m¨¢s din¨¢mica, m¨¢s continuada y m¨¢s moderna" que favorezca la consecuci¨®n de los objetivos.
Por su parte, Brufau ha subrayado que el teletrabajo es "un instrumento que pretende mejorar la competitividad de los trabajadores y evitar que ¨¦sta disminuya por circunstancias personales".
El presidente de Repsol ha aprovechado para presentar la nueva sede corporativa de la compa?¨ªa y ha recordado que su misi¨®n empresarial es "buscar el bienestar de las personas y anticiparse a la construcci¨®n de un futuro mejor".
Ambos han recordado que la esencia de la empresa son las personas y que en ellas est¨¢ el talento.
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