M¨¦ndez afirma que la CEOE tambi¨¦n deber¨ªa reflexionar sobre Arturo Fern¨¢ndez

El secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, ha afirmado hoy que tomarse un "per¨ªodo de reflexi¨®n" no deber¨ªa ser s¨®lo una opci¨®n personal para el vicepresidente primero de la CEOE, Arturo Fern¨¢ndez, sino que deber¨ªa hacerlo tambi¨¦n la propia organizaci¨®n.

En una entrevista en la SER, M¨¦ndez se ha referido as¨ª a la decisi¨®n de Fern¨¢ndez, quien dijo que se tomar¨ªa un per¨ªodo de reflexi¨®n para decidir sobre su futuro despu¨¦s de que algunos de sus trabajadores le acusaran de pagar parte de las n¨®minas en dinero negro.

Para el l¨ªder de UGT, si se demuestra que eso es cierto "la situaci¨®n es insostenible" y la CEOE, que ya tiene el "antecedente" de su presidente anterior, Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n, deber¨ªa "generar una din¨¢mica" para resolver la situaci¨®n.

M¨¦ndez ha subrayado que las relaciones de UGT con la patronal son "correctas pero poco fruct¨ªferas", aunque hay ¨¢mbitos, como en el caso del acuerdo con Renault, que la relaci¨®n "es rica".

Ante el debate del estado de la naci¨®n, M¨¦ndez ha lamentado que la situaci¨®n sea "francamente mala" y ha avisado de que si no cambia la pol¨ªtica econ¨®mica no habr¨¢ soluciones a corto plazo.

Ha a?adido que, adem¨¢s, los casos de corrupci¨®n pueden afectar al debate, que deber¨ªa centrarse en definir alternativas para devolver la confianza en las instituciones, algo que ve "dif¨ªcil".

Respecto a la estrategia del empleo joven, ha valorado que el Gobierno haya contado con los agentes sociales y haya abandonado la idea de que "pod¨ªa con todo", aunque ha recalcado que "no es la soluci¨®n" mientras Espa?a y Europa no cambien las pol¨ªticas y apuesten por el crecimiento econ¨®mico.

Adem¨¢s, ha subrayado que la estrategia no incluye a la que denomina "generaci¨®n abandonada" de quienes est¨¢n en paro con 40 o 45 a?os y provienen del sector de la construcci¨®n ya que, si no se toman medidas, no se incorporar¨¢n al mercado laboral cuando acabe la crisis.