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Condenados al paro perpetuo

Desde 2007 los parados de larga duraci¨®n han pasado del 20,8% al 51,6% del total

Desde 2007, cuando Espa?a registr¨® una tasa de paro del 8,3%, el pa¨ªs ha destruido m¨¢s de cuatro millones de empleos. Durante estos cinco a?os y medio muchas de las personas que perdieron su trabajo no han logrado reengancharse al mercado laboral. De acuerdo a los datos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA) del primer trimestre del a?o, 3.206.500 personas son parados de larga duraci¨®n, ciudadanos que han trabajado pero que llevan m¨¢s de un a?o desempleados, un 51,68% del total. Las personas que han superado los dos a?os fuera del mercado laboral alcanzan el 1.935.000. Este creciente grupo de personas son las que han agotado, o est¨¢n en v¨ªas de hacerlo, su seguro de desempleo y dependen de los 400 euros de la renta m¨ªnima de inserci¨®n o el trabajo informal para escapar de la marginalidad.

Una de las caracter¨ªsitcas de la crisis es la multiplicaci¨®n de este tipo de parados. En el ¨²ltimo a?o de bonanza, 2007, en Espa?a hab¨ªa 1.833.900 parados, de los cuales 381.700, un 20,8%, eran desempleados de larga duraci¨®n.

A medida que la crisis quema etapas y pasan los a?os, la fractura social entre los que han logrado permanecer en el sistema y aquellos que fueron expulsados del mismo y no han encontrado el camino de regreso se convierte en insalvable, millones de personas condenadas al paro perpetuo. Los agravantes de este tipo de desempleo son numerosos. El principal estriba en que, a medida que pasa el tiempo, el trabajador pierde las habilidades y conocimientos que le hacen atractivo para un empleador. Adem¨¢s, acaba dejando por el camino las redes sociales que le mantienen en contacto con las nuevas oportunidades profesionales.

1.935.000 personas llevan m¨¢s de dos a?os fuera del mercado laboral

"Es hora de cambiar las pol¨ªticas de ocupaci¨®n, si no tomamos medidas r¨¢pido, la exclusi¨®n laboral se convertir¨¢ en exclusi¨®n social¡±, denuncia M? ?ngels Valls, profesora del departamento de Direcci¨®n y Organizaci¨®n de Personas de ESADE, Valls incide en que las medidas de est¨ªmulo no pueden ni deben centrarse tampoco en variables de edad ¡ª¡°no podemos asimilar el paro como s¨®lo paro juvenil¡±, afirma¡ª, sino en ¡°variables que tengan en cuenta el perfil del parado, cu¨¢nto tiempo lleva desempleado o qu¨¦ formaci¨®n tiene. Las pol¨ªticas actuales solo van dirigidas a personas que tienen un nivel m¨ªnimo de estudios y eso va en detrimento de los m¨¢s desfavorecidos¡±.

El fen¨®meno se extiende por todas las econom¨ªas desarrolladas. En EE UU al cierre de 2012, seg¨²n la Oficina de Estad¨ªsticas Laborales, 5.136.000 personas, el 41,1% de los desempleados, llevaban m¨¢s de seis meses en paro, periodo a partir del cual se entra a formar parte de la lista de parados de larga duraci¨®n en EE UU. En un reciente estudio en la Universidad de Northeastern los profesores William Dickens y Rand Ghayad encontraron que la relaci¨®n inversamente proporcional entre las ofertas de empleo y la tasa de paro se romp¨ªa con los desempleados que llevaban m¨¢s de seis meses inactivos. A pesar de que se generen nuevos puestos de trabajo, el desempleo prolongado no se reduce. Por encima de la experiencia profesional, la edad, el sexo... el desempleo de larga duraci¨®n aumenta entre todos los colectivos en EE UU.

De hecho, Ghayad llev¨® a cabo un experimento, envi¨® 4.800 curr¨ªculos con perfiles de formaci¨®n, experiencia y edades diversos. Los resultados que cosech¨® fueron en la misma direcci¨®n. Perfiles con menor experiencia, pero que hab¨ªan trabajado m¨¢s recientemente, recib¨ªan respuestas, mientras que curr¨ªculos repletos de formaci¨®n eran descartados si conten¨ªan el estigma del desempleo prolongado.

¡°Sup¨®n que tienes que contratar a una persona entre dos candidatos y tienes que basar tu decisi¨®n ¨²nicamente en el curr¨ªculum. Las trayectorias son id¨¦nticas, pero una de ellas perdi¨® su trabajo en un despido colectivo la semana pasada, mientras que la otra fue despedida hace un a?o. ?A qui¨¦n contratar¨ªas?¡±, plantea Ghayad, que incide en el hecho de la poca informaci¨®n con la que se cuenta para tomar una decisi¨®n as¨ª. ¡°Cuando se selecciona a las personas que ser¨¢n entrevistadas los empleadores pensar¨¢n que, muy posiblemente, el candidato que lleva un tiempo desempleado ha sido entrevistado varias veces y si permanece en el paro probablemente ser¨¢ porque algo le pasa.¡± Sin un mayor an¨¢lisis, explica el economista, sin mayor evidencia. Pero entre una monta?a de curr¨ªculos, es una posici¨®n com¨²n entre gerentes.

¡°El mundo real es m¨¢s complicado, pero no mucho m¨¢s. El tiempo de un gerente es limitado y valioso. No pueden contestar a cada candidato que llega a sus mesas. Normalmente se fijan un n¨²mero de ¡°buenos candidatos¡± que ser¨¢n convocados para una entrevista. Una vez que empieza ese proceso, asumen que una persona que ha estado desempleada durante m¨¢s de un a?o no podr¨¢ superar el escrutinio de una entrevista¡±. El estudio muestra que si las empresas alcanzan el n¨²mero deseado entre los recientemente despedidos, ellos ser¨¢n los llamados. ¡°Tan solo, si no logran los suficientes empiezan a buscar entre los curr¨ªculums de los parados de larga duraci¨®n¡±.

Hasta 1,9 millones de hogares con todos sus miembros en paro

El n¨²mero de hogares con todos sus miembros en paro alcanz¨® 1.906.100 en el primer trimestre del a?o, 72.400 m¨¢s que en el cuarto trimestre de 2012, lo que supone un incremento del 3,95 %, seg¨²n los datos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA).

Los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE) muestran tambi¨¦n que el n¨²mero de hogares en los que todos sus miembros activos est¨¢n ocupados descendi¨® en 190.400, hasta 8.143.900, el 2,28 %.

En el ¨²ltimo a?o el n¨²mero de hogares con todos sus miembros en paro creci¨® en 177.700, el 10,28%, mientras que los que tienen a todos sus componentes en edad de trabajar ocupados disminuyeron en 449.800, el 5,23 %. En el primer trimestre del a?o, el n¨²mero de hogares fue de 17.391.500, con una reducci¨®n de 14.500 respecto al cuarto trimestre de 2012, el 0,08 %.

En el ¨²ltimo a?o el n¨²mero de hogares con todos sus miembros en paro creci¨® en 177.700

Los hogares con al menos un activo se han reducido hasta marzo en 28.400 (-0,2%) y suman 12.917.100 hogares, cifra inferior en 82.200 a la del primer trimestre de 2012 (-0,6%), mientras los hogares en los que no hay ning¨²n activo aumentaron en 14.000 en el primer trimestre, hasta superar los 4,4 millones.

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