El lunes se cumple el plazo para que los convenios sin acuerdo pierdan vigencia

El pr¨®ximo lunes se cumple el l¨ªmite de un a?o establecido en la reforma laboral para la ultraactividad (vigencia autom¨¢tica de un convenio colectivo vencido mientras no se acuerde uno nuevo), lo que abre la puerta a que los convenios en fase de negociaci¨®n desde hace m¨¢s de un a?o queden sin efecto.

El texto definitivo de la reforma laboral, que entr¨® en vigor el 8 de julio de 2012, fija que transcurrido un a?o desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado uno nuevo o dictado un laudo arbitral, "aquel perder¨¢, salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicar¨¢, si lo hubiere, el convenio colectivo de ¨¢mbito superior que fuera de aplicaci¨®n".

Patronal y sindicatos no se ponen de acuerdo ni sobre los efectos que provocar¨¢ esta situaci¨®n ni sobre el n¨²mero exacto de convenios y trabajadores afectados por ella.

La patronal resta importancia al asunto y asegura que la negociaci¨®n colectiva seguir¨¢ abierta el lunes y que espera que no se busquen problemas donde no existen, con lo que da a entender que no se dejar¨¢n decaer los convenios.

El decaimiento supondr¨ªa que en el caso de que no exista un convenio de ¨¢mbito superior, los trabajadores afectados pasar¨ªan a regirse por la legislaci¨®n laboral b¨¢sica, que en t¨¦rminos de remuneraci¨®n llevar¨ªa al Salario M¨ªnimo Interprofesional (645,30 euros al mes en 2013).

Los sindicatos ven con mayor preocupaci¨®n este tema por el perjuicio que el decaimiento de los convenios supondr¨ªa para los derechos de muchos trabajadores y han avisado de que llevar¨¢n a los tribunales los casos en los que se dejen de aplicar.

El pasado 23 de mayo, sindicatos y empresarios se reunieron en la Comisi¨®n de Seguimiento del II Acuerdo para el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva (2012-2014) y firmaron un acuerdo para evitar que se queden sin efecto los convenios prorrogados, lo que en algunos casos ha supuesto m¨¢s tiempo para negociar y en otros, la b¨²squeda de mediaci¨®n externa.

A pesar de ello, los sindicatos aseguran que quedan 1.320 convenios perjudicados por un eventual decaimiento que afectan a 1.844.479 trabajadores.

Sin embargo, el presidente de la CEOE, Juan Rosell, cifra en no m¨¢s de cien el n¨²mero de convenios pendientes de negociar para evitar que decaigan el pr¨®ximo 8 de julio, cifra que ha calificado de "rid¨ªcula".

Seg¨²n Rosell, los empresarios no est¨¢n en la tesitura de no negociar y dejar que decaigan los convenios y ha explicado que no hay problemas evidentes en las negociaciones y que la inmensa mayor¨ªa se est¨¢ resolviendo con normalidad.

Para el presidente de la patronal no hay problemas evidentes en las negociaciones y dice que aunque hay alg¨²n convenio pendiente, la mayor¨ªa se est¨¢ resolviendo con normalidad.

Los sindicatos aseguran que de los 1.324 convenios pendientes, 953 son del ¨¢mbito privado (regulan las condiciones de 1.734.263 asalariados) y 371 del p¨²blico (para 148.076).

En el ¨¢mbito privado los convenios pendientes son estatales y engloban colectivos tan dispares como los de tratamiento de aguas, peluquer¨ªa y est¨¦tica o empresas de trabajo temporal, mientras que en el p¨²blico est¨¢n los del personal laboral de la Junta de Andaluc¨ªa y de ayuntamientos de toda Espa?a, as¨ª como de Paradores y de astilleros.

La patronal dice que a los convenios del ¨¢mbito privado hay que restar los que se han cerrado en los ¨²ltimos d¨ªas (estaciones de servicios y mataderos de aves y conejos), los que han desaparecido por la crisis u otras causas y los m¨¢s de 300 que se acordaron remitir a los sistemas de soluci¨®n aut¨®noma de conflictos.

Esta disparidad de criterios ha llevado a CCOO y UGT a hacer un llamamiento al Gobierno para pedirle que se plantee el l¨ªmite de fecha que fija la reforma porque de lo contrario "ser¨¢ responsable" de la conflictividad y de la p¨¦rdida de competitividad que se producir¨¢.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, F¨¢tima B¨¢?ez, ha se?alado esta semana que es responsabilidad de los agentes sociales evitar que los convenios queden sin efecto y ha descartado una intervenci¨®n por parte del Ejecutivo.