CCOO se muestra optimista porque la negociaci¨®n colectiva "sigue avanzando"

El secretario de acci¨®n sindical de CCOO, Ram¨®n Gorriz, se ha mostrado optimista a pesar del fin de la ultraactividad de los convenios colectivos (la pr¨®rroga autom¨¢tica cuando expira su vigencia) ya que, seg¨²n ha explicado, las negociaciones en distintos sectores "siguen avanzando".
En declaraciones a los medios, Gorriz ha informado de que, entre el 22 de junio y el 7 de julio, se han computado en el Registro de Convenios Oficial 52 convenios, 32 sectoriales y 20 de empresa o grupo, lo que a su juicio son "buenas noticias para la negociaci¨®n colectiva".
As¨ª, se ha desconvocado la huelga de matadero de aves y conejos porque se ha alcanzado un acuerdo para la firma del convenio sectorial estatal y tambi¨¦n se ha desconvocado la del sector de panader¨ªas de Madrid porque se prorroga el convenio.
"Claramente est¨¢ avanzando la negociaci¨®n colectiva", ha afirmado Gorriz.
CCOO opina que el Gobierno deber¨ªa tener una actitud "m¨¢s proactiva" y deber¨ªa revertir la reforma laboral o por lo menos tener "alg¨²n gesto" como ampliar un a?o m¨¢s la p¨¦rdida de ultraactividad, ya que cuando el Ejecutivo propuso esta medida el plazo inicial era de dos a?os y m¨¢s tarde se redujo a uno.
Por otro lado, el dirigente sindical ha reconocido que hay situaciones en las que la patronal tiene intenci¨®n de que decaiga la ultraactividad, incluso en convenios que tienen esta cl¨¢usula registrada, como es el caso de la empresa alimentaria Candy Express, Artes gr¨¢ficas y ense?anza privada de Vizcaya, que se suscriben al convenio superior y la oficina de farmacias estatal.
"En Euskadi aumentar¨¢ la conflictividad y la litigiosidad de los convenios, adem¨¢s de incrementarse las alternativas como movilizaciones o manifestaciones masivas, en el marco de la defensa de la negociaci¨®n colectiva" ha advertido Gorriz.
Finalmente, seg¨²n G¨®rriz, Telemadrid ha comunicado que aplicar¨¢ el estatuto de los trabajadores "ad personam" (caso por caso), algo que seg¨²n Ram¨®n G¨®rriz no es de "extra?ar" pues la empresa "ya ha mostrado sus intenciones de acabar con la TV p¨²blica" y ha avisado de que si esto sucede CCOO lo llevar¨¢ a los tribunales.
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