Acuerdo en el ERE de las cafeter¨ªas del aeropuerto de Barajas
El comit¨¦ de empresa y ?reas, la compa?¨ªa encargada de la mayor¨ªa de la restauraci¨®n en el aeropuerto de Barajas, han alcanzado un acuerdo en el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que preve¨ªa 136 despidos, una rebaja salarial del 24 por ciento y un expediente temporal (ERTE) para 500 trabajadores.
La presidenta del comit¨¦ de empresa, Sheila Encinas, ha informado de que las partes llegaron ayer a un acuerdo en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid en virtud del cual los afectados por el despido colectivo ser¨¢n "un m¨¢ximo de 60 trabajadores", en base a criterios de "voluntariedad" y "no afectaci¨®n de mayores de 50 a?os".
Los trabajadores ver¨¢n reducida su jornada una hora diaria durante dos a?os y su salario un 6,7 por ciento en 2013 y 2014 y un 6,6 por ciento en 2015.
Los afectados por el despido percibir¨¢n una indemnizaci¨®n de 33 d¨ªas de salario bruto por a?o de servicio sin tope.
Del seguimiento de este acuerdo se encargar¨¢ una comisi¨®n integrada por una persona de cada organizaci¨®n sindical y un m¨¢ximo de tres por la parte empresarial, aunque el pr¨®ximo lunes ser¨¢n los trabajadores, reunidos en asamblea, los que decidan sobre su aprobaci¨®n.
El conflicto de las cafeter¨ªas de Barajas se remonta al pasado 21 de mayo, cuando la concesionaria ?reas inici¨® el procedimiento de despido colectivo para la extinci¨®n de 136 contratos por causas econ¨®micas, productivas y organizativas.
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