Empresas de Espa?a y EE UU piden al Gobierno ¡°coraje¡± y m¨¢s reformas

Algunas de las principales multinacionales que operan en Espa?a y Estados Unidos han pedido al Gobierno ¡°coraje pol¨ªtico¡± para seguir con las ¡°dolorosas reformas estructurales que necesita el pa¨ªs¡±. Ese llamamiento, seg¨²n el presidente de la C¨¢mara de Comercio de Estados Unidos en Espa?a (AmCham Spain), Jaime Malet, el objetivo de la segunda edici¨®n del informe Spain 2020 que ha presentado este martes la instituci¨®n que preside y que incluye propuestas como profundizar en la reforma laboral o rebajar el impuesto de sociedades.

Porque el ¡°moderado optimismo¡± al que invitan datos positivos como la exportaci¨®n o el creciente inter¨¦s de los inversores extranjeros se ve matizado, seg¨²n los representantes de empresas como Microsoft, Indra o Morgan Stanley, por problemas graves que Espa?a a¨²n tiene que solucionar. ¡°Uno de los principales riesgos es caer en la complacencia¡±, advierte Luis Isasi, presidente de Morgan Stanley en Espa?a.

Isasi observa m¨¢s confianza exterior en la econom¨ªa del pa¨ªs desde final del verano, y resalta el comportamiento positivo de los mercados ante las ¨²ltimas emisiones de deuda espa?olas. Tambi¨¦n detecta un ¡°enorme inter¨¦s¡± extranjero por las empresas industriales y el mercado inmobiliario. "Se ha pasado un poco del miedo ¡ªno s¨¦ si es la palabra adecuada¡ª a invertir en Espa?a al miedo a perder una oportunidad de inversi¨®n en Espa?a".

Otra noticia positiva es el buen comportamiento de la exportaci¨®n, como se?ala Alejandro Beltr¨¢n, de McKinsey Ib¨¦rica. Pero hay que avanzar m¨¢s en ese sentido y en la atracci¨®n de inversiones extranjeras. Para ello la AmCham reclama aumentar el tama?o medio de la empresa espa?ola ¡ª¡°el verdadero cuello de botella para la internacionalizaci¨®n¡±¡ª y eliminar todas las trabas regulatorias y fiscales para salir al exterior.

¡°Flexibilizar y reducir¡± a¨²n m¨¢s los costes laborales, una rebaja ¡°sustancial¡± del Impuesto de sociedades, continuar con la reducci¨®n del tama?o de la administraci¨®n y acometer ¡°cuanto antes¡± la reforma de las pensiones son algunas de las 25 peticiones de las multinacionales. Y pr¨¢cticamente en todos los ¨¢mbitos se insta a evitar cambios y bandazos en la regulaci¨®n para dar seguridad jur¨ªdica a empresas e inversores.

El otro asunto importante, y en el que se exige con m¨¢s fuerza si cabe un consenso pol¨ªtico, es la educaci¨®n. Los malos resultados en distintos informes y clasificaciones preocupan y mucho a los empresarios. Creen que los principios de la LOMCE son un buen primer paso, pero reiteran la necesidad de hacer atractiva la formaci¨®n profesional, mejorar habilidades matem¨¢ticas y de comprensi¨®n y, sobre todo, fomentar la formaci¨®n t¨¦cnica o de ciencia.

Solo el 25% de los que cursan estudios universitarios en Espa?a lo hacen en la rama cient¨ªfica, se?alan. Y eso no casa bien con la necesidad de avanzar ¡°r¨¢pidamente¡± en innovaci¨®n, que resalta Javier Monz¨®n, presidente de Indra. ¡°Adem¨¢s de fortalecer la propiedad intelectual o dar financiaci¨®n, hay otras medidas que no cuestan dinero¡±, insiste. Es urgente, sostiene, revisar los procesos de las administraciones p¨²blicas y ver si contribuyen o perjudican a la innovaci¨®n. ¡°No tanto las decisiones del ministro como las acciones y procesos de cada funcionario¡±.

Ese proceso innovador, que en Espa?a se centra actualmente en las universidades, tiene que tener, seg¨²n Monz¨®n, una transferencia m¨¢s r¨¢pida al tejido productivo. Y empresas y universidades tienen que profundizar en sus relaciones y mejorar las condiciones de las pr¨¢cticas.

Las reformas emprendidas han sido ¡°impresionantes¡±, seg¨²n Malet, pero no suficientes en opini¨®n de las multinacionales. ¡°Se avanza en el camino correcto, pero a¨²n no hemos recorrido m¨¢s que un trecho¡±.