Pilotos de Vueling piden una remuneraci¨®n acorde al mercado en la negociaci¨®n del Convenio
Los pilotos de Vueling han pedido a la direcci¨®n de la empresa una "remuneraci¨®n acorde al mercado y no por debajo" en la negociaci¨®n del II Convenio Colectivo, adem¨¢s de mejoras en la calidad de vida a trav¨¦s de un perfeccionamiento de la programaci¨®n de las operaciones.
Andrea Calcagni, representante de Sepla-Vueling, ha asegurado a Efe que no es cierto que las tablas salariales de los pilotos de Vueling est¨¦n en los niveles de los de Iberia tras la firma del acuerdo entre los tripulantes t¨¦cnicos de esta compa?¨ªa y la empresa.
Calcagni ha manifestado que con el acuerdo alcanzado el nivel m¨¢s bajo de entrada en Iberia ha quedado fijado en los 35.000 euros anuales, mientras que en Vueling este ¨²ltimo nivel no sobrepasa los 11.000.
El representante de los pilotos ha recordado que el primer Convenio Colectivo de Vueling fue firmado "con gran esfuerzo, ya que fue el de la fusi¨®n con Clickair en un momento en el que ambas compa?¨ªas ten¨ªan p¨¦rdidas".
Por ello, "se acept¨® el compromiso de firmar salarios muy bajos a cambio de subirlos en la negociaci¨®n del II Convenio", algo que ahora rechaza la direcci¨®n de Vueling, "fundamentalmente porque no est¨¢ formada por las mismas personas que firmaron el anterior, como es el caso de Luis Gallego, que ahora es el presidente de Iberia".
Adem¨¢s, el piloto sindicalista critic¨® que la direcci¨®n de Vueling rechace subidas salariales para los 550 pilotos de la aerol¨ªnea y proponga que los sueldos se mantengan como hasta ahora.
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