El presidente de Coca-Cola abre una guerra contra los sindicatos en Twitter

El presidente de Coca-Cola Espa?a, Marcos de Quinto, siempre ha sido un provocador. En esta ocasi¨®n la guerra es contra los sindicatos de la embotelladora Coca-Cola Iberian Partners y la arena donde la est¨¢ librando, la red social Twitter. De Quinto, que ha recibido desde diciembre muchos mensajes contra el papel de su empresa en el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) de las f¨¢bricas de envases que afecta a m¨¢s de 1.200 empleados (entre despidos, prejubilaciones y recolocaciones) ha decidido defenderse atacando.?

"El ERE est¨¢ quitando privilegios a liberados que cobran 110.000 euros y solo trabajan 13 d¨ªas al a?o: lamento descubr¨ªrtelo", dec¨ªa el 1 de abril de Quinto en su cuenta de la red social, donde tiene m¨¢s de 22.500 seguidores. No ha sido el ¨²nico ataque del ejecutivo, que responde a los muchos mensajes en los que acusan a Coca-Cola de despedir a trabajadores pese a los beneficios o animaban al boicot a la marca.

A sindicatos que han hecho sus propios EREs pagando 23 d¨ªas por a?o les falta legitimitad moral para criticar el de Iberian Partners"

Sobre la beligerancia de la f¨¢brica de Fuenlabrada, que la marca cierra (clausura cuatro de sus 11 plantas en Espa?a) y donde solo el 60% de los trabajadores se acogieron a las medidas de traslado o baja incentivada, el ejecutivo dijo el 2 de abril:? "Espero que Iberian Partners finalmente trate a la minor¨ªa recalcitrante de Fuenlabrada mejor de lo que ellos han tratado a la Marca". M¨¢s tarde, ante el medio centenar de respuestas, muchas llamando de nuevo al boicot a la marca, De Quinto respondi¨®: "Yo no estoy contra los sindicatos de Coca-Cola Fuenlabrada, sino contra los mafiosos que amparados en su sindicalismo golpean a compa?eros.

La lista de mensajes de De Quinto contra los representantes de la plantilla es larga:

"A sindicatos que han hecho sus propios EREs pagando 23 d¨ªas por a?o les falta legitimidad moral para criticar el de Iberian Partners"

"La estrategia sindical de no querer negociar y limitarse a hacerse publicidad atacando a la marca, solo ha perjudicado a los trabajadores".

"Enhorabuena a la estrategia sindical que ha puesto su inter¨¦s por encima del de los trabajadores de Iberian Partners"

"?Debe Coca-Cola su ¨¦xito a ¡ªpor ejemplo¡ª carretilleros que cobran 64.000 €... o es m¨¢s bien al rev¨¦s? Curiosa cuesti¨®n ?no?"

Aunque ahora de Quinto ha decidido entrar de lleno en la batalla verbal, no es la primera vez que se enfrenta a la pol¨¦mica por el ERE. En su cuenta de Twitter, en la que atac¨® el ERE de Telef¨®nica en 2011 (dijo: "Aunque sea perfectamente legal no todo vale en la vida. Un poco de patriotismo, por favor. O un poco de 'por favor' patri¨®tico"), llegaron los mensajes de rechazo al expediente de Coca-Cola ya a principios de febrero. Entonces, en un acto sobre innovaci¨®n y empleo, se?al¨®: "Esta no es mi empresa, no es mi ERE, yo no lo estoy haciendo, lo est¨¢n haciendo los embotelladores, que son empresas de capital 100% espa?ol e independientes de Coca-Cola". Ahora tambi¨¦n insiste en que Iberian Partners no es Coca-Cola, pero la marca que atacan, dice, s¨ª es la suya.