Fremap dio un contrato de seguridad a la firma de uno de sus directivos
La norma impide que los vocales facturen a la mutua
Fremap, una mutua de accidentes de trabajo sin ¨¢nimo de lucro y adscrita al Ministerio de Empleo, adjudic¨® en 2012 la seguridad de su hospital en Sevilla a Segurisa por 563.570,64 euros. Esta empresa est¨¢ presidida por Enrique S¨¢nchez Gonz¨¢lez, que a su vez es vocal de la junta directiva de Fremap. El decreto que regula la colaboraci¨®n entre las mutuas y el Ministerio de Empleo y la Ley General de la Seguridad Social impide a los miembros de las junta de las mutuas pecibir cualquier remuneraci¨®n ni prestar servicios a las mutuas. Ni Fremap ni S¨¢nchez Gonz¨¢lez han querido comentar ese contrato.
El 2 de octubre de 2012, el Bolet¨ªn Oficial del Estado anunci¨® que Segurisa (Servicios Integrales de Seguridad, SA) hab¨ªa ganado la seguridad del hospital que Fremap tiene en Sevilla durante dos a?os, prorrogables por otros dos. Era ¡°la oferta econ¨®micamente m¨¢s ventajosa¡±, explica el anuncio de licitaci¨®n publicado en julio. Eso le vali¨® a Segurisa para ser la elegida entre las 15 que se hab¨ªan presentado al concurso. Se pon¨ªa fin as¨ª a un expediente que hab¨ªa arrancado en febrero de 2012.
S¨¢nchez Gonz¨¢lez es miembro de la junta directiva y vocal de la comisi¨®n directiva de Fremap, al menos desde 2007, seg¨²n las memorias anuales de la mutua. Es due?o, presidente y consejero delegado de Segurisa, y del grupo Sagital. Adem¨¢s es directivo del Real Madrid y viaj¨® a Johanesburgo en marzo de 2008 con el hoy presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio Gonz¨¢lez, que declar¨® entonces que hab¨ªa pagado su viaje y el de su esposa (8.000 euros) en met¨¢lico. La empresa de S¨¢nchez Gonz¨¢lez recibi¨® contratos por 59 millones la seguridad del Canal y de Metro. S¨¢nchez Gonz¨¢lez se niega a comentar su contrato con Fremap pese a estar en la junta directiva: ¡°No tengo nada que a?adir, publique lo que quiera pero no lo har¨¢ con mi consentimiento¡±.
El presidente de Fremap, Mariano de Diego, asegura desconocer todo lo referente al expediente y el contrato con Segurisa: ¡°No tengo ni idea, no lo s¨¦, son cuestiones ejecutivas¡±. De Diego deriva al gerente, Josu Esarte, que el viernes no contest¨® al tel¨¦fono.
El decreto que regula las mutuas y su colaboraci¨®n con el Ministerio de Empleo se?ala que no podr¨¢n estar en la junta directiva ¡°cualquier persona, ni por s¨ª mismo ni en representaci¨®n de empresa asociada, que mantenga con la Mutua relaci¨®n laboral, de prestaci¨®n de servicios de car¨¢cter profesional o que, por cualquier otro concepto, perciba de la entidad prestaciones econ¨®micas¡±, salvo el representante de los trabajadores. Ya en 2009, el Tribunal de Cuentas emiti¨® un informe cr¨ªtico con el sistema de contrataci¨®n de las mutuas (entre las examinadas no estuvo Fremap). Tras el informe, el Ejecutivo hizo cambios para controlar que la contrataci¨®n de la mutuas y sus retribuciones se ajustaba a la ley.
Fremap manej¨® el a?o pasado 2.376 millones de euros procedentes de la cotizaciones a la Seguridad Social para gestionar accidentes laborales y bajas y prestaba cobertura a casi 3,8 millones de trabajadores. Es la mayor mutua y est¨¢ en una situaci¨®n delicada porque la Intervenci¨®n General de la Seguridad Social le pide que devuelva 43,2 millones gastados indebidamente. La mayor parte son por pagos a comerciales, algo no permitido por la Seguridad Social y ratificado por los tribunales. Pero tambi¨¦n hay viajes, dietas y mariscadas de la junta directiva.
En esa junta hay 16 vocales elegidos por la propia junta con el visto bueno de Empleo. Entre ellos est¨¢ Pedro Barato, presidente del sindicato agrario Asaja y de la Intersectorial de Aut¨®nomos (CEAT), Jos¨¦ de la Cavada, exdirector de Relaciones Laborales de la patronal CEOE, el consejero de Presidencia de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria, representantes de las empresas mutualistas y algunos abogados.
En marzo de 2010, la misma junta directiva aprob¨® una dieta por asistir a las reuniones de 2.000 euros. Lo hizo un mes despu¨¦s de que una orden ministerial limitara a 800 euros el m¨¢ximo de dieta.
Dentro de la junta directiva han surgido cr¨ªticas a la pol¨ªtica de gastos de Mariano de Diego, que una vez al a?o organiza una ¡°junta directiva itinerante¡± que incluye un programa de gastos pagados para los miembros de la junta y sus parejas en alg¨²n rinc¨®n de Espa?a.
El lunes hay convocada una reuni¨®n en la c¨²pula para analizar la situaci¨®n de la direcci¨®n despu¨¦s de que EL PA?S desvelase los ajustes presupuestarios a los que la intervenci¨®n somet¨ªa a la mutua.
"A lo mejor ha sido excesivo"
Jos¨¦ Mar¨ªa Cobos Ru¨ªz-Ay¨²car es vocal de la junta directiva de Fremap desde 1991. All¨ª est¨¢n representantes de las 392.846 empresas asociadas, pero este abogado tiene un despacho con solo cinco empleados. ¡°La junta directiva antes era de Mapfre. Mi padre era consejero de Mapfre de toda la vida y cuando ces¨® entr¨¦ yo¡±, explica por tel¨¦fono, confirmando la idea que hay puestos hereditarios.
Cobos defiende el cobro de 2.000 euros de dieta por reuni¨®n con dinero de la Seguridad Social. Y apoya los viajes para los directivos ¡ªcon sus parejas¡ª y un completo programa de actividades y comidas: ¡°Todo puede ser m¨¢s modesto, pero es solo una vez al a?o y en el volumen enorme [que maneja la mutua] no es nada y ten¨ªa una finalidad: tratar con los empleados¡±.
Su argumento es que ¡°a lo mejor ha sido excesiva alguna cosa, pero no ha sido un esc¨¢ndalo¡±, ya que considera a Fremap como una empresa y no como una entidad sin ¨¢nimo de lucro tutelada por Empleo: ¡°Entiendo que s¨ª es una empresa. Mantenemos que es gesti¨®n privada. Si fuera una empresa mercantil estar¨ªa en el IBEX¡± y que hay ¡°suledos mayores en la privada¡±. Tambi¨¦n quita hierro a las mariscadas que la intervenci¨®n considera excesivas: ¡°A veces ponemos algo de marisco pero somos 20 personas¡±.
Pese a llevar m¨¢s de 20 a?os en la junta directiva de Fremap, Cobos se desliga de la gesti¨®n. ¡°Solo firmamos las cuentas anuales [...] Los temas nos los suelen dar hechos pero los firmamos con la buena fe de que est¨¢ correcto¡±.
Cobos admite que la situaci¨®n es delicada, con el patrimonio hist¨®rico de la mutua que ¡ªa falta de que lo confirmen los tribunales¡ª no da para pagar los ajustes que pide la Seguridad Social: "Los ajustes vendr¨¢n siempre y el patrimonio hist¨®rico desaparecer¨¢, t¨¦cnicamente ya ha desaparecido¡±.
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