¡°Un MBA multiplica tu sueldo¡±

¡°Un MBA es un acelerador de experiencias; en dos a?os se vive lo que corresponder¨ªa a 10¡±. Franz Heukamp es el director de programa del MBA de IESE Business School, el ¨²nico impartido por una escuela de negocios espa?ola que figura en el Top 10 del Global MBA Ranking 2014 elaborado por el diario brit¨¢nico The Financial Times. Lo de acelerador de experiencias tiene una doble lectura. Por un lado, los alumnos ven incrementado su sueldo en un 125% tres a?os despu¨¦s de la graduaci¨®n. Cobran una media de 115.000 euros al a?o. Por otro, aprenden a liderar y a llevar las riendas de una empresa; la mayor¨ªa de los estudiantes acaba ocupando cargos directivos, seg¨²n datos de IESE.

Cursar un Master of Business Administration (MBA) no es una decisi¨®n f¨¢cil. En el caso del de IESE, el precio de la matr¨ªcula asciende a 70.000 euros por 19 meses, a lo que se suma la obligaci¨®n de dejar el puesto de trabajo para poder aprovechar una formaci¨®n full time, a tiempo completo. Aunque cerca del 15% de los alumnos tienen la suerte de que sus empresas acarreen con el coste, el resto debe incurrir en una inversi¨®n que debe dejar frutos. Heukamp explica por qu¨¦ merece la pena arriesgarse.

Pregunta. ?Qu¨¦ aporta un MBA?

Respuesta. Partimos de la base de que nada es imprescindible, pero cursar un MBA supone una oportunidad ¨²nica para desarrollar habilidades de liderazgo. Adem¨¢s de los conocimientos te¨®ricos sobre el funcionamiento del mundo empresarial, es importante reflexionar sobre el modo en que debe comportarse un directivo. Durante casi dos a?os los alumnos analizan en profundidad casos reales de compa?¨ªas internacionales y se enfrentan a casos pr¨¢cticos en los que deben posicionarse ante diferentes escenarios y tomar una decisi¨®n. Un MBA es un acelerador de experiencias profesionales. Te prepara para dirigir una empresa. Eso s¨ª, el perfil medio de los estudiantes es de 28 a?os y con una experiencia m¨ªnima en gesti¨®n de empresas de cuatro a?os.

P. ?C¨®mo se ense?a a liderar?

R. Todas las investigaciones se?alan que hay que tener temperamento. En parte, se debe a una cuesti¨®n gen¨¦tica, pero es un rasgo que se puede entrenar. Para nosotros es muy importante que interioricen los valores que deben guiar a un directivo, atributos como la humildad y la sinceridad. Aprenden la importancia de posponer un objetivo que a priori es primordial pero que puede comprometer su sinceridad. Discutimos sobre la ¨¦tica empresarial y la valent¨ªa de adoptar determinadas decisiones. Por ejemplo, renunciar a un proyecto que puede reportar beneficios econ¨®micos si ¨¦ste supone un enga?o para los empleados o proveedores, a los que se les oculta parte de la informaci¨®n. Les ense?amos que los procesos de toma de decisiones tienen que ser transparentes y que, en ocasiones, tendr¨¢n que renunciar a cantidades importantes de dinero en favor de la sinceridad. Fortalecer la cultura de equipo es esencial.

P. ?Qu¨¦ valor a?adido tiene el MBA de IESE?

R. Desde 2011 los estudiantes pueden pasar un mes en Nueva York, Shangh¨¢i, Sao Paulo o Nairobi, donde trabajan con empresarios locales y aprenden in situ las peculiaridades de cada uno de esos mercados. En Nueva York los estudios y las experiencias est¨¢n vinculados con el sector de las finanzas. En Sao Paulo y Nairobi participan junto a emprendedores en la elaboraci¨®n de planes de acci¨®n para responder a alg¨²n reto como lanzar un nuevo producto o invertir en otros sectores. En Shangh¨¢i se sumergen en temas de log¨ªstica; el objetivo es que entiendan c¨®mo funciona la econom¨ªa china. Los alumnos pueden escoger dos destinos, en los que pasar¨¢n dos semanas. Son lugares muy activos a nivel empresarial que pueden servir como primera toma de contacto a aquellos que quieren instalarse en otro pa¨ªs. (Tanto los gastos de los vuelos como la estancia corren a cargo del estudiante)

P. Para un espa?ol, ?no tendr¨ªa m¨¢s sentido realizar un MBA en un pa¨ªs extranjero?

R. Aunque nuestra sede est¨¢ en Barcelona, cada curso tenemos alumnos de cerca de 60 nacionalidades, solo el 15% son espa?oles. Se imparte en ingl¨¦s. El 50% de los docentes son internacionales.

P. ?C¨®mo consiguen los alumnos que grandes multinacionales les fichen y les contraten?

R. Durante los meses de junio y julio del primer a?o, realizan pr¨¢cticas en empresas internacionales. Algunas de estas compa?¨ªas, normalmente de consultor¨ªa y banca, les hacen ofertas a tiempo completo una vez finalizadas las pr¨¢cticas, de modo que los estudiantes ya tienen trabajo cuando acaban el m¨¢ster. El 90% de los alumnos que se graduaron en junio de 2014 ya cuentan con un puesto en las mejores empresas internacionales. La consultora internacional Mckinsey & Company ha contratado a 18, Amazon a 16 y Google a 3, entre otras. Adem¨¢s, a lo largo del m¨¢ster celebramos tres eventos MBA Career Forum al que asisten una treintena de compa?¨ªas internacionales para presentar los perfiles que requieren y entrevistar a los candidatos que responden al perfil.