La movilidad laboral crece por primera vez desde el inicio de la crisis

El n¨²mero de trabajadores que hizo las maletas para cambiar de comunidad aut¨®noma por motivos laborales aument¨® el a?o pasado casi un 5%, el primer incremento desde que estall¨® la crisis, seg¨²n los datos divulgados ayer por la Agencia Tributaria. En 2014, unos 95.436 empleados trasladaron su residencia a otra comunidad en busca de un empleo. A¨²n as¨ª, son menos de la mitad de los que se mudaron en 2008, cuando 228.428 asalariados se desplazaron por motivos laborales. Madrid fue la comunidad donde el saldo entre llegadas y salidas de trabajadores fue mayor: recibi¨® 11.000 empleados m¨¢s. Andaluc¨ªa registr¨® el peor saldo: 5.305 asalariados menos.

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Sara y Luis: ¡°Madrid est¨¢ llena de posibilidades¡±

Desde hace siete a?os no se produc¨ªa un aumento de la movilidad laboral, seg¨²n la serie hist¨®rica de la Agencia Tributaria. Los datos de Estad¨ªstica ya anticiparon la recuperaci¨®n de este fen¨®meno el a?o pasado. La crisis financiera que eclosion¨® en el oto?o de 2008 y sus devastadores efectos sobre el mercado de trabajo ¡ªaumento descontrolado del paro¡ª, redujo dr¨¢sticamente el n¨²mero de los asalariados que cambiaban de domicilio por motivos laborales. La movilidad se desplom¨® un 60% hasta 2013. Pero el a?o pasado, con la reactivaci¨®n econ¨®mica y la aparici¨®n de nuevas ofertas de puestos de trabajo, aunque con peores condiciones, este fen¨®meno ha vuelto a crecer.

La estad¨ªstica de Hacienda completa la publicada por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica hace dos semanas (INE). El an¨¢lisis de ambas fuentes de datos permite concluir que la movilidad laboral est¨¢ vinculada al aumento de las contrataciones y a la salud del mercado laboral. De hecho, Entre 2013 y 2014, el total de altas de asalariados en el conjunto de las comunidades superan a las bajas. Seg¨²n los datos oficiales, el n¨²mero de altas crece un 12,9% y el n¨²mero de bajas cae un 23%. El saldo neto supone un aumento del n¨²mero de asalariados durante el ¨²ltimo a?o.

No obstante, aunque los traslados a otras comunidades crecieron el a?o pasado, sigue lejos de su m¨¢ximo hist¨®rico de 2008 cuando 228.428 personas se desplazaron a otra regi¨®n. En cualquier caso, la movilidad laboral es un fen¨®meno muy limitado en Espa?a. De los 14,4 millones de asalariados, solamente unos 95.500 cambiaron de residencia durante el a?o pasado, seg¨²n las estad¨ªsticas que la Agencia Tributaria recopil¨® de las declaraciones del IRPF de 2013 y la comparaci¨®n que hace con los registros de 2014. Los datos del INE revelan que uno de cada tres ocupados no ha cambiado de municipio desde su nacimiento, y el 40% de los que se han mudado sigue viviendo en su provincia natal. Y casi el 98% de los ocupados lleva m¨¢s de un a?o viviendo en la misma comunidad.

Madrid, la que m¨¢s atrae

Respecto a los datos difundidos ayer por la Agencia Tributaria, Madrid fue la autonom¨ªa que recibi¨® m¨¢s trabajadores procedentes de otros territorios. 28.056 empleados. La mayor parte llegaron de Castilla-La Mancha (5.789). Aunque Madrid tambi¨¦n fue donde m¨¢s salidas se produjeron, 17.053 trabajadores. La mayor¨ªa de los que abandonaron la regi¨®n se asentaron en Castilla-La Mancha (4.484). En total, el saldo entre salidas y llegadas a la capital fue de 11.000 trabajadores.

Andaluc¨ªa fue la comunidad que registr¨® un peor saldo. Aunque el a?o pasado llegaron a las provincias andaluzas 9.239 empleados procedentes de otros lugares de Espa?a, pero tambi¨¦n salieron 14.544 hac¨ªa otros lugares. El balance fue de 5.305 asalariados menos durante el periodo.

Adem¨¢s, dentro de cada comunidad las provincias donde est¨¢n las capitales de autonom¨ªa son las que tienen mayor n¨²mero de ¡°permanencias puras¡± respecto al total. Las permanencias puras se producen cuando un ciudadano ha estado durante al menos dos a?os trabajando en la misma comunidad.