La temporalidad en la sanidad p¨²blica llega al 28% y en la privada al 18%
Un estudio de CC OO revela que las empresas privadas emplean ya al 38% de todos los trabajadores sanitarios en Espa?a
El recurso a la contrataci¨®n temporal es mucho mayor en la p¨²blica que en la privada. Entre los trabajadores sanitarios de las diferentes administraciones espa?oles el 28% de ellos tiene un contrato temporal. En cambio, en el sector privado, este porcentaje desciende hasta el 18%, seg¨²n un estudio elaborado por CC OO a partir de datos de la encuesta de poblaci¨®n activa (INE).
La temporalidad incluso fue mayor en el sector p¨²blico en a?os anteriores. Lleg¨® al 34,6% en 2008 y se situ¨® en el 31,2% en 2011. No obstante, los ajustes y la reducci¨®n de empleo, que tambi¨¦n en el sector sanitario p¨²blico, se ha cebado con los trabajadores temporales ha hecho que en los ¨²ltimos a?os la tasa haya descendido hasta el 28% de 2014.
Las tornas se invierten cuando se habla de contratos a tiempo parcial. En este caso, es la sanidad privada la que recurre m¨¢s a este tipo de empleo. Y lo ha ido haciendo m¨¢s con el paso del tiempo. Ahora el 23,5% de sanitarios que trabajan para compa?¨ªas privadas lo hacen a tiempo parcial. En el sector p¨²blico, el porcentaje desciende al 6,5%.
En la Sanidad privada, como en el resto de sectores, se aprecia que en los ¨²ltimos ejercicios ha crecido bastante m¨¢s de lo que ya lo ven¨ªa haciendo el recurso a este tipo de empleo. A finales de 2011 la tasa era del 17,1%. En apenas tres a?os, un periodo en el que hubo sucesivos cambios legales que buscaban estimular este tipo de contrataci¨®n, la tasa ha subido en m¨¢s de seis puntos.
El estudio de CC OO tambi¨¦n muestra la diferente forma en que el sector sanitario ha sufrido la crisis, bien se trate del sector p¨²blico o del privado. Mientras en el primero el empleo ha ca¨ªdo significativamente; en el segundo ha crecido. As¨ª hasta representar el 38,6% del empleo del sector. Esta cifra, la m¨¢s alta desde al menos 2002, muestra el creciente peso del capital privado en la sanidad.
En 2014 la sanidad sumaba 978.000 trabajadores. De estos, 370.000 estaban empleados en el sector privado. Es la cifra m¨¢s alta de la serie construida en el estudio, que llega hasta 2002. En ella se ve que la sanidad p¨²blica toc¨® techo en 2012, cuando contaba con 6190.000 trabajadores, el a?o pasado, en cambio, sumaba 588.000 tras recuperarse un poco sobre 2013, a?o en que m¨¢s se notaron los recortes.
En el estudio, llamado El empleo en actividades sanitarias y su evoluci¨®n durante la crisis, el autor, Fernando Puig-Samper, alerta del riesgo de que el sector p¨²blico pierda en los pr¨®ximos cinco a?os entre 55.000 y 60.000 empleos. Esto se debe al envejecimiento que se da entre estos trabajadores y que llevar¨¢ a este colectivo a jubilarse, probablemente.
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