Orange plantea que todas las bajas del ERE sean voluntarias

La direcci¨®n de Orange ha ofrecido que todas las bajas que se produzcan como consecuencia del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) previsto para 550 personas, el 7,7% de la plantilla total, sean ¡°exclusivamente voluntarias¡±, es decir, que se compromete a que no haya ning¨²n despido forzoso.

Esta adscripci¨®n voluntaria al plan de ajuste implica en la pr¨¢ctica que la empresa est¨¢ dispuesta a presentar unas condiciones lo suficientemente atractivas para que hay un cupo suficiente de empleados que se apunte al plan. En el inicio de la negociaci¨®n plantea una indemnizaci¨®n de 45 d¨ªas por a?o trabajado (33 d¨ªas desde febrero de 2012) ,como en un despido improcedente, con un l¨ªmite de 15 mensualidades.

Este mi¨¦rcoles se ha constituido formalmente la comisi¨®n negociadora del plan de ajuste de empleo anunciado el pasado 28 de enero por Orange Espagne como consecuencia de su fusi¨®n con Jazztel, formalizada el pasado 8 de febrero, una vez han sido designados sus miembros por parte de la representaci¨®n legal de los trabajadores y de la empresa.

La empresa tambi¨¦n presentar¨¢ un plan de prejubilaciones dise?ado para los empleados de mayor edad y ofrecer¨¢ a los empleados que se acojan al ERE un programa externo de recolocaci¨®n. En este sentido, en los procesos de selecci¨®n de los 300 nuevos puestos de trabajo que la empresa va a crear en sus plataformas de atenci¨®n al cliente de Oviedo y Guadalajara se valorar¨¢ con car¨¢cter preferente las candidaturas de las personas que se hayan acogido al plan.

Oposici¨®n de los sindicatos

UGT y CC OO han rechazado inicialmente la oferta de la empresa al considerar que el n¨²mero de despidos es desproporcionado y no se ajusta a las necesidades de la operadora. Aunque valoran positivamente el car¨¢cter voluntario del ERE, estiman que con las condiciones iniciales no es atractivo para los empleados, seg¨²n fuentes sindicales..?

Los sindicatos han convocado tambi¨¦n una concentraci¨®n para el s¨¢bado 13 de febrero, frente a la puerta de la tienda de Orange de la Puerta del Sol de Madrid, para protestar ante lo que consideran un ajuste innecesario. "Sostener que sobran 550 personas entre ambas compa?¨ªas, que equivale a la pr¨¢ctica totalidad de la plantilla de Jazztel, es un sinsentido que no tiene en cuenta el aumento de actividad que necesariamente traer¨¢ la fusi¨®n de empresas", indic¨® el sindicato CC OO de Orange

El alcance del ERE es superior a los 400 puestos de trabajo anunciados cuando se produjo la compra de Jazztel.