Iberdrola ofrece pagar en acciones una parte del sueldo a sus trabajadores
Se trata de una opci¨®n para los que tengan una parte de su remuneraci¨®n en variables
Iberdrola ofrecer¨¢ a sus trabajadores la posibilidad de recibir en acciones hasta 12.000 euros de su retribuci¨®n variable correspondiente al ejercicio 2015, anunci¨® en una nota remitida a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Esta modalidad, a la que Iberdrola ha venido recurriendo en los ¨²ltimos a?os, est¨¢ reservada a los trabajadores de la compa?¨ªa en Espa?a y se inscribe dentro de la pol¨ªtica retributiva general de la sociedad.
El plan de entrega de acciones se dirige a todos los empleados en activo con residencia fiscal en Espa?a, as¨ª como de la sociedad y de sus filiales con domicilio social en Espa?a en las que Iberdrola tenga, de forma directa o indirecta, una participaci¨®n de control.
Quedan excluidos del plan los encargados de la gesti¨®n cotidiana de las sociedades que desarrollan actividades reguladas en Espa?a. La suscripci¨®n de las acciones tendr¨¢ car¨¢cter voluntario.
Por otro lado, la empresa ha anunciado una reforma parcial de su sistema de gobierno corporativo para incorporar la misi¨®n, la visi¨®n y los valores del grupo Iberdrola.
La sociedad incorporar¨¢ a sus principios una misi¨®n consistente en "crear valor de forma sostenible" en el desarrollo de sus actividades "para la sociedad, ciudadanos, clientes y accionistas".
"Queremos ser el grupo multinacional l¨ªder en el sector energ¨¦tico que protagonice un futuro mejor creando valor de forma sostenible con un servicio de calidad para las personas", se?ala la empresa.
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