El aumento de los sueldos pactados en convenio se frena en marzo

El buen tono con el que los sueldos pactados en convenio comenz¨® el a?o se ha enfr¨ªado en marzo. Hasta febrero crec¨ªan. Si en diciembre el incremento era del 0,74%, dos meses despu¨¦s hab¨ªa subido hasta el 1,13%. En marzo en cambio se ha frenado la tendencia y el resultado para el primer trimestre completo ha sido un aumento del 1,12%, seg¨²n los datos del registro de convenios del Ministerio de Empleo.

El freno se ha dado sobre todo en los convenios sectoriales, los que protegen a m¨¢s trabajadores, que han pasado de crecer el 1,15% al 1,14%. En cambio, en los pactos firmados en las empresas el incremento ha pasado del 0,69% al 0,73%.

En lo que s¨ª se mantiene el buen ritmo del comienzo del a?o es en la marcha del conjunto de la negociaci¨®n colectiva, que a estas alturas del a?o, protege al doble de trabajadores. Ha pasado de amparar a poco m¨¢s de dos millones, a algo m¨¢s de cuatro.

Esta mejora tiene dos causas. Una de ellas es que en los tres primeros meses del a?o no se hab¨ªa firmado el acuerdo marco de negociaci¨®n colectiva que recoge las recomendaciones de? incrementos salariales. Esto fren¨® durante esos meses el ritmo de las negociaciones en sus diferentes ¨¢mbitos, sectores y empresa, ya que empresarios y representantes de los trabajadores estaban a la espera de ver qu¨¦ gu¨ªas marcaban las confederaciones de UGT y CC OO y las patronales CEOE y Cepyme.?

El otro motivo es meramente administrativo. Hace un a?o las revisiones de los convenios colectivos y sus efectos no se incorporaban a la estad¨ªstica hasta que las dos partes no realizaban el tr¨¢mite de comunicarlo a la autoridad laboral. Ahora, ese paso ya no es necesario para que los datos se incorporen a la estad¨ªstica.