La CEOE recurre la convocatoria para planes de formaci¨®n de 2016
La patronal aduce una decisi¨®n unilateral del Gobierno excluyendo a los interlocutores sociales
La Junta Directiva de CEOE ha decidido, en la reuni¨®n que ha mantenido esta ma?ana, presentar un recurso contra la Resoluci¨®n de la Direcci¨®n General del Servicio P¨²blico de Empleo Estatal por la que se aprueba la convocatoria del a?o 2016 para planes de formaci¨®n de trabajadores ocupados a la que se han destinado un total de 250 millones de euros.
Entre los motivos que justifican dicho recurso destaca la decisi¨®n unilateral del Gobierno, tomada posteriormente a la aprobaci¨®n de dicha Convocatoria en el Patronato de la Fundaci¨®n Estatal, de excluir a los Interlocutores Sociales del ¡°?rgano Colegiado¡±, que se encarga de informar al ¨®rgano instructor del resultado de la evaluaci¨®n de las solicitudes que se presenten.
Esta decisi¨®n del Gobierno motiv¨® que, por primera vez en la historia del sistema de Formaci¨®n, las Organizaciones Empresariales, Sindicales y la mayor¨ªa de las comunidades aut¨®nomas, presentes en dicho patronato, se desvincularan de esta Convocatoria.
En dicho recurso se alega que se ha producido una irregularidad presupuestaria al derivarse discrecionalmente a otros conceptos fondos que s¨®lo deber¨ªan destinarse a la formaci¨®n de trabajadores ocupados. CEOE no va a pedir medida cautelar alguna, como ser¨ªa la suspensi¨®n de la Convocatoria, al objeto de no paralizar la formaci¨®n de nuestro pa¨ªs.
El recurso se produce pocos d¨ªas despu¨¦s de que la Audiencia nacional anulase la convocatoria de 2014 por no haber cumplido con la obligatoriedad de hacer un informe previo tras un recurso presentado por las patronales del Metal, Hosteler¨ªa y Dependencia. El Ministerio de Empleo aleg¨® que s¨ª hab¨ªa informado a las partes y respondi¨® que subsanar¨ªa el error. Sobre la decisi¨®n de hoy de la CEOE, fuentes ministeriales recordaron que este a?o se han reanualizado fondos y que sorprende que se arguya un motivo presupuestario para reclamar.
En cualquier caso, CEOE sigue con su mano tendida y muestra su disposici¨®n a colaborar con la Administraci¨®n en un futuro modelo de Formaci¨®n que corrija las deficiencias del actual.
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