Vodafone Espa?a estudia presentar un nuevo ERE
El expediente de regulaci¨®n de empleo puede afectar hasta 1.000 trabajadores
Vodafone Espa?a estudia la presentaci¨®n de un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que puede afectar a un m¨¢ximo de 1.000 empleados, fundamentalmente en el ¨¢rea de sistemas y comercial, informaron en fuentes conocedoras del asunto. Los despidos ser¨ªan negociados con los representantes sindicales para lo que se abrir¨¢ una mesa de negociaci¨®n en las pr¨®ximas fechas, una vez que se haya presentado el ERE. Un portavoz de Vodafone declin¨® hacer ning¨²n tipo de comentario sobre este tema.
La operadora vuelve a plantearse una reducci¨®n de plantilla. El ajuste a¨²n no ha sido comunicado oficialmente a los sindicatos, y tampoco se ha decidido la cifra final del ajuste, aunque se baraja que puede afectar a un m¨¢ximo de 1.000 empleados, lo que supondr¨ªa el 20% de la plantilla actual que asciende a 5.000 trabajadores.
Este nuevo ajuste de personal de Vodafone se producir¨ªa en un mal momento comercial de la operadora que ha sufrido la guerra comercial desatada por sus rivales Movistar y Orange tras la decisi¨®n de la compa?¨ªa de no adquirir el Partidazo ni la Champions League por falta de rentabilidad. La estrategia ha producido una fuga de clientes de banda ancha, m¨®vil y televisi¨®n de pago.
En los tres primeros trimestres, Vodadone ha perdido 361.000 l¨ªneas de telefon¨ªa m¨®vil (de las que 70.000 son de contrato), 134.000 clientes de banda ancha fija y 108.000 de televisi¨®n de pago. (total a 30 de septiembre: 11,6 millones). La operadroa solo tiene n¨²meros positivos en fibra, donde ha ganado 84.000 clientes.
Plan de reducci¨®n de costes
?El nuevo consejero delegado, Nick Read, anunci¨® a comienzos de este mes, coincidiendo con la presentaci¨®n de resultados, un plan de reducci¨®n de costes operativos anuales en 1.200 millones de euros para 2021, aunque no precis¨® en qu¨¦ ¨¢reas se producir¨ªan los recortes.
Adem¨¢s, el grupo Vodafone ha decidido rebajar el valor de su filial en Espa?a en 2.900 millones de euros debido a la reevaluaci¨®n del negocio futuro esperado por "las dif¨ªciles condiciones comerciales y econ¨®micas actuales"
La operadora ya aplic¨® un ERE en septiembre de 2015, pactado con los sindicatos mayoritarios UGT y STC, que supuso el despido de 1.509 trabajadores, 238 menos de los propuestos inicialmente por la empresa, que justific¨® los despidos en las duplicidades que se produjeron tras la compra de Ono en 2014, y la absorci¨®n de la plantilla de la cablera.
Antes de la adquisici¨®n de Ono, Vodafone ya emprendi¨® otro despido forzoso en 2013 cuando la empresa pact¨® con los sindicatos un ERE, que incluy¨® el despido de 620 trabajadores, la externalizaci¨®n de servicios, con 130 empleados afectados, as¨ª como cambios en las condiciones laborales para otras 150 personas.
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