Trabajo decente para todos
Buscar soluciones para la pobreza laboral y el paro de larga duraci¨®n en Espa?a es el objetivo del programa Juntos por el Empleo de los m¨¢s vulnerables desarrollado por la Fundaci¨®n Accenture. Una iniciativa en la que ya se han registrado 550.000 personas
Hay cifras que anudan el est¨®mago. En Espa?a existen cuatro millones de personas en paro o en situaci¨®n de pobreza en el trabajo que, aunque est¨¦n buscando un empleo, tienen muy dif¨ªcil encontrarlo o, si lo han conseguido, no ganan un salario suficiente para poder vivir. Mujeres, personas mayores de 45 a?os o j¨®venes con menos de 34, y con estudios equivalentes o inferiores a la ESO, son los que han entrado en ese c¨ªrculo vicioso de hogares pobres con ingresos muy bajos y que, seg¨²n los modelos probabil¨ªsticos se?alan, no van a salir de esta situaci¨®n al menos en un a?o. Sobre sus cabezas pesa, adem¨¢s, la losa de la digitalizaci¨®n, esa realidad cargada de oportunidades para muchos y de temores para otros.
Los datos parten del Estudio de Poblaci¨®n Especialmente Vulnerable ante el Empleo en Espa?a realizado por Accenture y Fedea (Fundaci¨®n de Estudios de Econom¨ªa Aplicada) en colaboraci¨®n con varias entidades sociales. El estudio, que se actualiza cada a?o, forma parte del programa Juntos por el Empleo de los m¨¢s vulnerables que la Fundaci¨®n Accenture emprendi¨® en 2013. ¡°Hace cinco a?os, en plena crisis econ¨®mica, con las entidades sociales desbordadas ante el n¨²mero de personas que llamaban a sus servicios de empleo y la escasez de recursos, nos propusimos aunar a los diferentes actores (administraciones p¨²blicas, empresas y las propias entidades sociales) para juntos poder identificar los problemas a atacar y afrontar una cocreaci¨®n de iniciativas que facilitaran a estas personas obtener un empleo o retenerlo en la era digital¡±, se?ala Ana Mill¨¢n, directora general de la Fundaci¨®n Accenture.
Hab¨ªa que ponerse manos a la obra con urgencia. Lo primero era conocer a fondo ese oc¨¦ano en el que azotan la realidad social, las demandas de los empleadores, los cambios en las formas de trabajar como resultado de la digitalizaci¨®n y las habilidades y conocimientos digitales de los colectivos m¨¢s vulnerables. A la vez hab¨ªa que construir s¨®lidos puentes entre estos trabajadores y las empresas.
El 13,3% de las personas que residen en Espa?a entre los 16 y los 64 a?os tienen muchas dificultades para encontrar trabajo o viven en situaci¨®n de pobreza laboral.
Hoy esta iniciativa coordinada por Accenture agrupa a m¨¢s de 1.000 organizaciones sociales, 77 empresas y fundaciones empresariales y 17 administraciones p¨²blicas, entre las que se encuentran Coca-Cola Espa?a, Bankia, Meli¨¢ Hoteles International, Repsol o Grupo Vips, Cruz Roja Espa?a, C¨¢ritas, Fundaci¨®n Secretariado Gitano, el Servicio de Empleo Estatal (SEPE), el Ayuntamiento de Madrid o el de M¨¢laga. ¡°Lo importante es estrechar los v¨ªnculos entre las empresas y las organizaciones que atienden a las personas que buscan empleo. Por una parte, a las entidades sociales les proporcionamos las soluciones para que las personas que acuden a ellas se formen en lo que demanda la empresa. Y por otra, las compa?¨ªas obtienen la garant¨ªa de que estas personas est¨¢n cualificadas para los perfiles que buscan¡±, puntualiza Ana Mill¨¢n.
22 soluciones digitales
Los puentes bien cimentados entre los que buscan empleo y los que contratan se han materializado en 22 soluciones digitales a las que las entidades sociales acceden gratuitamente a trav¨¦s de una plataforma alojada en la nube de Accenture. All¨ª se encuentra una amplia gama de cursos dise?ados para potenciar el autoempleo y para formar en las funciones y competencias m¨¢s demandas por las empresas, a trav¨¦s de la soluci¨®n Emplea +.
Adem¨¢s, cuenta con herramientas para diagnosticar el ¨ªndice de empleabilidad de los que buscan trabajo (es decir, sus barreras, habilidades y formaci¨®n) y trazar su itinerario laboral bajo la precisi¨®n que proporciona el dato. ¡°Utilizamos analytics para que las entidades sociales sepan qu¨¦ actividades funcionan mejor, as¨ª como la secuencia en la que hay que realizarlas, con el fin de que estas personas puedan encontrar trabajo lo antes posible¡±, cuenta Mill¨¢n.
¡°Lo importante es estrechar los v¨ªnculos entre las empresas y las organizaciones que atienden a las personas que buscan empleo¡±.
Ana Mill¨¢n (directora general de Fundaci¨®n Accenture)
Entre las soluciones m¨¢s utilizadas tambi¨¦n est¨¢ el Observatorio de Empleo, que facilita una foto en alta definici¨®n de las profesiones en las que estas personas pueden ser empleadas a corto y medio plazo y de las competencias que deben tener para que su acceso al trabajo sea m¨¢s f¨¢cil. En esta l¨ªnea, Accenture en colaboraci¨®n con las entidades que participan en Juntos por el Empleo de los m¨¢s vulnerables ha realizado el estudio El impacto de la transformaci¨®n digital en los colectivos vulnerables. Una nueva forma de trabajar, en el que se analiza por primera vez c¨®mo la digitalizaci¨®n est¨¢ cambiando los 26 puestos de trabajo donde estos colectivos pueden encontrar empleo. ¡°Ten¨ªamos claro que no se pod¨ªan romper estos canales de inserci¨®n laboral, de ah¨ª que quisi¨¦ramos conocer las habilidades que necesitan los camareros, reponedores o recepcionistas de los pr¨®ximos a?os para que sean capaces de desenvolverse en entornos conectados¡±, se?ala la directora de Fundaci¨®n Accenture.
En consecuencia, la soluci¨®n Emplea + ya incluye entre sus materiales formativos la competencia b¨¢sica Ser Digital, as¨ª como conocimientos digitales espec¨ªficos para estos puestos. ¡°Hemos desarrollado una herramienta de realidad virtual en la que simulamos un hotel conectado para que, por ejemplo, una camarera de piso se forme para trabajar con paneles de dom¨®tica o dispositivos digitales m¨®viles¡±, a?ade Mill¨¢n. Un software caro que muchas organizaciones no podr¨ªan costearse de otra manera.
Emplea + es una soluci¨®n que incluye contenidos para formar en las competencias m¨¢s demandadas
Hasta el momento, son 873 las organizaciones que utilizan estas soluciones, consiguiendo tasas de inserci¨®n del 30% al 50%. 550.000 personas se han beneficiado de ellas y 90.000 han encontrado trabajo. Un impacto colectivo que ha recibido varios premios. El ¨²ltimo ha sido el reconocimiento go!ODS que otorga la Red Espa?ola del Pacto Mundial y la Fundaci¨®n Rafael del Pino, por su contribuci¨®n al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) n¨²mero 8 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas que tiene el fin de ¡°promover el crecimiento econ¨®mico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos¡±.
Consultor¨ªa responsable
Accenture, como compa?¨ªa l¨ªder de servicios profesionales y soluciones en estrategia, tecnolog¨ªas y digital ha acu?ado este t¨¦rmino que expresa su prop¨®sito de incluir elementos de responsabilidad social en cualquier ¨¢rea de su actividad. De esta forma, adem¨¢s de poner en marcha programas de impacto colectivo como Juntos para el Empleo de los m¨¢s vulnerables, trabaja para promover dentro de la propia empresa la diversidad y la igualdad de oportunidades. As¨ª, hoy cuenta con un 40% de mujeres en la plantilla y tiene el objetivo de alcanzar el 50% en 2025. Tambi¨¦n emplea a personas con dificultades especiales para encontrar trabajo. ¡°En los dos ¨²ltimos a?os fiscales hemos contratado a 50 personas con discapacidad y 22 personas vulnerables, la mayor¨ªa como programadores, posiciones de alto valor a?adido¡±, dice Ana Mill¨¢n.
Igualmente, Accenture promueve entre las empresas que contratan sus servicios que incluyan estos prop¨®sitos en su actividad. ¡°La compa?¨ªa se ocupa de que nuestros clientes conozcan lo que hacemos para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible¡±, apunta Mill¨¢n. ¡°Adem¨¢s, ayudamos a nuestros clientes a trabajar en este aspecto con proyectos que incluyan elementos de responsabilidad; y, por ¨²ltimo, nos hemos propuesto cuidar la empleabilidad en las grandes transformaciones relacionadas con la inteligencia artificial o la automatizaci¨®n en las que Accenture est¨¦ implicada¡±.
Esta noticia, patrocinada por Accenture, ha sido elaborada por un colaborador de EL PA?S.
