La afiliaci¨®n marca en junio un r¨¦cord de 19,5 millones pese a la ralentizaci¨®n de la creaci¨®n de empleo
El aumento de cotizantes del mes pasado es el menor en cuatro a?os y la ca¨ªda del paro, la m¨¢s baja desde 2009
Casi 12 a?os despu¨¦s, la Seguridad Social ha vuelto a marcar otro r¨¦cord de afiliaci¨®n. En junio subi¨® en 75.584 el n¨²mero de cotizantes y se lleg¨® 19.517.697, seg¨²n el Ministerio de Empleo. El anterior m¨¢ximo se hab¨ªa alcanzado en julio de 2007, justo el mes anterior a que explotara en Estados Unidos la crisis de las hipotecas subprime y comenzara una crisis cuyas consecuencias todav¨ªa se ven en Espa?a. Una de esas heridas es el paro que, aunque tambi¨¦n dio en junio buenas noticias -baj¨® en 63.805 desempleados registrados-,sigue por encima de los tres millones y la rebaja mensual es la menor en 10 a?os. El mes pasado cicatriz¨® ¡ªal menos por el momento¡ª una de las heridas de la crisis: la de la afiliaci¨®n a la Seguridad Social. Hubo una media de 19,517 millones de cotizantes, casi 25.000 m¨¢s que en julio de 2007, cuando se hab¨ªa marcado el r¨¦cord anterior. Una marca a la que se lleg¨® pese a que la creaci¨®n de empleo se va frenando en los ¨²ltimos meses.
En junio la afiliaci¨®n creci¨® en 75.584 nuevos cotizantes, incluyendo a las cuidadoras de familiares dependientes. El n¨²mero se sit¨²a justo en la media de lo que ha sido junio en los 19 a?os que van de este siglo, pero es el dato m¨¢s bajo desde 2016. Esta hip¨®tesis tambi¨¦n se asienta en lo sucedido durante los ¨²ltimos 12 meses, en los que ha aumentado la afiliaci¨®n en 510.707 personas y ha crecido un 2,69%. Este es todav¨ªa un porcentaje alto, pero muestra que la desaceleraci¨®n econ¨®mica va llegando al mercado laboral.
Es el porcentaje m¨¢s bajo desde mediados de 2016, justo en un otro momento similar al actual: incertidumbre pol¨ªtica y un gobierno en funciones, aquel con Mariano Rajoy al frente. Aunque en esta ocasi¨®n, a diferencia de lo que ha sucedido en los meses anteriores, la evoluci¨®n ha estado en l¨ªnea con lo esperado por los analistas. Por ejemplo, el servicio de estudios de BBVA.
CEOE: Subir el peso de la industria contra la temporalidad
Los datos del mercado laboral conocidos, como los de los meses precedentes adolecen de un problema: buena parte del incremento de empleo creado es temporal y precario. Para luchar contra este reiterado problema en Espa?a, la CEOE propuso al conocerse las cifras por ¡°aumentar el peso de la industria¡±. ¡°Cabe recordar que se hab¨ªa fijado para 2020 el objetivo de que el 20% del PIB fuese industrial y actualmente, junto al sector el¨¦ctrico, representa ¨²nicamente el 16,5% del PIB¡±, abund¨®.
Por su parte, la patronal de las empresas m¨¢s peque?as, Cepyme, apunt¨® hacia ¡°la par¨¢lisis pol¨ªtica¡± como un riesgo para la creaci¨®n del empleo.
Tambi¨¦n desde los sindicatos se apunt¨® a la sombra del empleo estacional. CC OO, en un informe de su gabinete econ¨®mico, se?al¨® que ¡°se mantiene la brecha de g¨¦nero [en referencia a que hay m¨¢s mujeres paradas que hombres] y la baja calidad en la contrataci¨®n y del empleo generado por un modelo con gran dependencia de la hosteler¨ªa¡±. Lo mismo se?al¨® UGT en su valoraci¨®n subrayando que tras los buenos n¨²meros de junio hay ¡°dos circunstancias enquistadas¡±: una es el empeoramiento de la calidad del empleo por ¡°el abuso de la temporalidad¡± y la otra ser¨ªa que la mejora de la cobertura contra el paro es insuficiente.
Ese freno, sin embargo, no ha sido tan intenso para evitar el r¨¦cord de junio. Y eso ha permitido que el secretario de Estado de la Seguridad Social en funciones, Octavio Granado, declarara al valorar los datos que ¡°se ha salido de la crisis en t¨¦rminos de afiliaci¨®n pero no en salarios¡±. Por su parte, la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, calific¨® los datos de ¡°muy buenos y esperanzadores¡±.
Junio suele ser un buen mes para la creaci¨®n de empleo. Las empresas todav¨ªa est¨¢n completando sus plantillas para la temporada alta de turismo y para cubrir las vacaciones estivales. No obstante, estas contrataciones se atemperan en el saldo final por la salida de trabajadores en actividades como la educaci¨®n, en la que al llegar el verano no se renuevan contratos que han estado vigentes durante el curso.
Esta din¨¢mica se aprecia con claridad en las cifras de afiliaci¨®n del r¨¦gimen general, el de los asalariados. Los cotizantes aumentaron con claridad en ramas como la hosteler¨ªa, con 37.225 nuevos trabajadores. Tambi¨¦n subieron los empleados en sanidad y servicios sociales, 31.799 afiliados m¨¢s, justo cuando las plantillas menguan por las vacaciones y en los lugares tur¨ªsticos aumentan para hacer frente a la mayor poblaci¨®n que deben atender. Tambi¨¦n destacan las subidas de sectores como el comercio al por menor o la industria manufacturera.
La bajada mayor llega por la educaci¨®n. Perdi¨® 53.423 cotizantes, el 5,46% del total de sus afiliados, en un solo mes. Es probable que esta ca¨ªda contin¨²e en julio y, en cambio, se invierta en septiembre y octubre. Esa ha sido, al menos, su din¨¢mica en los ¨²ltimos a?os y fue calificada por Granado de ¡°perniciosa¡±. No obstante, la tendencia de fondo es creciente en esta actividad, como tambi¨¦n lo viene siendo en sanidad si se observa la evoluci¨®n anual.
Otra de las tendencias de fondo que se aprecian es el aumento constante de las plantillas en la Administraci¨®n. Tras los recortes que se produjeron al comenzar esta d¨¦cada, en los ¨²ltimos ejercicios se est¨¢ recuperando personal en el sector p¨²blico. Esto se ve en el desglose de afiliaci¨®n que, con un mes de decalaje, proporciona la Seguridad Social. En mayo de este a?o hab¨ªa 2,54 millones de afiliados en los tres niveles de la Administraci¨®n (estatal, auton¨®mico y local), un 3,95% m¨¢s que en el mismo mes del a?o anterior. Este ¨²ltimo dato y su diferencia con el conjunto del mercado laboral lleva a la conclusi¨®n de que teniendo solo en cuenta al sector privado, la din¨¢mica de creaci¨®n de empleo vista en los ¨²ltimos a?os se habr¨ªa debilitado m¨¢s.
Catalu?a y Baleares ganan afiliaci¨®n; Andaluc¨ªa y Murcia pierden
Catalu?a, Baleares y Castilla-La Mancha han sido las tres comunidades en las que m¨¢s ha crecido la afiliaci¨®n. El empuje del turismo en las dos primeras ha sido determinante para que ganen 28.596 y 23.127 afiliados, respectivamente. En la tercera, el avance ha sido de 10.731. Tras ellas aparecen Madrid, Castilla y Le¨®n, Arag¨®n y Galicia.
Casi todas las autonom¨ªas ganaron cotizantes el mes pasado. Solo perdieron dos: Andaluc¨ªa y Murcia. El retroceso en la primera fue de 33.321 afiliados, una p¨¦rdida del 1,05% del total. En Murcia, por su parte, la bajada fue de 2.081.
Si en lugar de lo sucedido en el ¨²ltimo mes, se observa lo que ha pasado en 12 meses, todas las comunidades avanzan en empleo. Las que m¨¢s, l¨®gicamente, son aquellas en las que hay m¨¢s poblaci¨®n: Madrid (111.729), Andaluc¨ªa (88.681) y Catalu?a (81.966). El orden cambia algo cuando se toma el aumento porcentual y no el absoluto. En cabeza sigue Madrid (3,55%), le siguen la Comunidad Valenciana (3,38%) y Murcia (3,22%).
Otra cadencia de los elementos que se observan tambi¨¦n durante la primera mitad de este a?o es que los altos ritmos de contrataci¨®n de los ¨²ltimos ejercicios se est¨¢n frenando. En lo que va de a?o se han firmado casi 11 millones de contratos, un 1,47% m¨¢s que en la primera mitad de 2018. Esta reducci¨®n est¨¢ muy influida por la bajada de la contrataci¨®n indefinida, un 5,36% en lo que va de a?o. El Gobierno suele responder a este dato con el argumento de que este a?o ha desaparecido el contrato fijo que se cre¨® en la reforma laboral, que permit¨ªa el despido gratis durante el primer a?o, y que sin eso los n¨²meros ser¨ªan muy distintos.
En lo referente a la proteccion contra el desempleo, su cobertura mejor¨® en mayo (tambi¨¦n este dato del mercado laboral se suministra con un mes de decalaje). Alcanz¨® el 60,09%, cuatro puntos porcentuales m¨¢s que hace una a?o. Esta mejora est¨¢ vinculada tanto a la recuperaci¨®n laboral como a la ampliaci¨®n del subisidio de desempleo destinado a los m¨¢s mayores, cuya edad de acceso se ha rebajado de 55 a 52 a?os. Esta medida explica que las solicitududes y las altas de los subsidios hayan crecido en mayo en torno a un 20% respecto del mismo mes del a?o anterior. Menor fue el incremento del gasto en este punto, un 10%, hasta los 804 millones, convirti¨¦ndose de largo en la ayuda que m¨¢s dinero consume en el seguro contra el paro (1.745,6 millones).
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