Los nuevos paradigmas del mercado laboral

Seguramente el Primero de Mayo de 2020 sea uno de los que pase a los anales de la historia sindical y no simplemente porque por primera vez su celebraci¨®n haya sido virtual; sino porque va a representar un antes y un despu¨¦s en el mercado laboral y probablemente en el modelo industrial. Dif¨ªcilmente va a tener esta celebraci¨®n un impacto como el que ha tenido este a?o. El impacto de la crisis sanitaria en la econom¨ªa y en el sist...

Seguramente el Primero de Mayo de 2020 sea uno de los que pase a los anales de la historia sindical y no simplemente porque por primera vez su celebraci¨®n haya sido virtual; sino porque va a representar un antes y un despu¨¦s en el mercado laboral y probablemente en el modelo industrial. Dif¨ªcilmente va a tener esta celebraci¨®n un impacto como el que ha tenido este a?o. El impacto de la crisis sanitaria en la econom¨ªa y en el sistema productivo (y no solo de Espa?a) ha sido de una dimensi¨®n tan fuerte como inesperada; pero, sobre todo, ha creado unos nuevos paradigmas en el mercado de trabajo que han llegado para quedarse: los ERTE, el teletrabajo y los nuevos h¨¢bitos de consumo, entre otros.

La situaci¨®n no tiene precedentes porque es una crisis econ¨®mica cuyo origen no es econ¨®mico, sino producto de unas medidas sanitarias que han paralizado buena parte de la actividad del pa¨ªs, poniendo en evidencia las deficiencias estructurales de la econom¨ªa y exige abordar las reformas necesarias para arreglarlas.

Las medidas que reclaman los sindicatos son a corto y largo plazo, empezando por la implantaci¨®n de los ERTE como qued¨® palpable en los discursos de los secretarios generales de CC OO y UGT, Unai Sordo y Pepe ?lvarez, en el acto central del Primero de Mayo (difundido telem¨¢ticamente). Los ERTE (expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo) se han convertido en la principal piedra de toque de esos nuevos paradigmas y ya parece haberse instalado como la alternativa digna de reemplazar los siempre alevosos despidos masivos. En ese sentido, han exigido que se ampl¨ªen para proteger a las personas que han perdido el empleo durante la pandemia, as¨ª como medidas para inyectar liquidez a las empresas, que de lo contrario pueden abocarse a su desaparici¨®n.

Otros paradigmas son el cambio de los h¨¢bitos de consumo y el triunfo del teletrabajo. A juicio de Unai Sordo, esta es una nueva realidad que ha saltado las fronteras y que obliga a coger el toro por los cuernos, plantear una regulaci¨®n apropiada e incorporarla a la negociaci¨®n colectiva, de manera que tambi¨¦n la patronal debe involucrarse en el asunto. Se trata de evitar que el teletrabajo se convierta en un arma de doble filo. Es decir, que el uso no se traduzca en abuso, y que, por ejemplo, se puedan contabilizar las horas extras. Tambi¨¦n indica Sordo que es probable que, en ese sentido, haya que acelerar el nuevo Estatuto de los Trabajadores, previsto para dentro de dos a?os.

En cuanto a los patrones del consumo, los agentes sociales vaticinan que se van a producir cambios dr¨¢sticos en la actividad de hosteler¨ªa y en el comercio textil. La obligaci¨®n de mantener las separaciones y guardar unas estrictas normas de higiene supondr¨¢ que tenga una repercusi¨®n en los negocios.

Adem¨¢s, los l¨ªderes sindicales han insistido en la necesidad de aprovechar para cambiar el modelo productivo y, para ello, en reclamar un Pacto de Estado para hacer frente a la crisis social y econ¨®mica que ¡°arreciar¨¢ en los pr¨®ximos meses¡± y participar en las negociaciones. Al respecto, los dos sindicatos se han cansado de decir que la f¨®rmula de la comisi¨®n parlamentaria no es precisamente la m¨¢s adecuada para afrontar ese reto. Pero sin impuestos no hay servicios p¨²blicos, sanidad ni una red de protecci¨®n para trabajadores, aut¨®nomos y empresas. Por ello, es el momento de implantar un sistema fiscal progresivo que acabe con el fraude y que recaude los recursos necesarios, inciden.

En opini¨®n de Pepe ?lvarez es fundamental hacer un diagn¨®stico compartido para concertar las medidas necesarias. Y a su entender, debe hacerse a trav¨¦s del di¨¢logo social, que se quedar¨ªa cojo si no se hace en una perspectiva global dentro de la Uni¨®n Europea. ¡°Europa debe abanderar la reconstrucci¨®n social sin que eso suponga el endeudamiento de los pa¨ªses m¨¢s afectados. Pero es importante que los sindicatos participen en el debate junto a los Gobiernos y las organizaciones empresariales¡±, seg¨²n se?ala.

Sordo, por su parte, a?ade que hay que fortalecer el concepto de reindustrializaci¨®n para hacer frente a cualquier repunte y plantear mayor intervenci¨®n del Estado en las industrias estrat¨¦gicas. Eso significa que si hay que nacionalizar alguna industria, pues que se nacionalice. ¡°Si la conclusi¨®n es que la gesti¨®n privada no ha dado respuestas, hay que replantearse la historia, porque puede volver a pasar¡±, subraya.

?lvarez ha estado especialmente incisivo: ¡°El modelo actual est¨¢ desnudo, sectores estrat¨¦gicos est¨¢n en manos de depredadores globales, el sector industrial se localiza donde los salarios son m¨¢s bajos y la pol¨ªtica de investigaci¨®n y tecnolog¨ªa est¨¢ bajo m¨ªnimos¡±. Para ¨¦l, se ha abandonado la industria y el modelo basado en la mercantilizaci¨®n de los servicios no es v¨¢lido.

LOS CORROS

Informe patronal para salir de la crisis. La patronal CEOE tiene previsto presentar este lunes un informe sobre sus propuestas para afrontar la desescalada. El documento, que lleva el t¨ªtulo de Estrategia Espa?a para la recuperaci¨®n, plantea las actuaciones, necesidades y calendario que a juicio de la organizaci¨®n que preside Antonio Garamendi deben abordarse para modular la incorporaci¨®n de los sectores a la actividad y los apoyos a los sectores m¨¢s perjudicados como el turismo, la hosteler¨ªa y muchas industrias, as¨ª como para dar impulso a la econom¨ªa y proteger a las empresas.

La OCU encuesta sobre teletrabajo. Una encuesta de la Organizaci¨®n de Consumidores y Usuarios (OCU), que preside Miguel ?ngel Feito, concluye que, entre quienes mantienen su empleo, un 46% sigue saliendo a trabajar, el 33% teletrabaja completamente desde casa y el 21% teletrabaja parcialmente. En general, dice, no se puede decir que las condiciones en las que ahora trabajan sean mejores. El 44% cree que ha empeorado su concentraci¨®n. Sin embargo, el confinamiento ha permitido que mejore el equilibrio entre la vida laboral y la vida privada para el 43% de espa?oles, frente a un 32% que declaran que ha empeorado.

Las duras cifras de la automoci¨®n. La patronal de fabricantes de autom¨®viles y camiones (Anfac) y la de concesionarios Faconauto prev¨¦n cerrar el a?o con una ca¨ªda de entre el 40% y 45%, es decir, unas ventas de alrededor de 700.000 unidades. Ante eso, ¡°es imprescindible tomar en cuenta la situaci¨®n de especial debilidad en la que se encuentra el sector, uno de los pilares de la econom¨ªa espa?ola y el ¨²nico sector industrial que lleva parado en seco m¨¢s de un mes¡±, seg¨²n Jos¨¦ L¨®pez-Tafall, director general de Anfac, que pide ¡°poner en marcha cuanto antes medidas de est¨ªmulo" para un sector que lleg¨® a vender casi dos millones al a?o.