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Un Primero de Mayo bajo los efectos del coronavirus: siete trabajadores relatan sus experiencias

Un afectado por un ERTE, una pareja que teletrabaja, un despedido, una enfermera, una encargada de supermercado y un repartidor cuentan c¨®mo la epidemia ha cambiado su situaci¨®n laboral y sus vidas

Dia del Trabajador 2020

Como millones de espa?oles, ninguno de los siete participantes en este reportaje esperaba un giro tan radical en sus vidas. Pero la epidemia de coronavirus lleg¨® a Espa?a y transform¨® todo, tambi¨¦n el mundo laboral. Por eso estos siete trabajadores viven el Primero de Mayo m¨¢s extra?o de sus carreras profesionales. Lo hacen desde perspectivas tan diferentes como la de Miriam Al¨ªa, una sanitaria que tras 15 a?os de colaboraci¨®n con M¨¦dicos sin Fronteras ha visto en Madrid lo que hasta ahora solo esperaba a miles de kil¨®metros de su ciudad natal, o la de Carles Matalama, un realizador de Barcelona que esperaba celebrar su primer D¨ªa del Trabajo con contrato indefinido hasta que recibi¨® una carta de despido a mediados de marzo.

En Valencia, Pepe For¨¨s, repartidor a domicilio, encara la jornada desde la reivindicaci¨®n sindical como portavoz de la plataforma Rider x Derechos; y en Etxebarri (Bizkaia), Adriana C¨¢ceres y Joseba Ateka, t¨¦cnica de recursos humanos y asesor, compaginan el aumento de la carga de (tele)trabajo con el cuidado de sus tres hijos. Tampoco faltan las tareas para Noelia Valsero, una encargada de supermercado muy vocacional; mientras que Ismael Ballesteros afronta el despido temporal m¨¢s duro de su carrera, y sabe de lo que habla porque como empleado del sector de la automoci¨®n ha vivido 12 ERTE en los ¨²ltimos 13 a?os. Estos son sus relatos en este D¨ªa del Trabajo:

Miriam Al¨ªa, enfermera: ¡°Esto ha sido una crisis humanitaria¡±

Miriam Al¨ªa, enfermera de M¨¦dicos sin Fronteras, en el hospital de campa?a de Alcal¨¢ de Henares (Madrid).
Miriam Al¨ªa, enfermera de M¨¦dicos sin Fronteras, en el hospital de campa?a de Alcal¨¢ de Henares (Madrid).Samuel Sanchez

La vida de Miriam Al¨ªa (Madrid, 46 a?os) cambi¨® para siempre un d¨ªa de 2005 cuando sal¨ªa del hospital. Casi sin darse cuenta, sus ojos se fijaron en un cartel que rezaba: ¡°Si esto te indigna, ya eres de M¨¦dicos sin Fronteras¡±. La imagen le pareci¨® muy dura, tanto como las que nos deja a diario el coronavirus. Entonces la urgencia estaba a miles de kil¨®metros.

Quince a?os despu¨¦s, esta sanitaria acumula decenas de misiones en medio mundo. La enfermera que cubre su excedencia est¨¢ muy contenta, pero sus antiguos compa?eros de cuidados intensivos pedi¨¢tricos en el Gregorio Mara?¨®n volvieron a llamarla para pedirle ayuda: la covid-19 hab¨ªa llegado a Espa?a y nadie estaba preparado. ¡°Hab¨ªa miedo¡±, rememora quien ha luchado en primera l¨ªnea contra el ¨¦bola en ?frica o la sinraz¨®n de la guerra en Gaza y Siria.

La misi¨®n de Miriam durante estas semanas ha sido planificarlo todo. Primero, en las extensiones hospitalarias de Alcal¨¢ de Henares y Legan¨¦s; despu¨¦s, en residencias de ancianos. Siempre con el objetivo de establecer procedimientos seguros para evitar contagios y aumentar la eficiencia de los recursos, pero sin perder de vista lo m¨¢s importante: la humanidad con los pacientes. Y eso es lo que m¨¢s ha echado en falta, como consecuencia de los r¨ªgidos protocolos. ¡°Mucha gente se ha muerto sola, lo que atenta contra los derechos humanos¡±, se lamenta. All¨ª donde ha estado durante estos d¨ªas, se ha preocupado de que los familiares pudiesen despedirse.

El eterno agradecimiento de estas personas es uno de los recuerdos positivos de una de las misiones m¨¢s extra?as en su trayectoria. Distinta porque Espa?a ¡°no estaba acostumbrada a una situaci¨®n de crisis humanitaria¡±. ¡°Y esta lo ha sido¡±, remarca. Pero, sobre todo, distinta para ella porque no hab¨ªa afrontado ninguna en su pa¨ªs. Cuando tomaba un avi¨®n, sab¨ªa que en unos meses volver¨ªa a Madrid para poner distancia con sus vivencias y regresar a la normalidad hasta la pr¨®xima vez. Ahora la capital es el epicentro y desconectar se antoja m¨¢s dif¨ªcil que nunca. Miriam escribe cuentos: la realidad que ha vivido hace imprescindible un respiro de ficci¨®n.

Pepe For¨¨s, repartidor: ¡°Si puedo ayudar a alguien, ya me vale¡±

Pepe For¨¨s, repartidor y portavoz de la plataforma Riders x Derechos, en Valencia.
Pepe For¨¨s, repartidor y portavoz de la plataforma Riders x Derechos, en Valencia. M¨°nica Torres

Antes de comenzar a trabajar como repartidor de comida a domicilio en 2016, el valenciano Pepe For¨¨s, de 25 a?os, era ajeno a la pol¨ªtica y al movimiento sindical. En su primer d¨ªa de trabajo en Deliveroo se le pinch¨® una rueda de la bicicleta y tuvo que completar el pedido andando. Entonces conoci¨® a V¨ªctor S¨¢nchez, el primer repartidor de esa empresa declarado como ¡°falso aut¨®nomo¡± por un juzgado de Valencia, y cambi¨® el modo en el que ve¨ªa la realidad.

El encuentro con S¨¢nchez, quien acababa de ser despedido y le habl¨® del trato de la compa?¨ªa a sus trabajadores, le marc¨® para siempre. ¡°Te ofrec¨ªan siete euros la hora y lo ¨²nico que ped¨ªan era tener una bicicleta y un m¨®vil; y eso para los j¨®venes de este pa¨ªs nos parec¨ªa una buena oferta¡±, cuenta el ahora portavoz de la plataforma Riders x Derechos.

Tras su paso en Deliveroo y Glovo, For¨¨s trabaja desde el pasado octubre para Uber Eats; y desde el estado de alarma hace pedidos todas las noches por los que gana entre 10 y 15 euros. El joven reconoce que antes de encontrarse ¡°con trabajos tan precarios¡± ni sab¨ªa qu¨¦ era un aut¨®nomo. Y se enorgullece al contar que ha cambiado tanto que ahora los compa?eros prefieren que ¨¦l les represente para hablar sobre sus derechos laborales.

Tiene mucha confianza en que el Gobierno cumplir¨¢ lo que les ha prometido durante meses: legislar su situaci¨®n y permitir cambios en favor de los riders. For¨¨s, relata que entre los repartidores hay gente que prefiere no alzar la voz ni quejarse por miedo a perder su ¨²nica fuente de ingresos. Relata que muchos son ciudadanos extranjeros que se ven obligado a aceptar lo primero que les ofrecen. ¡°Normalmente suelen ser venezolanos, que tienen que comer y pagar el alquiler, y hay algunos que me han contado que con lo que est¨¢n cobrando ahora tienen para pagar eso y poco m¨¢s¡±, se lamenta.

For¨¨s se siente contento con la labor que encabeza desde hace a?os y asegura que su mayor satisfacci¨®n es poder influir en mejorar la situaci¨®n. ¡°Si puedo ayudar a alguien, ya me vale¡±, concluye.

Noelia Valsero, encargada de supermercado: ¡°Ojal¨¢ la gente siga valorando nuestra labor¡±

Noelia Valsero, responsable de una tienda de Dia en Madrid.
Noelia Valsero, responsable de una tienda de Dia en Madrid.VICTOR SAINZ

Hace 22 a?os que Noelia Valsero P¨¦rez (Medina de Rioseco, Valladolid) entr¨® a trabajar en un supermercado de Rioseco. Se hab¨ªa presentado solo para el verano, entonces todav¨ªa estudiaba, y en cuanto empez¨® se dio cuenta de la vocaci¨®n que sent¨ªa por trabajar con las personas y decidi¨® quedarse.

Doce a?os despu¨¦s, lleg¨® a Madrid e inici¨® su labor como encargada de una tienda de los supermercados Dia. Entonces, Valsero no se imaginaba lo que significar¨ªa su trabajo y el de sus compa?eros para miles de personas que, asustadas ante la posibilidad de un desabastecimiento por la pandemia, llenaron los supermercados para hacer compras desesperadas cuando se declar¨® el estado de alarma.

Valsero lo recuerda bien porque empez¨® a tener funciones espec¨ªficas para tranquilizar a los clientes. ¡°El cambio que m¨¢s notamos fue en su manera de comprar. Pasamos de unas jornadas con horarios muy marcados, por las diferentes personas que van a comprar, a otros totalmente distintos¡±, cuenta. ¡°De la noche a la ma?ana, todo el mundo sali¨® a comprar a la misma hora y a comprar lo mismo. Fue un poco ca¨®tico¡±.

Lo dice quien ha cumplido funciones distintas, desde cajera y reponedora hasta sustituciones de bajas. Y ahora, con 44 a?os de edad, es responsable de una tienda en la que trabajan 30 personas. ¡°Mi trabajo es gestionar todo el local, desde el personal que me acompa?a, los pedidos, el estado general de la tienda, que los clientes est¨¦n contentos, solucionar problemas cotidianos que puedan surgir y mantener todo en orden¡±, relata.

Valsero quisiera que, cuando pase el coronavirus, la gente siga dando valor a lo que hacen ella y sus compa?eros; que se mantuviera presente el papel que desempe?an los trabajadores de supermercado en el funcionamiento de una comunidad. ¡°Creo que en esta ¨¦poca se ha puesto de manifiesto lo importante de nuestro trabajo, sobre todo para ayudar a resolver las necesidades de las personas. Ojal¨¢ despu¨¦s de todo esto la gente lo siga valorando y no se olvide de nuestra labor¡±, concluye.

Ismael Ballesteros, afectado por un ERTE: ¡°El par¨®n ha sido radical y el retorno ser¨¢ progresivo¡±

Ismael Ballesteros, despedido temporalmente de la f¨¢brica de llantas para autom¨®viles donde trabaja, en Sant Joan de Vilatorrada (Barcelona).
Ismael Ballesteros, despedido temporalmente de la f¨¢brica de llantas para autom¨®viles donde trabaja, en Sant Joan de Vilatorrada (Barcelona). Albert Garcia (EL PA?S)

Ismael Ballesteros (Manresa, Barcelona, 45 a?os) lleva en ERTE m¨¢s de una d¨¦cada. Mientras la mayor¨ªa de espa?oles se empieza a familiarizar con esas siglas (expediente de regulaci¨®n temporal de empleo), este trabajador de una f¨¢brica de llantas ¡ªno hace falta dar el nombre, pues, como ¨¦l lamenta, ha cambiado varias veces de propietario en funci¨®n del fondo de inversi¨®n que oliese dinero¡ª suma el duod¨¦cimo desde que estall¨® la Gran Recesi¨®n: uno por a?o, con la salvedad de 2019.

Este 2020 pintaba bien, pero entonces lleg¨® el coronavirus y las cosas han vuelto a la normalidad. Porque, para Ismael, lo normal es no trabajar todos los d¨ªas del a?o y hacerse un l¨ªo con la declaraci¨®n de la renta al ver que a veces le paga su empresa y otras, el Estado. ¡°Dependemos de la automoci¨®n: si la gente no tiene dinero, no compra coches¡±, resume.

Hasta ahora, el mecanismo era sencillo: el comit¨¦ de empresa negociaba con la compa?¨ªa un calendario, que se iba modificando a lo largo del a?o en funci¨®n de las necesidades productivas. ¡°Nunca he ido a trabajar y que me diesen una escoba para barrer¡±, ironiza. Ese engranaje convirti¨® la precariedad en una rutina y los ERTE en viernes de paseos en moto subvencionados al 85%. Nunca m¨¢s de 30 al a?o.

Sin embargo, esta vez ha sido distinto. La f¨¢brica lleva parada desde el 19 de marzo y ninguno de sus m¨¢s de 200 trabajadores ha cobrado las horas perdidas. El Estado no paga y cuando lo haga ser¨¢ el 70% del salario. Poco si se tiene en cuenta la incertidumbre sobre el tiempo que se prolongar¨¢ la situaci¨®n. Ismael no hab¨ªa visto nada igual desde aquel maravilloso 1992 en que empez¨® a trabajar: ¡°El par¨®n ha sido radical y el retorno ser¨¢ progresivo¡±.

Mientras aguarda confinado con su mujer y sus dos hijos en un piso pr¨®ximo a la f¨¢brica, el obrero no se olvida del Primero de Mayo. Este a?o no podr¨¢ ir a la manifestaci¨®n, pero lanza un mensaje: ¡°Los mismos Gobiernos que nos meten la tijera son los que ahora nos est¨¢n salvando¡±. Ya queda poco, conf¨ªa, para que el Estado figure en su n¨®mina una vez m¨¢s.

Adriana C¨¢ceres y Joseba Ateka, teletrabajadores: ¡°Teletrabajar en casa con ni?os es salir del paso¡±

Adriana C¨¢ceres y Joseba Ateka, con sus tres hijos en su domicilio de Etxebarri (Bizkaia).
Adriana C¨¢ceres y Joseba Ateka, con sus tres hijos en su domicilio de Etxebarri (Bizkaia). L. Rico

Adriana C¨¢ceres (Pamplona, 39 a?os) y Joseba Ateka (Barakaldo, Bizkaia, 38 a?os) han utilizado m¨¢s la terraza en estos ¨²ltimos dos meses que en la d¨¦cada que hab¨ªa transcurrido desde que se mudaron. Con once metros de largo y uno de ancho, ha servido para organizar carreras, partidos de f¨²tbol y hasta gincanas con Naroa, Be?at y Udana. Pero la verdadera prueba de estos d¨ªas de confinamiento se encuentra a solo un paso, dentro de casa. Y aunque sus tres hijos, de entre dos y siete a?os, se lo tomen como un juego, a ellos les ha costado mucho establecer las reglas.

Trabajar a distancia est¨¢ siendo un reto para millones de espa?oles, pero la magnitud del esfuerzo se multiplica para las familias numerosas. ¡°Ha habido momentos en los que no los pod¨ªamos atender¡±, relata Adriana desde la peque?a localidad de Etxebarri, muy pr¨®xima a Bilbao, para referirse a sus hijos.

Los primeros d¨ªas de encierro fueron dif¨ªciles, aunque al final la familia ha conseguido la cuadratura del c¨ªrculo: cuidar ¡ªy formar¡ª a tres ni?os peque?os mientras la madre ¡ªAdriana es t¨¦cnico de recursos humanos¡ª va de reuni¨®n en reuni¨®n sin salir del cuarto y el padre saca adelante la avalancha de ERTE que se acumulan en su asesor¨ªa. ¡°Vivimos con mucho estr¨¦s, pero damos las gracias por mantener nuestro trabajo y nuestra salud¡±, resume ella.

La pareja se levanta a las 6.30 cada d¨ªa y trabaja hasta las nueve, cuando despiertan los ni?os. Entonces comienza la divisi¨®n de tareas: Joseba se encarga por la ma?ana y Adriana por la tarde. Cuando le toca estar con los peque?os, al padre le siguen cayendo llamadas, pero lo asume con deportividad: ¡°Teletrabajar con ni?os es salir del paso¡±. Incluso si alguno se le pega al calcet¨ªn y le impide moverse.

La relajaci¨®n del confinamiento ha sustituido la terraza por la calle, siempre con prudencia. Pero hasta septiembre, cuando sus hijos retornen a la ikastola, la vida no volver¨¢ a ser como antes. Mientras tanto, toca aprovechar. ¡°Esto, que parece un drama, lo hemos disfrutado. El ser humano es extraordinario¡±, concluye Joseba.

Carles Matamala, desempleado: ¡°Me planteo irme otra vez de Espa?a¡±

Carles Matamala, realizador despedido pocos d¨ªas antes de iniciarse la crisis sanitaria, en Barcelona.
Carles Matamala, realizador despedido pocos d¨ªas antes de iniciarse la crisis sanitaria, en Barcelona. Albert Garcia (EL PA?S)

Esta ser¨¢ la segunda vez que Carles Matamala (Badalona, Barcelona, 37 a?os), realizador audiovisual, tenga que reinventarse de nuevo. Lo hizo en 2013, cuando parti¨® a Alemania y consigui¨® un trabajo en marketing digital y relaciones p¨²blicas. Un ¡°par¨¦ntesis profesional¡± como ¨¦l lo describe, porque asegura que siempre ha querido dedicarse a la creaci¨®n de v¨ªdeos y documentales, edici¨®n, guion y producci¨®n.

Matamala termin¨® Periodismo en 2010 en la Universidad Pompeu Fabra y hasta mediados de marzo trabajaba en lo que ¨¦l deseaba: una productora. Pero esta prescindi¨® de sus servicios antes de que el Gobierno prohibiera los despidos por la crisis del coronavirus. ¡°Creo que pensaron que alguna cosa pasar¨ªa, aunque no ten¨ªan claro qu¨¦, y por eso decidieron echar a gente, cuanto antes mejor¡±, cuenta.

Hab¨ªa firmado un contrato fijo en enero, tras un camino largo y lleno de inconvenientes. Matamala pertenece a esa generaci¨®n que ha vivido entre dos grandes crisis econ¨®micas. ¡°Todo el mundo cuando acaba una carrera de algo que le gusta, aspira a poder trabajar de eso¡±, dice.

El audiovisual ¡°es un medio muy reducido de gente que se reparte todo el pastel del negocio audiovisual¡±, relata, ¡°a veces para poder entrar tienes que conocer gente, tienes qu¨¦ moverte. Yo empezaba a hacer esto cuando estall¨® la crisis del 2008¡±.

Matamala estuvo fuera de Espa?a hasta 2017 y, antes de volver a Barcelona para trabajar en distintos medios, tuvo ofertas en ?msterdam y Berl¨ªn. Tiene formaci¨®n en historia del arte, desarrollo de software, nuevas tecnolog¨ªas, y dos m¨¢steres en cine digital y documental creativo.

¡°Toda experiencia vital te ayuda a encontrar m¨¢s cosas y te acerca a lo que verdaderamente quieres¡±, asegura. Y relata que parte de esa formaci¨®n le ¡°salv¨® el pellejo¡± en sus trabajos en el extranjero, donde hac¨ªa cosas m¨¢s pr¨¢cticas en temas tecnol¨®gicos. Le han confirmado hace unos d¨ªas que cobrar¨¢ el paro correspondiente a abril en los pr¨®ximos d¨ªas. ¡°No tengo m¨¢s ingresos¡±, explica, ¡°me he planteado salir otra vez para buscar trabajo¡±.

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