?Puede reclamar la subida del SMI desde el 1 de enero?

El incremento del Salario M¨ªnimo Interprofesional (SMI), una de las grandes promesas electorales del Gobierno de coalici¨®n entre PSOE y Unidas Podemos, ha sido una de las primeras medidas que ha puesto en marcha el nuevo Ejecutivo. El pasado mi¨¦rcoles, la ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, anunci¨® a bombo y platillo que se hab¨ªa logrado el consenso entre sindicatos y patronal para elevarlo un 5,5%. Esta subida se suma a la del a?o pasado, que fue mucho m¨¢s marcada: un 22%, hasta los 900 euros. Pero, ?cu¨¢nto se acabar¨¢ cobrando al a?o? ?Afecta a las bases de cotizaci¨®n? ?Cu¨¢ndo se har¨¢ efectiva la subida? Aqu¨ª una bater¨ªa de preguntas y respuestas para arrojar luz sobre la medida:?

?Qu¨¦ es el Salario M¨ªnimo Interprofesional? Es la remuneraci¨®n m¨ªnima que el empleador debe pagar al trabajador y que est¨¢ fijada por ley. En funci¨®n del pa¨ªs?¡ªno todos prev¨¦n el SMI en sus legislaciones¡ª, el periodo laboral al que hace referencia puede variar. En Espa?a, el Estatuto de los Trabajadores establece una jornada m¨¢xima de 40 horas semanales.

?Cu¨¢l es su cuant¨ªa??El nuevo Gobierno acaba de anunciar que, para 2020, el SMI se situar¨¢ en los 950 euros mensuales, un 5,5% m¨¢s con respecto a los 900 fijados para el a?o anterior. Desde 2003 (cuando la cuant¨ªa era de 451,2 euros)?hasta hoy, el salario m¨ªnimo ha subido un 110%.?

?Incluye las pagas extra??El SMI queda?fijado en 31,66 euros al d¨ªa o 950 euros al mes, seg¨²n est¨¦ establecido por d¨ªas o por meses, y se calcula sobre 14 pagas.?Esto implica que la cuant¨ªa anual que percibir¨¢n los trabajadores con jornada legal completa de 40 horas no podr¨¢ ser inferior a los 13.300 euros.??

?Cu¨¢nto cobran los trabajadores eventuales??En el caso de los trabajadores eventuales y temporeros, seg¨²n?el proyecto de real decreto publicado este viernes por el ministerio,?el salario m¨ªnimo diario ser¨¢ de al menos 44,99 euros por jornada legal, mientras que a los empleados del hogar se pagar¨¢ a un m¨ªnimo de 7,43 euros la hora.

?Cu¨¢ndo entra en vigor? La ministra de Trabajo ha anunciado el incremento salarial el pasado mi¨¦rcoles, pero la subida se aplicar¨¢ con efecto retroactivo a partir del 1 de enero de 2020. Habr¨¢ sin embargo que esperar a que la medida definitiva se publique en el Bolet¨ªn Oficial del Estado (BOE). Mientras, los empleadores podr¨¢n aplicar ya la subida o esperar a que salga publicada y despu¨¦s compensar a sus trabajadores.

?Qu¨¦ ocurre si el trabajador ha salido de la empresa? En este caso, el trabajador que ya no preste sus servicios a la empresa podr¨¢ reclamar la subida proporcional para aquellos d¨ªas de enero en los que haya trabajado y percibido el SMI seg¨²n la f¨®rmula anterior.

?La subida tambi¨¦n se aplica a los complementos salariales??El?Ministerio de Trabajo indica en su Gu¨ªa laboral que en el SMI "se computa ¨²nicamente la retribuci¨®n en dinero", al quedar excluido el salario en especie. Los complementos, por otra parte, absorber¨ªan la subida, es decir, no subir¨ªan, algo que ya fue objeto de pol¨¦mica cuando se acometi¨® el anterior incremento. "El salario m¨ªnimo en c¨®mputo anual que se tomar¨¢ como t¨¦rmino de comparaci¨®n ser¨¢ el resultado de adicionar al salario m¨ªnimo fijado en el art¨ªculo 1 de este real decreto [950 euros anuales en 14 pagas] los devengos a que se refiere el art¨ªculo 2 [los complementos salariales], sin que en ning¨²n caso pueda considerarse una cuant¨ªa anual inferior a 13.300 euros", reza el proyecto de real decreto publicado este viernes por el ministerio.?

?El incremento implica una subida de las bases de cotizaci¨®n? Los incrementos del SMI siempre han afectado a la base m¨ªnima de cotizaci¨®n. Aplicando la misma subida que se aplica al SMI, del 5,5%, la base m¨ªnima de cotizaci¨®n se eleva hasta los 1.108 euros al mes. Eso permitir¨¢ que la Seguridad Social ampl¨ªe sus ingresos en m¨¢s de 200 millones.

?Vale para todas las comunidades? S¨ª. Independientemente de cu¨¢l sea el salario medio?¡ªque oscila entre los m¨¢s 25.000 euros brutos anuales del Pa¨ªs Vasco y Madrid a poco m¨¢s de 19.000 de Extremadura y Canarias¡ª, la cuant¨ªa del SMI ser¨¢ la misma para todas las regiones.?

?Esta medida existe en otros pa¨ªses? S¨ª. Muchos Estados europeos lo contemplan en su legislaci¨®n, aunque las cuant¨ªas var¨ªen. Seg¨²n los datos de Eurostat relativos al segundo semestre de 2019, Luxemburgo es el pa¨ªs de la UE con el SMI m¨¢s elevado: 2.071 euros para 12 pagas (esta es la metodolog¨ªa que usa la oficina estad¨ªstica de la UE), que en 14 mensualidades vendr¨ªan a ser 1.775 euros. Con la subida a 950 euros mensuales, Espa?a se sit¨²a detr¨¢s de Luxemburgo, Irlanda, Pa¨ªses Bajos, B¨¦lgica, Alemania, Reino Unido y Francia, y justo por encima de Eslovenia, Malta, Grecia y Portugal. Italia, Chipre, Austria, Finlandia, Suecia, Islandia y Noruega no tienen un salario m¨ªnimo reconocido en su normativa.?La Comisi¨®n Europea se ha puesto a trabajar con el objetivo de encontrar una f¨®rmula com¨²n a todos los socios para elevar el SMI al 60% del salario medio.?

?Va a haber m¨¢s incrementos durante la legislatura? Es muy probable. La idea inicial del Gobierno era elevar el SMI a 1.000 euros mensuales. Un incremento que finalmente se moder¨® pero que nunca lleg¨® a descartarse. Al contrario.?La vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, ha asegurado este viernes que habr¨¢ m¨¢s subidas, pero que se har¨¢n de manera progresiva.

?Cu¨¢ntos trabajadores cobran el SMI en Espa?a? No existe un dato espec¨ªfico que pueda contestar a esta pregunta.?Seg¨²n los c¨¢lculos del Ministerio de Trabajo, el aumento del salario m¨ªnimo afectar¨¢ a m¨¢s de dos millones de trabajadores.