Sordo pide a la CEOE que no limite la renovaci¨®n de la negociaci¨®n colectiva a un retoque de los salarios

El secretario general de CC OO, Unai Sordo, ha pedido este martes a la CEOE que ¡°se remangue¡± y se ponga ¡°en serio¡± a renovar el Acuerdo para el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva (AENC) que, desde su punto de vista, no puede limitarse a una negociaci¨®n de car¨¢cter salarial.

As¨ª lo ha se?alado este martes durante una rueda de prensa para presentar el balance de la negociaci¨®n colectiva de 2020 y del IV AENC, que ten¨ªa vigencia de 2018 a 2020. Para Sordo, es ¡°el momento de facilitar criterios, protocolos y buenas pr¨¢cticas¡±. El l¨ªder sindical ha reconocido que el AENC de 2020 ha estado totalmente influenciado por la pandemia y que ha dificultado su normal desarrollo en t¨¦rminos econ¨®micos, sociales y log¨ªsticos. ¡°No es f¨¢cil negociar un convenio cuando la movilizaci¨®n est¨¢ tan seriamente restringida como lo ha estado a lo largo de 2020¡±, ha dicho, tras afirmar que, pese a la ¡°dif¨ªcil situaci¨®n pand¨¦mica¡± se ha conseguido, a trav¨¦s de la negociaci¨®n colectiva, que se mejore el poder adquisitivo al menos de los convenios colectivos suscritos.

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Sordo tambi¨¦n ha aprovechado para afirmar que los acuerdos por el empleo y la negociaci¨®n colectiva ¡°se han demostrado como una buena herramienta para orientar las pol¨ªticas laborales¡±. De hecho, ha puesto en valor que el IV AENC supuso ¡°un punto de inflexi¨®n en la deriva que las pol¨ªticas salariales estaban teniendo en Espa?a, porque el pa¨ªs llevaba tres a?os en los que le costaba que el crecimiento econ¨®mico se tradujera en una mejora de salarios¡±.

¡°Desde este punto de vista y teniendo en cuenta que todo el mundo coincide en que estamos en un momento de enorme importancia, es necesario abordar la negociaci¨®n de renovaci¨®n del AENC¡±, ha resaltado, tras se?alar que ¡°ser¨ªa incomprensible que en un momento hist¨®rico una herramienta orientativa como el AENC se quedase bloqueada por cortoplacismos de los intervinientes¡±. Adem¨¢s, ha incidido en lo necesario que es incrementar la senda de los salarios m¨¢s bajos y que, para ello, se necesita el concurso de la AENC y del salario m¨ªnimo interprofesional. ¡°Los sindicatos advierten de que seguir¨¢n las movilizaciones si no se deroga la reforma laboral¡±, seg¨²n Sordo, que ve necesario revertir la situaci¨®n y derogar los aspectos m¨¢s lesivos de esta reforma laboral. Por otro lado, ha denunciado la generalizaci¨®n de las inaplicaciones en el pa¨ªs, que han sido propiciadas por la reforma laboral, ya que ¡°abri¨® toda una gama de posibilidades para que las empresas dejasen de aplicar lo que se pacta¡±.

Rotaci¨®n laboral

¡°Hay que establecer procedimientos que permitan acotar cuando hay razones econ¨®micas que justifiquen alg¨²n tipo de estas medidas y, sobre todo, hay que apostar por acabar con la rotaci¨®n laboral¡±, seg¨²n Sordo, que cree que existe riesgo de que en la segunda parte del a?o haya una devaluaci¨®n salarial. De hecho, considera que ¡°se est¨¢ flirteando con un riesgo¡± y que ¡°el riesgo es que las empresas y sectores que se han acogido durante mucho tiempo a expedientes de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE) est¨¦n trabajando y recuperando la actividad con menos plantilla¡±.

Tambi¨¦n ha criticado que la posici¨®n empresarial ¡°est¨¢ sufriendo una regresi¨®n en los ¨²ltimos meses¡± y est¨¢ diciendo que no hay que hablar de cosas que firmaron hace tres a?os. ¡°Esto nos preocupa sobre manera. Es verdad que se firmaron con redacciones que pueden tener su punto de interpretaci¨®n, pero cuando se dice que las partes firmantes compartimos la necesidad de que cuando en periodos de negociaci¨®n estos conserven su vigencia, parece evidente que se est¨¢ enmendado la ultractividad de duraci¨®n tasada en un a?o¡±, ha dicho.

Adem¨¢s, ha insistido en lo necesario que es avanzar en la mejora de los salarios en Espa?a y retomar la agenda. ¡°Empieza a ser factible que en la parte final del verano tengamos un nivel de vacunaci¨®n que permita recuperar buena parte de la movilidad econ¨®mica en Espa?a y, si esto es as¨ª, vamos a ir a un ciclo de crecimiento econ¨®mico muy intenso para el que se requiere un modelo laboral distinto¡±, seg¨²n Sordo.