El Ejecutivo convoca a los agentes sociales a una reuni¨®n para revivir el pacto de rentas
UGT desconf¨ªa de la posibilidad de alcanzar un acuerdo con los empresarios, quienes mantienen su rechazo a una subida salarial por la incertidumbre econ¨®mica
El Gobierno quiere insuflar aire al mortecino pacto de rentas que plante¨® hace meses, y para ello ha convocado este mi¨¦rcoles a los agentes sociales a una reuni¨®n para determinar la subida salarial que considera necesario que patronos y representantes de trabajadores acuerden para hacer ...
El Gobierno quiere insuflar aire al mortecino pacto de rentas que plante¨® hace meses, y para ello ha convocado este mi¨¦rcoles a los agentes sociales a una reuni¨®n para determinar la subida salarial que considera necesario que patronos y representantes de trabajadores acuerden para hacer frente al incremento disparatado de los precios. El encuentro, anunciado por la vicepresidenta econ¨®mica, Nadia Calvi?o, comienza, no obstante, con mal pie. Pepe ?lvarez, secretario general de UGT, ha reconocido haberse enterado del orden del d¨ªa de la reuni¨®n ¡°por los medios de comunicaci¨®n¡±, lo que le ha hecho dudar sobre las posibilidades de ¨¦xito de esta iniciativa. El empresariado, por su parte, mantiene que la incertidumbre respecto a la evoluci¨®n del contexto econ¨®mico internacional desaconseja el alza de los sueldos. Y entre medias, el Gobierno de coalici¨®n, de forma conjunta, empuja justo en la direcci¨®n contraria.
¡°Nos hemos enterado por los medios de que quieren hablar del pacto de rentas. Cuando las reuniones no se preparan, no me parece que el resultado vaya a ser exactamente positivo, pero vamos a ver cu¨¢les son los planteamientos del Gobierno¡±, asegur¨® Pepe ?lvarez tras conocer la convocatoria. Su postura, igual que la de CC OO, es la de establecer una senda de crecimiento moderada de los salarios para los pr¨®ximos tres a?os ¡ªdel 3,5% en 2022, 2,5% en 2023 y 2% en 2024¡ª, pero con cl¨¢usulas de revisi¨®n que corrijan los posibles desajustes que pudieran producirse en funci¨®n de la evoluci¨®n de los precios. La Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) se niega en rotundo a la incorporaci¨®n de estas cl¨¢usulas.
¡°En los debates acerca de moderar o no moderar los salarios, soy clar¨ªsima: no es momento de moderar los salarios, muy al contrario. Recuerden lo que ha dicho Luis de Guindos, vicepresidente del Banco Central Europeo: no bajemos los salarios por cuanto que entrar¨ªamos en un riesgo claro de morosidad en el conjunto de la Uni¨®n Europea¡±, defendi¨® la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, durante su participaci¨®n en un acto organizado este martes por UGT. En ¨¦l volvi¨® a dejar clara que se mantiene la voluntad del Ejecutivo de seguir incrementando el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) hasta que alcance el 60% del sueldo medio del pa¨ªs ¡ªtal y como establece la Carta Social Europea a la que se suscribi¨® Espa?a¡ª, incluso en un contexto inflacionista como el actual. ¡°Hay que seguir subiendo el SMI y paliar el impacto que est¨¢ teniendo en las gentes trabajadoras de nuestro pa¨ªs. Antes de irnos de vacaciones quer¨ªamos volver a convocar a la Comisi¨®n de Expertos del SMI, y tengo una conversaci¨®n pendiente con los agentes sociales¡±, avanz¨® la ministra de Trabajo.
El presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, tambi¨¦n se ha mostrado partidario del reparto de los costes derivados del aumento de la carest¨ªa de la vida. ¡°Tenemos que ser conscientes de que los ciudadanos, la clase media trabajadora de este pa¨ªs, est¨¢ dispuesta a apretarse el cintur¨®n si ve que hay un reparto justo de las cargas de esta crisis econ¨®mica derivada de la guerra de Putin en Ucrania¡±, se?al¨® en La Sexta la semana pasada. ¡°Hay que ir a un pacto de rentas y de beneficios. Cuando hablamos de ese gran pacto entre empresarios y sindicatos, no solamente estamos hablando de rentas, estamos hablando de beneficios. Y ah¨ª tiene mucho que ofrecer la patronal¡±, indic¨® recientemente en una entrevista en EL PA?S.
Punto de equilibrio
La patronal catalana Fomento del Trabajo lleva d¨ªas advirtiendo de la necesidad de alcanzar cuanto antes un pacto de rentas. Su think tank, el Instituto de Estudios Estrat¨¦gicos, ha plasmado esa petici¨®n en un documento, en el que emplaza a buscar la f¨®rmula adecuada para repartir de forma equitativa el impacto de la inflaci¨®n sobre m¨¢rgenes empresariales, salarios, dividendos, salarios p¨²blicos y pensiones, especialmente ante un oto?o pr¨®ximo que su coordinador, Jordi Alberich, ha calificado como desafiante.
Alberich defiende un punto de equilibrio ¡°entre justicia social, competitividad empresarial y sostenibilidad macroecon¨®mica¡± y sit¨²a ese ansiado pacto de rentas como una de las cuestiones troncales de los futuros pactos entre los partidos y los agentes sociales. ¡°No podemos renunciar¡±, ha se?alado el economista tras subrayar la capacidad de entendimiento demostrada por los agentes sociales durante la pandemia. El pacto de rentas fue calificado hace una semana por el presidente de Fomento, Josep S¨¢nchez Llibre, como un ¡°pacto de solidaridad¡± entre patronales y sindicatos.
Foment considera imposibles alcanzar ciertos acuerdos en los pr¨®ximos meses, pero s¨ª demanda trabajar para acercar posiciones y marcar el camino de futuro en temas como la ense?anza y la sanidad. Asimismo, reclaman que, de realizarse un ajuste fiscal en Espa?a, este no impacte en la competitividad de las empresas, y prioriza la lucha contra el fraude fiscal.
El encuentro de este mi¨¦rcoles se produce en un d¨ªa en el que los sindicatos UGT y CC OO han convocado una concentraci¨®n frente a la sede de la CEOE y CEIM (la patronal madrile?a) dentro de la campa?a ¡°Salario o Conflicto¡± que se defini¨® una vez que la negociaci¨®n sobre el V Acuerdo por el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva (AENC) fracas¨®.