Madrid recibe por primera vez menos asalariados de otras autonom¨ªas de los que se van

La movilidad laboral entre comunidades dio un vuelco y se contrajo durante la pandemia: los asalariados que hicieron la maleta para mudarse de una regi¨®n a otra se redujeron en un 30% entre 2020 y 2021. Algo esperado, ya que todas las crisis econ¨®micas suelen tener un efecto frenazo y la generada por la covid lo hizo de forma m¨¢s intensa, al paralizar la actividad durante meses. Lo llamativo es que Madrid, aunque continu¨® siendo la autonom¨ªa m¨¢s din¨¢mica, registr¨® por primera vez un saldo negativo entre entradas de trabajadores y salidas, mientras que se moder¨® la habitual sangr¨ªa que a?o tras...

La movilidad laboral entre comunidades dio un vuelco y se contrajo durante la pandemia: los asalariados que hicieron la maleta para mudarse de una regi¨®n a otra se redujeron en un 30% entre 2020 y 2021. Algo esperado, ya que todas las crisis econ¨®micas suelen tener un efecto frenazo y la generada por la covid lo hizo de forma m¨¢s intensa, al paralizar la actividad durante meses. Lo llamativo es que Madrid, aunque continu¨® siendo la autonom¨ªa m¨¢s din¨¢mica, registr¨® por primera vez un saldo negativo entre entradas de trabajadores y salidas, mientras que se moder¨® la habitual sangr¨ªa que a?o tras a?o sol¨ªa darse en la Espa?a vac¨ªa, seg¨²n la ¨²ltima estad¨ªstica Movilidad del Mercado de Trabajo en las Fuentes Tributarias publicada por la Agencia Tributaria.

En total, cambiaron de comunidad de residencia 176.306 asalariados, frente al r¨¦cord de 251.434 del periodo 2019-2020. La regi¨®n capitalina recibi¨® 40.000 trabajadores desde otras autonom¨ªas, sobre todo de las castillas y Andaluc¨ªa. Es la cifra de llegadas m¨¢s elevada en absoluto, que dobla el n¨²mero de traslados rumbo a Andaluc¨ªa y Catalu?a (unas 20.000 personas), las segundas dos autonom¨ªas que m¨¢s entradas registraron en el periodo analizado. Y que confirma un patr¨®n pr¨¢cticamente universal: las grandes ciudades y los territorios con m¨¢s atractivo tur¨ªstico y exposici¨®n internacional suelen tener mayores oportunidades laborales y concentrar m¨¢s capital, empresas y, por ende, trabajadores.

Sin embargo, hubo 42.000 asalariados que salieron de Madrid entre 2020 y 2021, la mayor¨ªa con destino a la vecina Castilla-La Mancha. El resultado es un saldo negativo de unas 2.000 personas. Valent¨ªn Bote, director de Randstad Research, matiza que la regi¨®n de la capital no ha dejado de ser atractiva desde un punto de vista laboral, ya que total de asalariados crece, sino que varios ¡ªy nuevos¡ª factores pueden haber causado asimetr¨ªas e influido en este resultado. Entre ellos, enumera el impacto de la pandemia, que ha sido muy acusado en Madrid con respecto a otras comunidades, lo que ha podido frenar la llegada de trabajadores y la contrataci¨®n, o el mayor uso del teletrabajo impulsado por las restricciones sanitarias.

Bote explica que ya se encuentran ofertas de empleo al 100% en remoto, un fen¨®meno que antes de la pandemia era muy marginal, salvo para ciertas ¨¢reas como la inform¨¢tica. ¡°Ahora empieza a suceder en otras profesiones, hay un efecto mancha de aceite¡±, asegura. Considera que en eso tambi¨¦n influye la situaci¨®n del mercado de trabajo, que ha resistido al embate de la covid y se ha tensionado por la falta de profesionales en determinados sectores. ¡°Estamos viendo que por parte de las empresas hay m¨¢s disponibilidad a que el trabajador elija d¨®nde vivir. Esto puede explicar tanto que alguien que trabaja para una empresa de Madrid se haya ido fuera, como que alguien de fuera trabaje para una empresa de Madrid. Al final, el teletrabajo cambia las reglas de c¨®mo trabajamos y d¨®nde vivimos¡±.

Mejora en la Espa?a vac¨ªa

Varias comunidades de la llamada Espa?a vac¨ªa han mejorado su posici¨®n con respecto al bienio anterior, una inversi¨®n de tendencia que ya empez¨® a notarse en la pasada estad¨ªstica y en la que puede haber influido no solo el teletrabajo, sino el refuerzo de las plantillas p¨²blicas. Es el caso de Castilla-La Mancha, que de registrar los peores saldos ha logrado no solo contener la p¨¦rdida de trabajadores, sino contabilizar m¨¢s llegadas que salidas, beneficiada por los cambios de residencia desde Madrid. Tambi¨¦n Cantabria y Galicia tuvieron m¨¢s llegadas que salidas, mientras que Castilla y Le¨®n recort¨® su saldo negativo en m¨¢s de la mitad.

Andaluc¨ªa fue la segunda comunidad que m¨¢s trabajadores acogi¨®, solo por detr¨¢s de Madrid, pero tambi¨¦n la que en proporci¨®n se anot¨® m¨¢s salidas y obtuvo el peor saldo, negativo en 2.550 personas. La Comunidad Valenciana y Catalu?a, en este orden, registraron las mejores cifras: a la primera se mudaron m¨¢s de 18.000 empleados, y se fueron unas 16.000, mientras que la segunda recibi¨® unas 20.600 y perdi¨® 18.800. Tambi¨¦n se han recuperado los flujos de trabajadores hacia las Islas Baleares y Canarias, las autonom¨ªas que m¨¢s sufrieron el batacazo de las restricciones a los movimientos impuestas por la pandemia.

Los datos de la Agencia Tributaria se elaboran a partir de la declaraci¨®n de retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo y solo tienen en cuenta los movimientos de los empleados por cuenta ajena, tanto del sector p¨²blico como privado, que se generan entre comunidades de r¨¦gimen com¨²n, excluidos el Pa¨ªs Vasco y Navarra. El requisito para que el cambio de residencia de un asalariado quede incluido en la estad¨ªstica es que haya trabajado en ambos ejercicios analizados, en este caso tanto en 2020 como en 2021.

Si la mirada se ampl¨ªa a los a?os anteriores, se aprecia como los traslados se contrajeron con fuerza tras el estallido de la crisis financiera y no volvieron a recuperarse hasta 2013, con la mejora de la situaci¨®n econ¨®mica. Entre 2019 y 2020 se toc¨® el m¨¢ximo en una d¨¦cada. Aunque los ¨²ltimos datos publicados este jueves reflejan un frenazo, las cifras se han mantenido por encima de las registradas en el periodo anterior a la irrupci¨®n del virus, cuando la econom¨ªa se estaba desacelerando.

¡°Creo que en la pr¨®xima estad¨ªstica podremos ver un repunte de la movilidad, porque 2022 es un a?o pospandemia y se va a comparar con un 2021 en el que todav¨ªa est¨¢bamos muy afectados¡±, adelanta Bote. ¡°Ser¨¢ muy interesante ver si se recupera el comportamiento tradicional de los flujos o si se mantiene esta asimetr¨ªa¡±.