Walmart, la empresa con m¨¢s empleados en Estados Unidos, sube el salario m¨ªnimo un 17%
Los trabajadores con sueldos m¨¢s bajos del gigante de la distribuci¨®n pasar¨¢n a cobrar 14 d¨®lares la hora, frente a los 12 actuales
Estados Unidos lleva desde 2009 sin subir para el conjunto del pa¨ªs el salario m¨ªnimo, fijado en 7,25 d¨®lares la hora (unos 6,7 euros, al tipo de cambio actual). Casi la mitad de los Estados del pa¨ªs han fijado niveles de partida m¨¢s elevados. Ahora, quien ha dado el paso es la empresa que da empleo a un mayor n¨²mero de trabajadores en EE UU, el gigante de la distribuci¨®n WalMart. La compa?¨ªa ha decidido subir el m¨ªnimo que paga a sus trabajadores de 12 a 14 d¨®lares la hora, un 16,7%.
La empre...
Estados Unidos lleva desde 2009 sin subir para el conjunto del pa¨ªs el salario m¨ªnimo, fijado en 7,25 d¨®lares la hora (unos 6,7 euros, al tipo de cambio actual). Casi la mitad de los Estados del pa¨ªs han fijado niveles de partida m¨¢s elevados. Ahora, quien ha dado el paso es la empresa que da empleo a un mayor n¨²mero de trabajadores en EE UU, el gigante de la distribuci¨®n WalMart. La compa?¨ªa ha decidido subir el m¨ªnimo que paga a sus trabajadores de 12 a 14 d¨®lares la hora, un 16,7%.
La empresa ya subi¨® el salario m¨ªnimo de sus empleados de 11 a 12 d¨®lares en 2021, tras tres a?os en que no se hab¨ªa movido. Con la nueva subida, ganan algo de poder adquisitivo frente a una inflaci¨®n que lleg¨® al 9,1% a mitad de 2022 y que cerr¨® el a?o en el 6,5%. Es toda una se?al en un mercado laboral en el que la tasa de paro es del 3,5%, el m¨ªnimo del ¨²ltimo medio siglo. Las empresas est¨¢n teniendo problemas para conseguir empleados (o para retener a los que ya tienen). Ante ello, est¨¢n optando por subir los salarios, como muestra el ejemplo de Walmart.
El responsable del negocio en Estados Unidos, John Furner, ha comunicado la decisi¨®n de subir los sueldos en un mensaje a la plantilla: ¡°A partir del mes que viene, empezaremos a invertir en salarios m¨¢s altos¡±, ha dicho. Las subidas se reflejar¨¢n en las n¨®minas del pr¨®ximo 2 de marzo, ha precisado. La medida incluye una combinaci¨®n de los aumentos anuales habituales de los empleados y subidas espec¨ªficas en los sueldos de partida de miles de tiendas, ¡°para garantizar una remuneraci¨®n atractiva en los mercados¡± en que opera el grupo. ¡°Esperamos que estas subidas sit¨²en el salario medio por hora en Estados Unidos por encima de 17,50 d¨®lares¡±, ha a?adido Furner.
Con las subidas, los empleados de tienda de Walmart como reponedores y cajeros pasar¨¢n a ganar entre 14 y 19 d¨®lares la hora, frente al rango actual de 12 a 18 d¨®lares. El grupo tiene 2,3 millones de empleados en todo el mundo, de los que aproximadamente 1,6 millones est¨¢n en Estados Unidos. Varios cientos de miles se beneficiar¨¢n de las mejoras.
Los sueldos de Walmart se hab¨ªan quedado muy por debajo de los de otras empresas competidoras de su sector. Compa?¨ªas como Costco, Best Buy, Target, Aldi o incluso el gigante del comercio electr¨®nico Amazon, la segunda empresa estadounidense con mayor plantilla, pagan como poco 15 d¨®lares la hora de salario m¨ªnimo. El consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, se?al¨® el a?o pasado que el salario m¨ªnimo deber¨ªa subir en todo el pa¨ªs hasta el entorno de los 15 d¨®lares, m¨¢s del doble que el actual.
La fijaci¨®n del salario m¨ªnimo depende del Congreso. Los dem¨®cratas son partidarios de subirlo considerablemente, pero no cuentan con mayor¨ªa para ello. En Estados Unidos, el salario medio para el conjunto de los trabajadores no agr¨ªcolas est¨¢ en 32,82 d¨®lares la hora, seg¨²n las ¨²ltimas estad¨ªsticas.
Junto a la mejora de sueldos, Walmart ha anunciado tambi¨¦n que incluir¨¢ nuevas titulaciones y certificados universitarios en su programa educativo Live Better U, para el que los empleados que quieran estudiar est¨¢n becados.