CC OO denuncia una ¡°par¨¢lisis¡± en el di¨¢logo social por la falta de apoyos del Gobierno

El sindicato, que reconoce estar llevando a cabo contactos con las formaciones pol¨ªticas, critica a Podemos por negarse a celebrar una reuni¨®n para abordar la reforma del sistema de subsidios por desempleo

El presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, y la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, durante una sesi¨®n de control en el Congreso.?lvaro Garc¨ªa

El di¨¢logo social se encuentra en una situaci¨®n de ¡°par¨¢lisis¡±. As¨ª lo ha asegurado este jueves Carlos Bravo, secretario de Protecci¨®n Social y Pol¨ªticas P¨²blicas de CC OO, en referencia a los nulos avances que se han producido en los ¨²ltimos encuentros con el Gobierno para abordar la reforma del sistema de subsidios por desempleo (y otras materias), despu¨¦s de que el real decreto que someti¨® ...

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El di¨¢logo social se encuentra en una situaci¨®n de ¡°par¨¢lisis¡±. As¨ª lo ha asegurado este jueves Carlos Bravo, secretario de Protecci¨®n Social y Pol¨ªticas P¨²blicas de CC OO, en referencia a los nulos avances que se han producido en los ¨²ltimos encuentros con el Gobierno para abordar la reforma del sistema de subsidios por desempleo (y otras materias), despu¨¦s de que el real decreto que someti¨® a votaci¨®n a principios de a?o fuera rechazado por la mayor¨ªa del Congreso.

De hecho, este fiasco pol¨ªtico es el que est¨¢ condicionando la marcha de las conversaciones con los agentes sociales, que no se agilizar¨¢n hasta que, en opini¨®n de Bravo, el Ejecutivo logre asegurarse los apoyos suficientes, algo que, de momento, no parece estar cerca de producirse. Esta inacci¨®n est¨¢ perjudicando ¡°a cientos de miles de personas¡±, ha denunciado el sindicalista, quien ha reconocido tambi¨¦n que a diferencia del resto de formaciones, todav¨ªa no se ha reunido con Podemos ¡ªque vot¨® en contra alegando que acarreaba recortes en las prestaciones¡ª para abordar el nuevo texto.

¡°El Gobierno parece no tener la mayor¨ªa parlamentaria ajustada¡±, ha indicado Bravo, durante la presentaci¨®n del informe Mercado de trabajo y protecci¨®n por desempleo 2023, elaborado por CC OO. ¡°Tiene que activar los contactos con los distintos grupos pol¨ªticos y parece que eso no est¨¢ funcionando¡±, ha ampliado.

Esta incapacidad para tejer acuerdos s¨®lidos es la que est¨¢ detr¨¢s de que en los ¨²ltimos encuentros, el Ejecutivo no haya presentado documentos con propuestas concretas para regular un nuevo marco asistencial para los desempleados. ¡°No tenemos papeles, solo compromisos verbales¡±, ha anunciado Bravo. ¡°Y hasta que no los veamos, no podremos estudiarlos y hacer nuestras aportaciones. Si nos los hubieran mandado ya y no esperasen a las reuniones, no tendr¨ªamos que pedirles otra semana m¨¢s para trabajar sobre ellos¡±, ha apuntado.

El real decreto 7/2023, cuya elaboraci¨®n estuvo capitaneada por los Ministerios de Trabajo y Econom¨ªa y que no se someti¨® a la negociaci¨®n colectiva ¡ªalgo calificado por los sindicatos como ¡°anomal¨ªa¡±¡ª, se top¨® en Congreso con los votos en contra de PP, Vox, UPN y Podemos, que escenific¨® as¨ª su primer gran pulso con el Gobierno tras desligarse de Sumar. Bravo ha reconocido que su organizaci¨®n ha solicitado hasta en dos ocasiones una reuni¨®n con el partido que lidera Ione Belarra, y que ambas peticiones han sido rechazadas. ¡°A m¨ª me parece que aquellos que priman los c¨¢lculos electorales por encima de mejorar situaciones que perjudican a cientos de miles de personas se lo tendr¨ªan que mirar¡±, ha criticado el sindicalista, quien, sin embargo, ha calificado su relaci¨®n con la formaci¨®n morada de ¡°cordial¡±.

Este bloqueo en las negociaciones relacionadas con la mejora de los subsidios por desempleo ¡ª¡±el texto ten¨ªa mejoras parciales positivas y creemos que deber¨ªa haber sido aprobado, no porque resuelva los problemas con la protecci¨®n por desempleo, sino porque mejora la situaci¨®n precedente¡±, ha defendido Bravo¡ª, y que cobran alrededor de un mill¨®n de personas en Espa?a, se ha trasladado tambi¨¦n a otro frente, en el que est¨¢ inmerso en este caso el Ministerio de Seguridad Social.

Y es en el que se eval¨²an tres grandes medidas: la posible ampliaci¨®n de los colectivos que se pueden jubilar anticipadamente y a los que, debido a la penosidad de su actividad, se permite que los recortes en su pensi¨®n por retirarse antes sean inferiores a los del resto de trabajadores; la participaci¨®n activa de las mutuas en la gesti¨®n de la recuperaci¨®n de los trabajadores de baja por problemas traumatol¨®gicos derivados de enfermedades comunes y accidentes no laborales; y el nuevo dise?o de la jubilaci¨®n parcial y el contrato de relevo ¡ªque permiten compatibilizar trabajo y pensi¨®n¡ª. ¡°En los dos primeros casos se va avanzando en algo, pero en el tercero nada¡±, se ha quejado Bravo, quien ha recordado que el Gobierno se hab¨ªa comprometido a presentar antes del 30 de junio de 2023 una propuesta en este sentido. El siguiente encuentro entre los agentes sociales tendr¨¢ lugar el pr¨®ximo lunes.

Predominio asistencial

El informe Mercado de trabajo y protecci¨®n por desempleo 2023 de CC OO detalla que el a?o pasado el 45% de las personas desempleadas beneficiarias accedieron a prestaciones contributivas; y el resto, el 55%, a prestaciones asistenciales, como los subsidios y la renta activa de inserci¨®n (RAI). ¡°Este predominio de las prestaciones asistenciales obedece al incremento del desempleo y del paro de larga duraci¨®n tras los primeros a?os del inicio de la doble crisis inmobiliaria y financiera que se inicia en 2008¡å, indica el texto.

Respecto de las dificultades de reintegraci¨®n de algunos colectivos de parados, el documento se?ala que ¡°no se ha actuado de manera efectiva para limitar el fen¨®meno de expulsi¨®n del empleo que sufre un buen n¨²mero de personas mayores de 50-55 a?os, con escasas posibilidades de reinserci¨®n laboral hasta hoy¡±, y que corregir esta situaci¨®n ¡°sigue siendo esta una materia pendiente de abordar tanto en t¨¦rminos de orientaci¨®n de las pol¨ªticas activas de empleo, como en cuanto a la limitaci¨®n a la extinci¨®n de contratos sin causa la situaci¨®n de los empleados de larga duraci¨®n¡±.

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