Humanizar las empresas
Cada vez m¨¢s teor¨ªas defienden que el capitalismo debe ir m¨¢s all¨¢ de la maximizaci¨®n del beneficio
En los a?os 60 del siglo pasado apareci¨® en el Instituto de Investigaci¨®n de Stanford (Estados Unidos) el concepto de los stakeholders. La teor¨ªa de los stakeholders (grupos de inter¨¦s) defiende que los propietarios o accionistas de las empresas no son los ¨²nicos interesados en su buen funcionamiento, sino que hay que incluir tambi¨¦n a los trabajadores, los proveedores, los consumidores y al conjunto de la sociedad.
A medida que se han evidenciado las magnitudes de los ...
En los a?os 60 del siglo pasado apareci¨® en el Instituto de Investigaci¨®n de Stanford (Estados Unidos) el concepto de los stakeholders. La teor¨ªa de los stakeholders (grupos de inter¨¦s) defiende que los propietarios o accionistas de las empresas no son los ¨²nicos interesados en su buen funcionamiento, sino que hay que incluir tambi¨¦n a los trabajadores, los proveedores, los consumidores y al conjunto de la sociedad.
A medida que se han evidenciado las magnitudes de los desastres medioambientales o financieros causados por la mala administraci¨®n de las empresas ha crecido el inter¨¦s por un management o gesti¨®n responsable. En 1997 se cre¨® la Iniciativa de Reporte Global (GRI, por sus siglas en ingl¨¦s) tras el derrame de petr¨®leo del Exxon Valdez en Alaska, en 1989. En 2019 la asociaci¨®n estadounidense Business Roundtable, integrada por representantes de las mayores corporaciones, sorprendi¨® con una solemne declaraci¨®n en la que afirmaba que lograr los m¨¢ximos beneficios para los accionistas, ya no era su ¨²nica prioridad. Defend¨ªan unos objetivos m¨¢s amplios como la protecci¨®n del medio ambiente, tratar justamente a los trabajadores, proveedores y consumidores y apoyar a la sociedad.
La ampliaci¨®n de las obligaciones de informaci¨®n social y medioambiental de las empresas ha sido objeto de varias directivas europeas. La ¨²ltima, la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa que entr¨® en vigor en enero de 2023, refuerza las obligaciones de informaci¨®n para que se pueda evaluar el impacto de los riesgos sobre las personas y el medio ambiente.
En este contexto Mari¨¤ Moreno, doctor en Administraci¨®n y Direcci¨®n de Empresas, propone en Management para la Humanidad (Alternativas Econ¨®micas) un paso m¨¢s al sostener que ¡°no existe m¨¢s que un ¨²nico stakeholder: la especie humana en su total extensi¨®n¡±. Moreno, fundador de la cooperativa Integral, ha acompa?ado durante tres d¨¦cadas numerosos procesos de gesti¨®n de empresas. En su manifiesto propugna una nueva idea de management, mediante ¡°un rotundo y radical posicionamiento en favor de la humanidad y de nuestro progreso como especie¡±. Una gesti¨®n basada en principios como ¡°vivir en armon¨ªa, perseguir el bien com¨²n y adoptar al ser humano como unidad de medida¡±.
Las empresas con prop¨®sito no son solo palabras. En 2008, el economista austriaco Christian Felber lanz¨® La Econom¨ªa del Bien Com¨²n (Deusto) como alternativa al capitalismo de mercado y a la econom¨ªa planificada, basada en valores humanos como ¡°la honestidad, la responsabilidad y la solidaridad¡± que han aplicado cientos de empresas. Tambi¨¦n es significativo el proyecto del movimiento B Corp que promueve las buenas pr¨¢cticas para generar un impacto positivo en la sociedad, que han suscrito m¨¢s de 50.000 empresas.
M¨¢s efectivo es el compromiso de los Millonarios Patriotas nacido en Estados Unidos en 2010 y desarrollado en Europa, que piden pagar m¨¢s impuestos. Su motivaci¨®n no es el altruismo sino asegurar la supervivencia de la democracia amenazada por las crecientes desigualdades. En Tecnofeudalismo (Deusto) Yanis Varoufakis aboga por una ley de responsabilidad social que exigir¨ªa a las empresas un m¨ªnimo de valor social para poder actuar. Al capitalismo le crecen los enanos.
Sigue toda la informaci¨®n de Econom¨ªa y Negocios en Facebook y X, o en nuestra newsletter semanal