Los salarios plantan cara a la inflaci¨®n, pero no recuperan el terreno perdido

Los convenios colectivos revisados en lo que llevamos de 2024 impulsaron las n¨®minas un 4,1% respecto al a?o pasado, seg¨²n los datos del Ministerio de Trabajo. Es un salto interanual superior al que marcan los precios, que han crecido en promedio un 3,18% en el mismo periodo. Es un dato que apuntala el pron¨®stico de la Comisi¨®n Europea, emitido el 15 de mayo. Anticipa que las retribuciones en Espa?a ¡°se mantengan marginalmente por encima de la infla...

Los convenios colectivos revisados en lo que llevamos de 2024 impulsaron las n¨®minas un 4,1% respecto al a?o pasado, seg¨²n los datos del Ministerio de Trabajo. Es un salto interanual superior al que marcan los precios, que han crecido en promedio un 3,18% en el mismo periodo. Es un dato que apuntala el pron¨®stico de la Comisi¨®n Europea, emitido el 15 de mayo. Anticipa que las retribuciones en Espa?a ¡°se mantengan marginalmente por encima de la inflaci¨®n¡± en 2024 y 2025. Es decir, los trabajadores no perder¨¢n poder adquisitivo e incluso ganar¨¢n un poco. Pero el uso del adverbio ¡°marginalmente¡± cristaliza una derrota: nada apunta a que los trabajadores vayan a recuperar el poder de compra que perdieron durante los peores a?os de la inflaci¨®n. La Comisi¨®n anticipa que ¡°el crecimiento nominal de los salarios [en Espa?a] se moderar¨¢ en 2024 y 2025¡å.

La fuente m¨¢s inmediata para conocer c¨®mo crecen los salarios en Espa?a es la estad¨ªstica de convenios colectivos de Trabajo, cuya ¨²ltima cifra (de abril) detallaba la situaci¨®n de 8,62 millones de trabajadores. Las tablas salariales revisadas en lo que llevamos de 2024 crecieron a un ritmo superior a la inflaci¨®n, pero al ampliar el foco se diluye la ganancia. Si se toman en cuenta todos los convenios con efectos econ¨®micos en el ejercicio el incremento queda en un 2,92%, algo por debajo de la evoluci¨®n de los precios.

¡°La buena situaci¨®n econ¨®mica se est¨¢ trasladando cada vez m¨¢s a los incrementos retributivos de las personas trabajadoras¡±, celebraba recientemente UGT en un comunicado sobre el desarrollo del ?ndice de Precios al Consumidor (IPC). Adem¨¢s, apuntaba que el incremento medio del 2,92% registrado hasta abril est¨¢ ¡°muy cerca de la cifra que marca el nuevo AENC (pacto salarial que suscribieron sindicatos y empresarios), que recoge un alza salarial del 3% incorporando cl¨¢usulas de revisi¨®n con incrementos adicionales de un 1%¡±.

Un informe reciente del otro gran sindicato, CC OO, tambi¨¦n abunda en la evoluci¨®n positiva de las retribuciones, que ganan peso en el reparto del valor a?adido de las compa?¨ªas. ¡°En el primer trimestre de 2024 la masa salarial ha captado una mayor proporci¨®n de la riqueza generada en las empresas¡±, explica el equipo econ¨®mico de la central, a partir de los datos publicados por el Observatorio de M¨¢rgenes Empresariales. Detalla que la masa salarial supuso en el primer trimestre de 2024 el 48,3% de la riqueza generada y que se qued¨® en las empresas, frente al 46,7% del mismo periodo de 2023. Es la primera mejora en este periodo desde 2020, cuando las retribuciones absorb¨ªan el 55,9% del valor a?adido generado. El reparto empez¨® a virar a favor de los m¨¢rgenes empresariales a partir de entonces, a mayor ritmo con el despegue de los precios.

¡°Este incremento de 1,6 puntos porcentuales respecto a hace un a?o se explica por una din¨¢mica positiva de creaci¨®n de empleo, adem¨¢s en sectores y ocupaciones con mejores salarios¡±, a?ade CC OO. Los datos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa refrendan esa reflexi¨®n: del primer trimestre de 2023 al mismo periodo de 2024 las actividades que registran un mayor impulso porcentual son industrias extractivas (26% m¨¢s de ocupados), suministro de energ¨ªa (13%) e informaci¨®n y comunicaciones (13%), todas ellas con retribuciones por encima de la media. Si el c¨¢lculo se hace al peso, en n¨²mero de trabajadores, tambi¨¦n lidera un sector con salarios superiores al promedio, el sanitario (150.600 empleados m¨¢s), seguido de una de las actividades m¨¢s precarias, la hosteler¨ªa (133.000), y de otra de alto valor a?adido, informaci¨®n y comunicaciones (95.400).

¡°La masa salarial empieza a recuperar peso en el reparto de la riqueza tras la p¨¦rdida sufrida a favor de las rentas del capital a ra¨ªz de la crisis de inflaci¨®n y su desigual impacto y reparto de sus costes¡±, finaliza CC OO.

Moderaci¨®n de los incrementos

Los datos de la Agencia Tributaria recogen un incremento de los salarios algo superior a la inflaci¨®n, un 4,8% interanual respecto al primer trimestre de 2023. Pero la serie muestra una moderaci¨®n paulatina de las alzas: el salto interanual del primer trimestre de 2023 fue del 5,5%, siete d¨¦cimas mayor al de los tres primeros meses de 2024. Es una senda parecida a la que dibuja Eurostat, que notifica un avance del 4,2% de los salarios espa?oles en el cuarto trimestre del a?o pasado. Tambi¨¦n retrocede en comparaci¨®n con el 4,6% del tercer trimestre de 2023 y el 4,9% del segundo de ese a?o. Los registros medios de la estad¨ªsticas de convenios tambi¨¦n son inferiores a los de los primeros meses de 2023.

Con estas cifras no sorprende el augurio del Ejecutivo europeo respecto a Espa?a: ¡°El crecimiento nominal de los salarios se moderar¨¢ en 2024 y 2025¡å. Esta atenuaci¨®n de las subidas, que a¨²n servir¨¢n para ganar por poco al IPC seg¨²n la Comisi¨®n, aleja la posibilidad de que las retribuciones recuperen la mayor parte del terreno perdido en los peores a?os del hurac¨¢n inflacionista. El peor mordisco fue el de 2022, cuando los salarios espa?oles se dejaron 5,4 puntos porcentuales: las n¨®minas subieron un 3% seg¨²n Trabajo y los precios un 8,4% seg¨²n el INE, el mayor salto en lo que llevamos de siglo. En 2021 el poder de compra tambi¨¦n se debilit¨®, dado que los sueldos crecieron un 1,5% y los precios un 3,1%.

2023 termin¨® con un empate entre estas variables, de nuevo seg¨²n los datos de Trabajo y del INE. Es decir, no se profundiz¨® en la degradaci¨®n del poder adquisitivo de los dos a?os previos, pero no se recuper¨® ni una pizca. Es m¨¢s, seg¨²n las estimaciones de este peri¨®dico al menos nueve millones de personas s¨ª perdieron poder de compra.

Peor que el resto de la OCDE

¡°Las presiones salariales generales se han moderado desde 2023¡å, interpretaba el Banco Central Europeo hace una semana sobre la evoluci¨®n de las retribuciones en la zona euro, en base a los datos de su Rastreador de salarios. Esta atenuaci¨®n atrapa a Espa?a cuando las retribuciones apenas hab¨ªan empezado a crecer, un incremento que despeg¨® m¨¢s tarde que en otros pa¨ªses europeos.

Los datos de la OCDE indican que los empresarios espa?oles fueron especialmente resistente a subir las n¨®minas durante lo peor de la inflaci¨®n: de los 38 pa¨ªses que componen el club, solo ocho registraron un retroceso peor que el de Espa?a en 2022 (-5,3%). En 2021, cuando empez¨® el aceler¨®n de los precios, solo diez se anotaron un dato peor que el espa?ol (el poder adquisitivo se qued¨® como estaba, con un aumento del 0,2%).

El panorama fue bastante mejor en 2023, ya que el pa¨ªs gan¨® un punto y medio de poder de compra, el duod¨¦cimo mejor registro, frente al retroceso del 0,6% de Alemania o del 1% de Francia. Una mirada que viaje m¨¢s atr¨¢s asienta el saldo negativo: Espa?a perdi¨® poder adquisitivo en 2018 (-0,5%), gan¨® en 2019 (+1,4%) y volvi¨® a caer en 2020 (-1%).

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