Los sindicatos convocan protestas el 26 de septiembre para presionar a la patronal con la reducci¨®n de jornada
UGT y CC OO quieren elevar la tensi¨®n para tratar de convencer a los empresarios, quienes siguen rechazando la medida. ¡°Tambi¨¦n les beneficia a ellos¡±, insiste Pepe ?lvarez
Los sindicatos mayoritarios UGT y CC OO han anunciado este mi¨¦rcoles que se movilizar¨¢n el pr¨®ximo 26 de septiembre, dentro de dos semanas, delante de las sedes de la patronal de todas las capitales de provincia, para forzar a los empresarios a que se sumen al acuerdo para reducir la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales. Dos d¨ªas despu¨¦s de que se retomase el di¨¢logo social tras el par¨®n de agosto, se confirma la amenaza que ven¨ªan avanzando las centrales, como respuesta, en su opini¨®n, a la inacci¨®n de las organizaciones empresariales. ¡°Los partidos pol¨ªticos tienen que saber que la inmensa mayor¨ªa de los ciudadanos quiere vivir mejor y eso redundar¨¢ desde el punto de vista de la eficacia econ¨®mica y de la creaci¨®n de empleo¡±, ha sostenido Pepe ?lvarez, secretario general de UGT.
A trav¨¦s de un comunicado conjunto, ambos sindicatos reclaman la aprobaci¨®n por ley de la reducci¨®n del tiempo de trabajo (sin recorte de salario), ¡°porque han pasado m¨¢s de 40 a?os desde que se instaur¨® la jornada laboral de 40 horas¡±. Adem¨¢s de este, a?aden otros motivos, como que esta medida ¡°es una cuesti¨®n de justicia social que contribuir¨¢ a que la riqueza que genera el pa¨ªs se reparta de una manera m¨¢s equitativa¡±. E incluso consideran que las propias empresas se beneficiar¨¢n tambi¨¦n del recorte. ¡°Porque trabajar menos horas es importante para lograr m¨¢s productividad. De hecho, la reducci¨®n de la jornada laboral tiene tambi¨¦n un impacto directo en la econom¨ªa del pa¨ªs, as¨ª como en el medio ambiente y en el objetivo de lograr avances en igualdad de g¨¦nero¡±, sostienen.
Por el momento no han trascendido los detalles de la convocatoria, al margen de la fecha, el pr¨®ximo 26 de septiembre, y la hora, a las 11:30 de la ma?ana. ¡°Vamos a ir concretando [los detalles], que tiene algunos elementos ya de movilizaci¨®n en todas las Comunidades Aut¨®nomas¡±, ha indicado ?lvarez. ¡°No vamos a cejar en el empe?o de que la reducci¨®n del tiempo de trabajo que ya hemos llevado a muchos convenios colectivos llegue al Bolet¨ªn Oficial del Estado y llegue al Estatuto de los Trabajadores¡±, ha resaltado Unai Sordo, l¨ªder de CC OO. ¡°Hay que reducir la jornada de trabajo para distribuir los beneficios que est¨¢n acumulando en los ¨²ltimos a?os las empresas. Toca hacerlo en la negociaci¨®n y ahora tambi¨¦n toca hacerlo en la calle¡±, ha a?adido.
Este lunes Trabajo convoc¨® nuevamente a los agentes sociales para retomar las conversaciones en favor de lograr un acuerdo tripartito para reducir la jornada laboral de las 40 horas semanales actuales a 38,5 en 2024 y a 37,5 en 2025, y para ello lanz¨® un nuevo cebo a los empresarios. Concretamente a los m¨¢s peque?os ¨Dcon un m¨¢ximo de 10 trabajadores a su cargo¡ª, a quienes ofreci¨® bonificaciones en las contrataciones que les resulten necesarias para cubrir los huecos que quedar¨ªan vacantes con la reducci¨®n del tiempo de trabajo. Aunque no matiz¨® la cuant¨ªa de estas bonificaciones, s¨ª que especific¨® que solo estar¨ªan destinadas a la firma de contratos de car¨¢cter indefinido.
Pyme 375
Junto con estas ayudas, el secretario de Estado de Trabajo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey, que presidi¨® el encuentro, anunci¨® tras su finalizaci¨®n que el Ministerio tambi¨¦n planteaba un plan de acompa?amiento, asesoramiento y formaci¨®n¡± en esta materia para las pymes, denominado Pyme 375. ¡°Queremos democratizar el derecho a la reducci¨®n de jornada a todo el sistema productivo, tambi¨¦n al de las peque?as empresas, que son casi el 90% del tejido empresarial del pa¨ªs y beneficiar¨ªa a m¨¢s de 12 millones de trabajadores¡±, indic¨® P¨¦rez Rey. Las pymes han mostrado reiteradamente su rechazo al recorte, por considerar que este tipo de firmas carecen de los recursos suficientes para poder aplicarlo.
Sin embargo, y a la espera de recibir el documento de Trabajo en el que se recogen los detalles de la propuesta, los empresarios lo rechazaron inicialmente, y consideraron que su puesta sobre la mesa supone un reconocimiento impl¨ªcito de que los continuos anuncios del Gobierno ¡°est¨¢n frenando la creaci¨®n de empleo¡±.
A pesar de que los sindicatos se limitaron a valorar la propuesta del departamento que dirige Yolanda D¨ªaz, la consideraron un movimiento insuficiente para replantearse las movilizaciones, de las que advirtieron por primera vez en julio. ¡°El tiempo se est¨¢ agotando y hay que moverse¡±, asegur¨® el lunes Fernando Luj¨¢n, vicesecretario general de Pol¨ªtica Sindical de UGT. ¡°La patronal sigue posicion¨¢ndose en contra del objetivo final de esta mesa [...], y esto nos preocupa enormemente¡±, se sum¨® Carlos Guti¨¦rrez, secretario de Formaci¨®n y Estudios de CC OO.
A pesar de que el anuncio de este mi¨¦rcoles por parte de UGT y CC OO solo hace referencia a la convocatoria de movilizaciones durante un solo d¨ªa, las centrales no descartan ampliar el calendario de protestas de acuerdo con la evoluci¨®n de la negociaci¨®n, que Trabajo espera tener resuelta este mes.