Los sindicatos anuncian movilizaciones en septiembre por el ¡°bucle¡± en la negociaci¨®n para reducir la jornada

¡°Quiero ser taxativo. La negociaci¨®n ha entrado en bucle y va a haber movilizaciones en septiembre¡±. As¨ª de claro se ha expresado este jueves en la Cadena SER el l¨ªder de CC OO, Unai Sordo, sobre la respuesta de su sindicato al momento en que se encuentra la negociaci¨®n para reducir la jornada. Dos horas despu¨¦s, en Badajoz, el jefe de UGT, Pepe ?lvarez, se ha expresado en t¨¦rminos parecidos: ¡°Si no hay un compromiso de la CEOE evidente las organizaciones sindicales hace tiempo que venimos trabajando con la idea de un proceso de movilizaci¨®n¡±. Tras conocer esta posici¨®n de los sindicatos, la ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda, Yolanda D¨ªaz, ha reivindicado la autoridad de los sindicatos para protestar: ¡°Es un derecho constitucional y ellos tiene la legitimidad para hacer lo que sea pertinente. Pero yo voy a trabajar por un acuerdo¡±.

Los negociadores de ambos sindicatos ya advirtieron ayer, al salir de la ¨²ltima reuni¨®n, que habr¨ªa protestas, pero con un condicionante importante. Se producir¨ªan en funci¨®n del resultado de la pr¨®xima reuni¨®n, que tendr¨¢ lugar el lunes 29 de julio. Sordo ha corregido esa posici¨®n a primera hora y anticipado que los sindicatos saldr¨¢n a la calle para protestar por la falta de avances en la contracci¨®n del tiempo de trabajo, una promesa que PSOE y Sumar consolidaron en su programa de Gobierno. Este movimiento de las centrales aumenta la presi¨®n sobre CEOE y el Ministerio de Trabajo de cara a la reuni¨®n del 29 de julio.

¡°No veo otro escenario porque en este momento los movimientos que hace el Gobierno todav¨ªa no han producido ning¨²n cambio de posici¨®n en CEOE¡±, ha denunciado Sordo en la entrevista. ¡°Es que CEOE sigue sin aclararnos si est¨¢ dispuesta a negociar una reducci¨®n del tiempo de trabajo porque dicen que esto se haga en la negociaci¨®n colectiva. En eso llevamos 40 a?os, pero toca empujar con un cambio en la ley¡±, ha a?adido.

En la misma l¨ªnea, ?lvarez ha comentado: ¡°A la CEOE se lo hemos dicho por activa y por pasiva: dejen de marearnos. D¨ªganos si est¨¢n de acuerdo con la jornada de 37 horas y media y en qu¨¦ condiciones estar¨ªan de acuerdo. No sabemos exactamente qu¨¦ es lo que tendr¨ªa que pasar en Espa?a para que la CEOE llegara a un acuerdo con nosotros¡±. El l¨ªder de UGT cree que esta inconcreci¨®n es se?al de que la patronal intenta ¡±entretener la mona, que pasen los d¨ªas, que pasen las horas, a ver si hay suerte y cambia el Gobierno de Espa?a¡±.

Las movilizaciones de septiembre, augura ?lvarez, ¡°tienen que obligar al Gobierno de Espa?a a definirse y tambi¨¦n a las fuerzas pol¨ªticas. Esta no es una cuesti¨®n solo del Ejecutivo, necesitamos una mayor¨ªa en las Cortes. Se va tener que mojar todo el mundo. No va a servir mirar para otro lado, no se pueden bloquear los derechos de los trabajadores¡±. Y se ha referido espec¨ªficamente al PP: ¡°Me gustar¨ªa saber qu¨¦ piensa, si va a aprobar la jornada de 37 horas y media o est¨¢ haciendo el juego a la patronal. No juguemos con la voluntad de la gente. Es una demanda de la inmensa mayor¨ªa de nuestro pa¨ªs¡±.

A la pregunta sobre c¨®mo se dar¨¢n estas protestas, Sordo ha dicho: ¡°Lo tendremos que decidir conjuntamente con la UGT, pero evidentemente van a ser movilizaciones en las calles, en los centros de trabajo, ya le daremos forma¡±. ?lvarez, a la pregunta directa al respecto, no ha descartado la opci¨®n de una huelga general. ¡°Hay una situaci¨®n de hartazgo. Se ha acabado¡±, ha a?adido.

Por su parte, la responsable de Trabajo ha aplaudido a los representantes de los trabajadores: ¡°Los sindicatos son actores fundamentales en nuestro pa¨ªs, como lo son las patronales. No hay democracia sin sindicatos, es una obviedad, pero esto se est¨¢ discutiendo hoy en Europa. Muy orgullosa de los sindicatos. En la pandemia, sindicatos y empresarios han demostrado que nos hemos dejado la piel por nuestro pa¨ªs. Y esto es ser patriotas¡±.

Por su parte, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha dicho este jueves que la propuesta de Trabajo supone ¡°abrir en canal todos los convenios¡±, en declaraciones recogidas por Europa Press tras el evento Arag¨®n, Hub Tecnol¨®gico. No obstante, Garamendi ha asegurado que la mesa de di¨¢logo sobre la reducci¨®n de la jornada laboral ¡°sigue abierta¡± y ha se?alado que ¡°muchas de las cosas que se cuentan y se dicen no son las que vemos en la mesa¡±.

En busca del acuerdo

Los sindicatos ven¨ªan mostrando sinton¨ªa con el ministerio en este di¨¢logo: valoraron positivamente tanto el primer como el segundo texto que Trabajo puso en la mesa. Este mi¨¦rcoles no rechazaron la postura del departamento que dirige Yolanda D¨ªaz, pero cambiaron el tono. Ya se anticipaba algo de disconformidad que no se transmiti¨® en pasados encuentros.

A principios de julio parec¨ªa que el acuerdo saldr¨ªa adelante solo con los sindicatos, en medio de un cruce de declaraciones entre la CEOE y el ministerio. Los decibelios bajaron, a la vez que la parte socialista del Gobierno dijo a la prensa que es mejor tardar m¨¢s en lograr el acuerdo pero que este incluya a la patronal. Despu¨¦s Trabajo cambio algo su posici¨®n, abriendo la mano a cierta flexibilidad en la distribuci¨®n irregular de jornada en 2025. Los sindicatos han venido expresando su conformidad con este cambio, o con otros que se puedan plantear (como una transitoriedad en la aplicaci¨®n de la norma en funci¨®n del sector), pero siempre y cuando la patronal participe en el pacto.

Tanto Trabajo como los sindicatos ven¨ªan transmitiendo urgencia por cerrar esta negociaci¨®n antes de las vacaciones de agosto. Dec¨ªan que hab¨ªa prisa porque si no ser¨ªa muy dif¨ªcil que apliquen las prometidas 38,5 horas en 2024, una primera fase antes de las 37,5 que aplicar¨ªan en adelante. A la pregunta directa respecto a esta primera fase de la reducci¨®n, el secretario de Estado de Trabajo, Joaqu¨ªn P¨¦rez Rey, dijo ayer que la tramitaci¨®n puede contar con ¡°mecanismos que aceleren el proceso dentro del Gobierno y de las c¨¢maras legislativas para cumplir con los plazos¡±, pero a la vez reconoci¨® que prefiere ¡°un acuerdo en el contexto de confianza rec¨ªproca¡± a ¡°acelerar unas semanas el cierre del proyecto¡±.

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