Daron Acemoglu, Simon Johnson y James A. Robinson ganan el Nobel de Econom¨ªa
La Academia sueca reconoce sus trabajos sobre c¨®mo entender las diferencias que se generan en la prosperidad entre naciones
La Academia sueca de las Ciencias ha galardonado a Daron Acemoglu (Estambul, 1967), Simon Johnson (Sheffield, 1963) y James A. Robinson (Reino Unido, 1960) con el premio Nobel de Econom¨ªa, oficialmente conocido como premio del Banco de Suecia en Ciencias Econ¨®micas en Memoria de Alfred Nobel, por sus estudios sobre ¡°c¨®mo se forman las instituciones y c¨®mo afectan la prosperidad¡±. Este galard¨®n, que corona trabajos, investigaciones y descubrimientos destacados en el ¨¢mbito econ¨®mico, se concede desde 1969. La anterior ganadora, en la edici¨®n del a?o pasado, fue la estadounidense Claudia Goldin, profesora de la Universidad de Harvard (Massachusetts), reconocida por sus investigaciones sobre la brecha de g¨¦nero en el mercado laboral. Ha sido la tercera mujer en lograrlo en 55 ediciones y la ¨²nica y en ser galardonada en solitario.
Acemoglu y Johnson son profesores del Massachusetts Institute of Technology (MIT), en EE UU; Robinson, de la Universidad de Chicago. ¡°Han demostrado la importancia de las instituciones sociales para la prosperidad de un pa¨ªs. Las sociedades con un Estado de derecho deficiente e instituciones que explotan a la poblaci¨®n no generan crecimiento ni cambios para mejor. La investigaci¨®n de los galardonados nos ayuda a entender por qu¨¦¡±, explica la Academia.
Los tres premiados han investigado por qu¨¦ las sociedades donde el Estado de derecho no funciona de manera correcta son incapaces de generar crecimiento y prosperidad, poniendo el foco en aquellos territorios que han sufrido un proceso colonial. ¡°Cuando los europeos colonizaron grandes partes del mundo, las instituciones de esas sociedades cambiaron. Esto fue a veces dram¨¢tico, pero no ocurri¨® de la misma manera en todas partes¡±, argumenta la Academia en su justificaci¨®n del premio. ¡°Han demostrado que una explicaci¨®n de las diferencias en la prosperidad de los pa¨ªses son las instituciones sociales que se introdujeron durante la colonizaci¨®n. Las instituciones inclusivas se introdujeron a menudo en pa¨ªses que eran pobres cuando fueron colonizados, lo que con el tiempo result¨® en una poblaci¨®n generalmente pr¨®spera. Esta es una raz¨®n importante de por qu¨¦ las antiguas colonias que alguna vez fueron ricas ahora son pobres, y viceversa¡±, a?ade.
Acemoglu, nacido en Turqu¨ªa y formado en el Reino Unido, en la Universidad de York, empez¨® desde el inicio de su carrera acad¨¦mica a investigar los v¨ªnculos entre la pol¨ªtica y la econom¨ªa con un enfoque hol¨ªstico. Despu¨¦s de doctorarse en la London School of Economics, fue nombrado profesor asistente en el MIT, donde ahora es catedr¨¢tico. Sus tesis sobre la econom¨ªa del desarrollo, el crecimiento econ¨®mico, el impacto de la tecnolog¨ªa ¡ªsostiene que la innovaci¨®n tecnol¨®gica no necesariamente coincide con la prosperidad¡ª, el capital humano, la formaci¨®n y la desigualdad salarial, pronto encontraron amplia difusi¨®n. En 2016, el tambi¨¦n coautor del best seller Por qu¨¦ fracasan los pa¨ªses (Deusto, 2012) ¡ªescrito junto a Robinson¡ª, fue galardonado con el Premio Fundaci¨®n BBVA Fronteras del Conocimiento en la categor¨ªa de Econom¨ªa, Finanzas y Gesti¨®n de Empresas.
El turco-estadounidense Acemoglu y el brit¨¢nico Robinson concluyeron que las brechas de prosperidad entre naciones se deben al funcionamiento de las instituciones pol¨ªticas y econ¨®micas, en lugar de otros factores que constantemente se han puesto sobre la mesa, como las peculiaridades culturales, climatol¨®gicas o geogr¨¢ficas. Si estas son deficientes, no es posible que se generen c¨ªrculos virtuosos entre las instituciones p¨²blicas y la ciudadan¨ªa que fomenten un desarrollo inclusivo. ¡°Todo es una cuesti¨®n pol¨ªtica, el proceso pol¨ªtico es el que crea la estructura econ¨®mica de las sociedades. Utilizamos estas ideas para explicar la enorme desigualdad del mundo moderno. Las grandes diferencias entre pa¨ªses ricos y pobres tienen que ver con la historia de c¨®mo las instituciones de distintos puntos del mundo divergieron¡±, resumi¨® Robinson en una entrevista con este peri¨®dico.
El anglo-brit¨¢nico Simon Johnson sostiene en Poder y Progreso (Planeta, 2023), escrito junto a Acemoglu, que la innovaci¨®n tecnol¨®gica no conlleva de forma sistem¨¢tica mejoras sociales, ya que los beneficios que genera suelen ir a parar en las manos de peque?as ¨¦lites. Desde marzo de 2007 hasta finales de agosto de 2008, fue economista jefe del Fondo Monetario Internacional (FMI).
En un mundo lleno de retos may¨²sculos e inmerso en la incertidumbre, desde el cambio clim¨¢tico a la disrupci¨®n tecnol¨®gica, ¡°reducir las enormes diferencias de ingresos entre los pa¨ªses es uno de los mayores desaf¨ªos de nuestro tiempo. Los galardonados han demostrado la importancia de las instituciones sociales para lograrlo¡±, ha afirmado este lunes Jakob Svensson, presidente del Comit¨¦ del Premio de Ciencias Econ¨®micas, durante la ceremonia en la cual han sido anunciados los nombres de los premiados.
Solo tres mujeres
El Nobel de Econom¨ªa es el premio m¨¢s prestigioso en la materia a nivel mundial, pese a haber sido introducido m¨¢s tarde y no formar parte, oficialmente, del listado de reconocimientos que el fundador de estos galardones, Alfred Nobel, estableci¨® en su testamento a finales de 1800. La distinci¨®n, adem¨¢s del prestigio que confiere, est¨¢ dotada con 11 millones de coronas suecas (casi 970.000 euros al cambio actual).
En 2022, el reconocimiento se concedi¨® al expresidente de la Reserva Federal Ben Bernanke; al profesor de la Universidad de Chicago Douglas W. Diamond, y a Philip H. Dybvig, de la Washington University por sus investigaciones sobre los bancos y la crisis financiera desde comienzos de los a?os ochenta, que ha servido de fundamento para la ¡°regulaci¨®n bancaria moderna¡±. El premio de 2021 recay¨® sobre los trabajos del canadiense David Card, el estadounidense-israel¨ª Joshua Angrist y el neerland¨¦s-estadounidense Guido Imbens, por sus ¡°contribuciones emp¨ªricas en el campo de la econom¨ªa del trabajo¡±. En particular, se les reconocieron sus aportaciones sobre el impacto de las subidas del salario m¨ªnimo.
Esta larga lista de galardonados ha sido principalmente masculina. Desde que se empez¨® a conceder el premio, solo tres mujeres lo han logrado. La ¨²ltima fue la ya mencionada Goldin; Elinor Ostrom fue la primera en recibirlo, en 2009, por sus teor¨ªas sobre la gesti¨®n de la propiedad p¨²blica. En 2019, recay¨® sobre la franco-estadounidense Esther Duflo, junto a Abhijit Banerjee y Michael Kremer ¡°por su aproximaci¨®n experimental al alivio de la pobreza global¡±. Duflo tambi¨¦n ha sido la premiada m¨¢s joven, con tan solo 46 a?os.