Las pensiones m¨ªnimas subir¨¢n un 6% en 2025 y las no contributivas y el ingreso m¨ªnimo vital, un 9%

El Consejo de Ministros ha aprobado este lunes un real decreto-ley que formaliza la aprobaci¨®n de la revalorizaci¨®n de m¨¢s de 12 millones pensiones del sistema de la Seguridad Social, del r¨¦gimen de Clases Pasivas del Estado y de otras prestaciones p¨²blicas para 2025. La subida, que ser¨¢ efectiva desde el pr¨®ximo 1 de enero, y afectar¨¢ a m¨¢s de 11 millones de personas, supondr¨¢ un incremento del 2,8% para las pensiones del sistema de Seguridad Social y de Clases Pasivas del Estado. Pero, adem¨¢s, los m¨¢s de 2,1 millones de beneficiarios de pensiones m¨ªnimas contributivas las ver¨¢n incrementadas ¡°alrededor¡± de un 6% y aquellos que reciben pensiones no contributivas (cerca de medio mill¨®n de personas) y el Ingreso M¨ªnimo Vital experimentar¨¢n una subida del 9% en la cuant¨ªa de sus prestaciones, seg¨²n ha avanzado este lunes el Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones. En total, unos 2,6 millones de personas ver¨¢n incrementarse sus pensiones entre un 6% y un 9% a partir de enero pr¨®ximo.

No obstante, el porcentaje de incremento de las pensiones m¨ªnimas contributivas ser¨¢ a¨²n mayor para las pensiones con c¨®nyuge a cargo y de viudedad con cargas familiares, que aumentar¨¢n un 9,1%. Las pensiones SOVI (Seguro obligatorio de vejez e invalidez) se revalorizar¨¢n tambi¨¦n en un 6% para 2025, lo que supone alcanzar los 560 euros mensuales en el caso de las no concurrentes, y los 543,60 euros mensuales para las concurrentes.

De esta forma, la pensi¨®n m¨ªnima de jubilaci¨®n para los hogares unipersonales se fija en 12.241,6 euros anuales (frente a los 11.552,8 euros de 2024), o lo que es lo mismo, 874,4 euros al mes en 14 pagas; y de 15.786,4 euros en los casos con c¨®nyuge a cargo (en 2024 ha sido de 14.466,2 euros), lo que equivale a 1.127,6 euros mensuales en 14 pagas para 2025. El complemento para la reducci¨®n de la brecha de g¨¦nero tambi¨¦n subir¨¢ m¨¢s que la media de las pensiones, ya que se revalorizar¨¢ un 8,1% sobre la cuant¨ªa reconocida en 2024 y alcanza el importe de 35,9 euros al mes por hijo.

En este real decreto ley se incluyen tambi¨¦n otros cambios en las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores aprobados en las reformas de pensiones llevadas a cabo desde la anterior legislatura. En concreto, a partir de enero de 2025 se empezar¨¢ a cobrar la denominada cuota de solidaridad, para ampliar las bases m¨¢ximas de cotizaci¨®n. As¨ª, dicha cuota ser¨¢ un tipo de cotizaci¨®n que se aplique a la parte de salario que exceda de la base m¨¢xima (el 0,92% para los salarios m¨¢s cercanos a la base m¨¢xima pero que la superen; el 1% para el tramo intermedio, y el 1,17% para los sueldos mayores).

Asimismo, la norma publica el aumento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que supondr¨¢ un aumento de las cotizaciones de empresas y trabajadores del 0,8% (el 0,67% correr¨¢ a cargo del empresario y el 0,13% restante se detraer¨¢ de la n¨®mina del empleado) a partir de enero pr¨®ximo. Con todo, la base m¨¢xima de cotizaci¨®n de 2025 subir¨¢ previsiblemente un 4% en 2025, hasta rozar los 5.000 euros mensuales (casi 60.000 euros al a?o). En 2024 esta base m¨¢xima ha sido de 4.720,5 (56.646 anuales). Mientras que, por su parte, la pensi¨®n m¨¢xima contributiva queda fijada para el pr¨®ximo a?o en 3.267,60 euros al mes en 14 pagas, seg¨²n ha informado este lunes la Seguridad Social.

El aumento del 2,8% de las pensiones contributivas que reciben unos 11 millones de pensionistas, incluyendo los funcionarios de clases pasivas, ya se conoc¨ªa puesto que dicha revalorizaci¨®n se determina, seg¨²n recoge la ley, seg¨²n la evoluci¨®n del IPC de los doce meses comprendidos, en este caso, entre noviembre de 2024 y diciembre de 2023 (ambos incluidos). Esto es as¨ª para garantizar que los pensionistas no pierdan poder de compra. En el caso de las no contributivas y los perceptores del Ingreso M¨ªnimo Vital, las revalorizaciones acordadas por el Gobierno s¨ª supondr¨¢ que ganaran capacidad adquisitiva.

La subida de las pensiones m¨¢s bajas por encima del resto busca dar cumplimiento a los cambios operados en el sistema de pensiones desde 2021. Solo el coste de la revalorizaci¨®n del 2,8% de todas las prestaciones contributivas para 2025 costar¨¢ alrededor de 6.000 millones de euros, a los que habr¨¢ que sumar el coste de la actualizaci¨®n del 6% de las m¨ªnimas y 9% de las no contributivas conocido este lunes.

El mayor incremento de las pensiones m¨¢s bajas ya se produjo el pasado a?o, cuando la mayor¨ªa de las pensiones se revalorizaron un 3,8%, seg¨²n el IPC, mientras que las m¨ªnimas y no contributivas subieron un 6,9%. En general, la Seguridad Social ha recordado que la revalorizaci¨®n de las pensiones del 2,8% para el pr¨®ximo a?o supondr¨¢ cerca de 600 euros m¨¢s al a?o para los pensionistas con una prestaci¨®n media de jubilaci¨®n (1.449 euros en 14 pagas, seg¨²n el ¨²ltimo dato publicado), mientras que las pensiones medias de todo el sistema(incluyendo las de viudedad, orfandas y similares, lo que equivale a 1.260 euros al mes en 14 pagas) aumentar¨¢n en torno a 500 euros anuales.

Cambios en los incentivos a jubilarse m¨¢s tarde

Adem¨¢s, el Gobierno ha aprobado tambi¨¦n este viernes otro real decreto-ley del departamento que dirige la ministra Elma Saiz en el que se recogen todos los cambios del sistema de pensiones que pactaron el Gobierno y los interlocutores sociales en septiembre pasado. El contenido de este acuerdo, que entra inmediatamente en vigor pero posteriormente requiere su convalidaci¨®n en el Congreso, supone la mejora en el acceso a la jubilaci¨®n activa y a la demorada, as¨ª como la compatibilidad de ambas modalidades de retiro, entre otras medidas.

En concreto, cambian las condiciones de la jubilaci¨®n activa que permite compatibilizar trabajo y pensi¨®n a partir de que se cumple la edad de jubilaci¨®n, eliminando la exigencia de contar con una carrera completa de cotizaci¨®n para acceder a esta modalidad de retiro. Esto beneficia especialmente a las mujeres, seg¨²n ha destacado este viernes el responsable de pensiones y protecci¨®n social de CC OO, Carlos Bravo.

Asimismo, el acuerdo que se traslada a la ley con este real decreto mejora el incentivo que reciben los pensionistas que deciden seguir trabajando m¨¢s all¨¢ de la edad de jubilaci¨®n (jubilaci¨®n demorada). Pero, sobre todo, la principal novedad, radica en que se hacen compatibles est¨¢s dos jubilaciones: la mejora de la pensi¨®n del retiro activo con el cobro del premio de la jubilaci¨®n demorada.

Bravo tambi¨¦n ha recordado que esta norma recoge igualmente, el acuerdo alcanzado esta misma semana entre el Gobierno y los sindicatos de la funci¨®n p¨²blica, para recuperar la posibilidad de que todos los funcionarios y personal estatutario puedan jubilarse de manera parcial, algo que se prohibi¨® con los recortes del Ejecutivo del PP en 2013. Igualmente se recupera el coeficiente multiplicador del 1,5 para mejorar las pensiones de los trabajadores fijos discontinuos.

El real decreto ley tambi¨¦n recoge cambios en la jubilaci¨®n parcial. Se ampl¨ªa de dos a tres a?os la posibilidad de anticipo de acceso a este tipo de retiro; si bien esto lleva aparejadas adaptaciones en la reducci¨®n de la jornada. Adem¨¢s, se mejoran las condiciones del trabajador relevista: su contrataci¨®n tendr¨¢ que ser indefinida y a tiempo completo. Estas modificaciones de la jubilaci¨®n parcial entran en vigor el 1 de abril de 2025. Finalmente, se prorrogan las condiciones m¨¢s favorables de los contratos de relevo de la jubilaci¨®n parcial en la industria hasta 2029 incluido. De no haberse producido esta pr¨®rroga dichas condiciones habr¨ªan deca¨ªdo el pr¨®ximo 31 de diciembre.