Las pensiones subir¨¢n un 2,8% en 2025 por la evoluci¨®n de la inflaci¨®n
Los precios crecieron un 2,4% en noviembre, seis d¨¦cimas m¨¢s que el mes anterior por el encarecimiento de la electricidad y los carburantes, seg¨²n el INE. La revalorizaci¨®n de las pensiones se calcula con el IPC promedio de este noviembre y diciembre de 2023
El pr¨®ximo a?o m¨¢s de 11 millones de pensiones subir¨¢n como m¨ªnimo un 2,8%. Esta revalorizaci¨®n se corresponde con la subida de la inflaci¨®n media del a?o y se calcula tras conocer este jueves el avance del IPC del mes de noviembre: los precios subieron un 2,4% interanual, seis d¨¦cimas m¨¢s que el mes anterior, por el encarecimiento de los carburantes y la electricidad, seg¨²n el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE). Este dato era necesario para calcular la f¨®rmula de revalorizaci¨®n de las pensiones que recoge la ley tras la reforma de 2021. En concreto, el porcentaje para actualizar las pensiones se halla determinando la inflaci¨®n promedia anual entre diciembre de 2023 y noviembre de 2024, que tras el dato conocido este jueves se sit¨²a en el citado 2,8%. Este incremento a¨²n no es definitivo, ya que hasta mediados de mes el INE no har¨¢ oficial el IPC de noviembre, aunque habitualmente no suele variar pr¨¢cticamente nada.
La revalorizaci¨®n de las pensiones del 2,8% para el pr¨®ximo a?o supondr¨¢ cerca de 600 euros m¨¢s al a?o para los pensionistas con una prestaci¨®n media de jubilaci¨®n, mientras que las pensiones medias del sistema aumentar¨¢n en torno a 500 euros anuales. Este incremento beneficiar¨¢ a los cerca de 9,3 millones de personas que reciben 10,3 millones de pensiones contributivas, adem¨¢s de las 720.148 pensiones correspondientes al R¨¦gimen de Clases Pasivas del Estado, que tambi¨¦n se revalorizar¨¢n con el mismo ¨ªndice.
As¨ª, los m¨¢s de 9,3 millones de beneficiarios de pensiones de la Seguridad Social (aproximadamente un mill¨®n de ellos recibe dos pensiones) y los funcionarios que perciben 720.148 pensiones de clases pasivas ver¨¢n aumentada su prestaci¨®n en dicha cuant¨ªa con car¨¢cter general. Si bien las personas que cobren pensiones m¨ªnimas y no contributivas recibir¨¢n previsiblemente un mayor incremento, que a¨²n debe fijar el Gobierno, en cumplimiento con la ¨²ltima reforma de 2023 y en virtud de la recomendaci¨®n 15? del Pacto de Toledo, que aconseja que estas prestaciones m¨¢s bajas suban en mayor proporci¨®n que el resto. As¨ª ocurri¨® en 2024, cuando la mayor¨ªa de las pensiones se revalorizaron un 3,8%, seg¨²n el IPC, mientras que las m¨ªnimas y no contributivas subieron un 6,9%.
Tambi¨¦n en cumplimiento de la ley, el pr¨®ximo a?o ser¨¢ el tercero que las pensiones se actualizan de acuerdo a la evoluci¨®n de los precios para garantizar que los pensionistas nunca pierdan poder adquisitivo: en 2022 se actualizaron un 2,5%; en 2023, a?o de la gran crisis inflacionista subieron un 8,5% y este 2024 lo hicieron el 3,8% antes mencionado. La Seguridad Social no cifrar¨¢ el coste de la revalorizaci¨®n hasta que no se publique el dato oficial de IPC de noviembre, pero si se tiene en cuenta que cada punto de la n¨®mina de pensiones cuesta aproximadamente 2.000 millones de euros (200 millones por d¨¦cima), la subida del 2,8% para 2025 costar¨¢ casi 6.000 millones de euros. A esta cantidad habr¨¢ que sumar los mayores incrementos de las m¨ªnimas y no contributivas, si se producen. En 2024 el coste de esta actualizaci¨®n, que fue del 3,8%, ascendi¨® a 7.300 millones de euros, solo las pensiones contributivas, y super¨® los 8.000 millones con la subida superior de las pensiones m¨ªnimas y no contributivas.
Otros cambios en materia de pensiones
Este dato del IPC tambi¨¦n marca cuanto subir¨¢ la pensi¨®n m¨¢xima, que pasar¨¢ de 3.174 euros al mes (en 14 pagas) a rozar los 3.300 euros mensuales. Y tambi¨¦n cu¨¢nto se elevar¨¢ la base m¨¢xima de cotizaci¨®n, que subir¨¢ hasta rozar los 5.000 euros (casi 60.000 euros anuales). As¨ª, esta revalorizaci¨®n de las prestaciones no ser¨¢ el ¨²nico cambio en materia de pensiones para 2025. El pr¨®ximo a?o seguir¨¢n despleg¨¢ndose las ¨²ltimas reformas del sistema puestas en marcha desde 2011, cuando se acord¨® ampliar progresivamente la edad legal de jubilaci¨®n hasta situarse en 67 a?os a partir de 2027 y se aprobaron otras medidas param¨¦tricas para endurecer el acceso al 100% de la pensi¨®n. Reformas posteriores han endurecido tambi¨¦n los accesos a las jubilaciones anticipadas y han incentivado el retraso de la jubilaci¨®n.
En funci¨®n de todas estas reformas, en 2025 la edad legal de retiro queda fijada en 66 a?os y 8 meses (frente a los 66 a?os y 6 meses de 2024) para aquellos que tengan menos de 38 a?os y 3 meses cotizados. Quienes tengan m¨¢s a?os de cotizaci¨®n podr¨¢n jubilarse a los 65 a?os.
Entre las cosas que no variar¨¢n en 2025 est¨¢ el n¨²mero m¨ªnimo de a?os que se exigen para tener derecho a una pensi¨®n p¨²blica, que seguir¨¢ siendo 15 a?os (dos de ellos en los 15 a?os previos a la fecha de la jubilaci¨®n). Con 15 a?os cotizados se acceder¨¢ al 50% de la base reguladora, mientras que para tener derecho al 100% de dicha base, se seguir¨¢n requiriendo los mismos a?os que en 2024, ya que ser¨¢ necesario haber cotizado al menos 36 a?os y 6 meses. A partir de 2027 ser¨¢n necesarios 37 a?os cotizados para acceder al 100% de la base reguladora. Igualmente, para calcular la base reguladora se tendr¨¢n en cuenta los 25 a?os de cotizaci¨®n anteriores al momento del retiro.
Un a?o m¨¢s tarde, a partir de 2026, entrar¨¢ en vigor progresivamente el nuevo m¨¦todo de c¨¢lculo de la base reguladora, en el que se elegir¨¢, entre dos opciones (25 ¨²ltimos a?os cotizados o bien 29 a?os quitando los dos peores a?os), la mejor opci¨®n para el trabajador.
La base m¨¢xima rozar¨¢ los 5.000 euros al mes
No obstante, seguir¨¢n despleg¨¢ndose las reformas en el lado de los ingresos, con nuevas subidas de cotizaciones sociales. En 2025 volver¨¢ a aumentar el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que empez¨® a aplicarse en 2023 y que pasar¨¢ del 0,7% de la base reguladora cobrado en 2024 al 0,8% el pr¨®ximo a?o (esta sobrecotizaci¨®n se reparte entre el empresario, que costear¨¢ 0,66, y el trabajador, 0,14, que se ver¨¢ detra¨ªdo de su salario). Este incremento de la cotizaci¨®n por contingencias comunes ir¨¢ aumentando una d¨¦cima cada a?o hasta sumar 1,2% en 2029.
Asimismo, en 2025 proseguir¨¢ el destope de las bases m¨¢ximas de cotizaci¨®n. Esto consiste en aumentar progresivamente la base salarial que se somete a cotizaci¨®n a la Seguridad Social y, con ello, aumentan los ingresos del sistema, ya que cada a?o que pasa esa base imponible aumenta. En concreto, la primera fase de la reforma de pensiones en la anterior legislatura estableci¨® que hasta 2050, las bases m¨¢ximas de cotizaci¨®n subir¨¢n lo mismo que el IPC promedio anual con el que se revaloricen las pensiones m¨¢s una cuant¨ªa fija de 1,2 puntos. De esta forma, la base m¨¢xima de cotizaci¨®n de 2025 subir¨¢ previsiblemente un 4% en 2025, hasta los 4.909 euros mensuales (unos 59.000 euros al a?o). En 2024 esta base m¨¢xima es de 4.720,5 (56.646 anuales).
Sin embargo, las pensiones m¨¢ximas a las que tienen derecho los trabajadores en la banda alta de cotizaci¨®n no se incrementar¨¢n en la misma proporci¨®n que sus bases. Seg¨²n esta misma reforma, dichas pensiones m¨¢ximas subir¨¢n, como el resto, con el IPC promedio anual, m¨¢s un 0,115% anual, que se acumular¨¢ hasta el a?o 2050. Desde ese ejercicio y hasta 2065, las pensiones m¨¢ximas deber¨¢n subir lo necesario para que en dicho a?o se hayan incrementado un 20%. Por su parte, en 2050 el incremento acumulado de las bases m¨¢ximas de cotizaci¨®n supondr¨¢ que estas han crecido un 38%, 18 puntos m¨¢s que las pensiones que han generado.
Adem¨¢s, a partir del 1 de enero de 2025, la Seguridad Social empezar¨¢ tambi¨¦n a cobrar la nueva cuota de solidaridad que se aplicar¨¢ en las n¨®minas que superen la base m¨¢xima de cotizaci¨®n, sobre la parte del salario que ahora no cotiza. La cuota ser¨¢ tambi¨¦n progresiva y se aplicar¨¢ en tres tramos. Para los sueldos que superen un 10% la base m¨¢xima, para los que excedan dicha base en un 50% y para los que la dupliquen. Esta cuota no generar¨¢ derechos de pensi¨®n.
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