En busca de la energ¨ªa que no se consume
El ahorro energ¨¦tico empieza con una decisi¨®n de base. As¨ª lo entiende Somfy, que equipa los edificios con soluciones automatizadas para reducir la huella medioambiental a la vez que lucha contra la exclusi¨®n social y fomenta la ¨¦tica en los negocios
Hay una manera de cuidar el medio ambiente que cambia la necesidad de actuar continuamente por una buena decisi¨®n inicial. Es la soluci¨®n ecol¨®gica que propugna Somfy, compa?¨ªa fabricante de motores y automatismos para persianas, toldos, cortinas, accesos y otros sistemas para la gesti¨®n inteligente de viviendas y edificios: equipar las edificaciones con sistemas automatizados que contengan ya en su ADN la reducci¨®n de la huella de carbono.
Es lo que esta compa?¨ªa ha hecho ya en el edificio BBVA de Madrid y en la Torre Puig de Barcelona, equipadas con estores enrollables, toldos exteriores y soluciones de protecci¨®n solar que facilitan a la vez el ahorro energ¨¦tico y el confort visual. Como explica Enric Escoda, responsable de Comunicaci¨®n de Somfy, ¡°la energ¨ªa m¨¢s eficiente es la que no se consume¡±.
Planeta, personas y negocio. Estos son los tres campos de Somfy Internacional en los que el grupo quiere incidir desde su posici¨®n de liderazgo en dom¨®tica, en los distintos sistemas automatizados que habitualmente encontramos en hogares y oficinas. Tras firmarse el acuerdo en Naciones Unidas, el grupo aceler¨® el compromiso de responsabilidad social en el que llevaba a?os involucrado para crear el programa 2030 Ambition, que integra sus pol¨ªticas de responsabilidad social corporativa en las fases iniciales de su estrategia y las convierte en la base de un crecimiento sostenible.
¡°Tenemos la voluntad de ir de la mano con el medio ambiente¡±, explica Marc Prats, responsable de Act for Green Somfy Iberia. ¡°Adaptando nuestra forma de trabajar hacia una visi¨®n m¨¢s sostenible y ecol¨®gica, buscamos el equilibrio entre planeta, personas y negocio¡±. Para lograrlo,¡±m¨¢s que cambiar, modificamos ciertas actividades, apostando por recursos sostenibles y detectando en qu¨¦ podemos mejorar. Y, mientras, todos los empleados nos concienciamos para aplicar buenas pr¨¢cticas dentro de la empresa¡±.
Para implementar pr¨¢cticas ecol¨®gicas positivas y concienciar, el grupo ha creado una comunidad de 40 ¡®Embajadores Verdes¡¯ en 11 pa¨ªses
En el centro de todo est¨¢ una estrategia de reducci¨®n de la huella de carbono a trav¨¦s de tres elementos: el descenso de las emisiones en la propia empresa, la participaci¨®n en la reducci¨®n de las emisiones ajenas a trav¨¦s de sus productos y la contribuci¨®n al desarrollo de sumideros de carbono. Esta visi¨®n, que se resume en el lema ¡®Inspirar una mejor forma de vida accesible para todos¡¯, se ha trasladado a dos ¨¢reas de innovaci¨®n: el ecodise?o de los productos y el aumento del ahorro de energ¨ªa y la mejora del aire en los sistemas de automatizaci¨®n.
Con etiqueta propia
Ya en 2015, Somfy lanz¨® su propia etiqueta de dise?o ecol¨®gico, Act for Green, que tiene como objetivo reducir el impacto ambiental de sus productos a lo largo de su ciclo de vida: desde la extracci¨®n de las materias primas hasta el final de su existencia ¨²til. Desde entonces, la etiqueta ha ido extendi¨¦ndose por todos los productos de la empresa y ha experimentado una aceleraci¨®n creciente: solo entre 2018 y 2019 se duplicaron los productos que la obtuvieron hasta alcanzar el 50% del total. En este momento, ya figura en el 80% de ellos.
Enric Escoda resume el proceso que ha puesto en marcha Act for Green: ¡°Este programa se inicia con la pr¨¢ctica ¡®ecoresponsable¡¯ de nuestros colaboradores y proveedores. Y a esta le sigue la ¡®ecoconcepci¨®n¡¯ de nuestros productos, que contin¨²a con el impacto positivo de las soluciones que aplicamos sobre los ahorros de consumos en los edificios. La cadena del ciclo de vida verde contin¨²a en el edificio, donde la gesti¨®n inteligente de los sistemas en protecci¨®n solar, como cortinas, persianas o toldos, facilita enormemente el ahorro energ¨¦tico. Eso hace que disminuya el uso de energ¨ªa en aire acondicionado en verano o el uso de la calefacci¨®n en invierno. Son, en ¨²ltimo t¨¦rmino, los usuarios de ese edificio los beneficiarios de la eficiencia energ¨¦tica, el confort lum¨ªnico y la seguridad de una gesti¨®n que, con el resto de los elementos de una construcci¨®n sostenible, consigue reducir el impacto ambiental¡±.
Muchas de las medidas concretas que se est¨¢n ejecutando est¨¢n relacionadas con un enfoque verde del desarrollo tecnol¨®gico. Asimismo, se han retirado los elementos electr¨®nicos antiguos y de mayor impacto medioambiental en los mandos a distancia; se ha eliminado el poliestireno contaminante y las esquinas de PVC, y se utiliza un m¨ªnimo del 50% de cart¨®n reciclado y un 100% de papel reciclado, entre otras medidas. En palabras del informe de Desarrollo Sostenible, ¡°los 6.070 empleados de Somfy est¨¢n plenamente comprometidos con este enfoque de desarrollo sostenible a diario¡±.
Para implementar las pr¨¢cticas ecol¨®gicas cotidianas, el grupo ha creado una comunidad de 40 Embajadores Verdes en 11 pa¨ªses. Su tarea es potenciar pr¨¢cticas positivas como el reciclaje de residuos, el transporte bajo en carbono o la econom¨ªa funcional. La formaci¨®n y actividades para la sensibilizaci¨®n de los empleados se traducen en iniciativas como la Semana para el Desarrollo Sostenible y toda una serie de tareas peri¨®dicas que se llevan a cabo en cada filial.
Centrados en las personas
El fin de la pobreza, la igualdad de g¨¦nero y la reducci¨®n de las desigualdades son tres de los Objetivos de Desarrrollo Sostenible (ODS) de la ONU que Somfy Internacional ha hecho suyos impulsando pol¨ªticas que ya ten¨ªa en marcha. Es el caso de la educaci¨®n y la inserci¨®n laboral en las comunidades locales y el de un ¨¢rea en el que tienen mucho que aportar: la adecuaci¨®n de la dom¨®tica a las personas mayores y los discapacitados. En Espa?a, un reciente acuerdo entre la Fundaci¨®n Arrels, Somfy Espa?a y la Fundaci¨®n Somfy Internacional (creada en 2004 para luchar contra la exclusi¨®n social) ayudar¨¢ a las personas que viven en la calle.
En el plano de la igualdad, Somfy Internacional cuenta desde 2018 con un Convenio de Igualdad Profesional entre Mujeres y Hombres que vigila la remuneraci¨®n y logr¨® en 2019 alcanzar el 30% de presencia femenina en los puestos de direcci¨®n. Asimismo, el Acuerdo de Discapacidad firmado por Somfy Internacional el a?o pasado tiene como objeto la contrataci¨®n e integraci¨®n de personal discapacitado.
Otras de sus pol¨ªticas de RSC se destinan a hacer de los negocios un campo m¨¢s ¨¦tico mediante la firma de un C¨®digo ?tico en 2015, la asunci¨®n de una pol¨ªtica de transparencia en el trato con los clientes y la ejecuci¨®n de una pol¨ªtica de adquisiciones responsables en la que se revisa la ¨¦tica de los proveedores.
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