Un juez censura el 'decretazo' porque "vulnera los derechos fundamentales"
La sentencia obliga a una empresa a readmitir a un pe¨®n de la construcci¨®n que fue despedido verbalmente
Nuevo golpe en los juzgados a la reforma del desempleo del Gobierno. Un juez de Barcelona considera, en una sentencia en la que ha declarado nulo el despido de un trabajador de la construcci¨®n, que el conocido como decretazo provoca despidos que "vulneran los derechos fundamentales".
El titular del Juzgado de lo Social n¨²mero 33 de Barcelona se refiere en concreto a la supresi¨®n de los salarios de tramitaci¨®n de los despidos declarados improcedentes, medida incluida en el decretazo, que provoca el "indiscutible abaratamiento" de los despidos disciplinarios e "incentiva" un "uso abusivo" y "en fraude de ley" de despido disciplinario.
Seg¨²n la sentencia, el decretazo puede "propiciar despidos sin otra causa que el simple est¨ªmulo econ¨®mico o la voluntad arbitraria" aunque, a?ade el juez, que "parece obvio que fomentar este tipo de pr¨¢ctica no ha podido ser la intenci¨®n del Gobierno que ha impulsado esta reforma" con la intenci¨®n de "mejorar el funcionamiento del mercado de trabajo".
Sin embargo, el juez recalca que "parace tambi¨¦n claro que el abaratamiento del coste de la declaraci¨®n de improcedencia, al suprimir los salarios de tramitaci¨®n, puede provocar el efecto perverso de incentivar despidos arbitrarios y faltos de fundamento legal".
Nulo el despido a un obrero de la construcci¨®n
As¨ª, el juez ha declarado nulo el despido de un pe¨®n de la construcci¨®n, que demand¨® a la empresa por despedirle de forma verbal. Pero el magistrado va m¨¢s all¨¢ y declara nulo cualquier despido realizado de esta manera.
As¨ª, la sentencia insta al Supremo a que "modifique su posici¨®n" y que ante esta situaci¨®n de "desprotecci¨®n" introducida por la reforma laboral, reconsidere la aplicaci¨®n del despido radicalmente nulo por fraude de ley.
El juez ha condenado tambi¨¦n a la empresa a readmitir al trabajador y a abonarle los salarios que dej¨® de percibir desde la fecha de despido hasta que su readmisi¨®n se haga efectiva.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
